Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter: Analyse zu Tendenzen in deutschen Unternehmen (German Edition)
5 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2017 |
---|---|---|---|---|
Schnitt | € 40,27 | € 42,00 | € 41,93 | € 44,04 |
Nachfrage |
1
Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter
DE PB NW
ISBN: 9783639425895 bzw. 3639425898, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Zeit der Rationalisierungen und Umstrukturierungen auf Kosten des Personals zeichnen sich immer mehr Trendwenden in der Wirtschaft ab. Allerdings stellt sich bei gestiegener Auftragslage die Frage, wer diese Arbeit noch bewältigen kann. Hier geht es dann darum neues Personal zu finden. Die Möglichkeit ehemalige Mitarbeiter in die Recruitment-Überlegungen mit einzubeziehen ist allerdings noch eher Mangelware - oder doch nicht? Nachdem man an einigen Stellen in den Medien von diesen Wiedereinstellungen gehört hat, gilt es, zu prüfen, ob dies wirklich ein neuer Trend ist oder lediglich ein Hype der Medien. Anhand einer Online-Studie wurde das Phänomen der Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter überprüft. Chancen und Risiken wurden genauso beleuchtet wie auch die kritischen Erfolgsfaktoren bei einem solchen Unterfangen. Zudem konnten Hinweise gesammelt werden, wie Unternehmen im Zukunft eine kostengünstigere und potentere Personalakquise durchführen können.
2
Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter: Analyse zu Tendenzen in deutschen Unternehmen (German Edition) (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639425895 bzw. 3639425898, in Deutsch, 72 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 24 hours.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Zeit der Rationalisierungen und Umstrukturierungen auf Kosten des Personals zeichnen sich immer mehr Trendwenden in der Wirtschaft ab. Allerdings stellt sich bei gestiegener Auftragslage die Frage, wer diese Arbeit noch bewältigen kann. Hier geht es dann darum neues Personal zu finden. Die Möglichkeit ehemalige Mitarbeiter in die Recruitment-Überlegungen mit einzubeziehen ist allerdings noch eher Mangelware - oder doch nicht? Nachdem man an einigen Stellen in den Medien von diesen Wiedereinstellungen gehört hat, gilt es, zu prüfen, ob dies wirklich ein neuer Trend ist oder lediglich ein Hype der Medien. Anhand einer Online-Studie wurde das Phänomen der Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter überprüft. Chancen und Risiken wurden genauso beleuchtet wie auch die kritischen Erfolgsfaktoren bei einem solchen Unterfangen. Zudem konnten Hinweise gesammelt werden, wie Unternehmen im Zukunft eine kostengünstigere und potentere Personalakquise durchführen können. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-13, Studio: AV Akademikerverlag.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Zeit der Rationalisierungen und Umstrukturierungen auf Kosten des Personals zeichnen sich immer mehr Trendwenden in der Wirtschaft ab. Allerdings stellt sich bei gestiegener Auftragslage die Frage, wer diese Arbeit noch bewältigen kann. Hier geht es dann darum neues Personal zu finden. Die Möglichkeit ehemalige Mitarbeiter in die Recruitment-Überlegungen mit einzubeziehen ist allerdings noch eher Mangelware - oder doch nicht? Nachdem man an einigen Stellen in den Medien von diesen Wiedereinstellungen gehört hat, gilt es, zu prüfen, ob dies wirklich ein neuer Trend ist oder lediglich ein Hype der Medien. Anhand einer Online-Studie wurde das Phänomen der Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter überprüft. Chancen und Risiken wurden genauso beleuchtet wie auch die kritischen Erfolgsfaktoren bei einem solchen Unterfangen. Zudem konnten Hinweise gesammelt werden, wie Unternehmen im Zukunft eine kostengünstigere und potentere Personalakquise durchführen können. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-13, Studio: AV Akademikerverlag.
3
Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter: Analyse zu Tendenzen in deutschen Unternehmen (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639425895 bzw. 3639425898, in Deutsch, 72 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Usually dispatched within 24 hours.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.co.uk.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.co.uk.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
4
Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter als von
DE HC NW
ISBN: 9783639425895 bzw. 3639425898, in Deutsch, AV Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Wiedereinstellung Ehemaliger Mitarbeiter: Analyse Zu Tendenzen In Deutschen Unte
DE NW
ISBN: 9783639425895 bzw. 3639425898, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Lieferart: Flat, Lieferung: Weltweit, Artikelstandort: United Kingdom.
Von Händler/Antiquariat, roxy*media*uk - uk_media_superstore.
Festpreisangebot.
Von Händler/Antiquariat, roxy*media*uk - uk_media_superstore.
Festpreisangebot.
Lade…