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9783639409796 - Maya Gulyanska: Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa: Training, Beratung, Integration - Buch

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Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa Training Beratung Integration (2012) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: DeutschlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)Neuware, neues Buch
ISBN:

9783639409796 (?) bzw. 3639409795

, in Deutsch, 460 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu
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Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-14, Studio: AV Akademikerverlag, Verkaufsrang: 1734586
Schlüsselwörter: Besprechungen & Meetings, Change Management, Checklisten, Handbücher & Lexika, Einkauf, Produktion & Logistik, Facility Management, Finanzierung & Investition, Führung & Personalmanagement, Informationsmanagement, Internationales Management, Konfliktmanagement, Kulturmanagement, Mergers & Acquisitions, Motivation, Organisationsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategisches Management, Unternehmensbewertung, Unternehmenskultur, Unternehmensplanung, Verhandeln, Wissensmanagement, Zeitmanagement, Bücher, Business & Karriere, Fachbücher, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Politik & Geschichte, Gesellschaft, Ausländer, Integration & Interkulturelle Erziehung
Daten vom 18.10.2014 21:16h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40979-5, 978-3-639-40979-6
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9783639409796 - Gulyanska,  Maya: Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa - Buch

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Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa (?)

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, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu
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Training, Beratung, Integration, Training, Beratung, Integration
Kategorie: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Daten vom 18.10.2014 21:16h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40979-5, 978-3-639-40979-6
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9783639409796 - Gulyanska, Maya: Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa - Buch

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Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa (?)

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, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Mit der Green-Card kamen viele IT-Fachkräfte aus Osteuropa nach Deutsch land. Sie sollten den Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern in der Branche decken. Das Zuwanderungsgesetz hat die Arbeitsmigration noch leichter ge macht. Doch wie klappt das Zusammenspiel zwischen Ost- und West-Mit arbeitern? Welche Unterschiede gibt es? Die Autorin Dr. Maya Gulyanska ist dem in ihrer Untersuchung nachgegangen. Das Ergebnis ist spannend, vor allem für Unternehmen, die künftig IT-Experten einstellen wollen. Denn die Au torin hat mit Hilfe psychologischer Testverfahren herausgefunden, dass sich Fachleute aus Ost und West in ihrer Persönlichkeit unterscheiden. Aus den Erkenntnissen hat sie ein Trainings- und Beratungskonzept entwickelt, das die Integrationsfähigkeit osteuropäischer IT-Fachkräfte in Deutschland för dert. Es verbindet Einarbeitungs- und Integrationspläne für Führungskräfte mit Empfehlungen für osteuropäische Mitarbeiter in deutschen Unternehmen. Der erste Baustein des Konzepts ist eine individuelle Beratung noch im Hei mat land des Bewerbers, die weiteren Bausteine reichen bis zur Unterstützung der Teamentwicklung im Unternehmen bei international zusammengesetzten Arbeitsgruppen. Dieses Buch wendet sich an alle Unternehmen, an Personalentwickler sowie den interessierten Leser.460 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Daten vom 23.09.2015 18:50h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40979-5, 978-3-639-40979-6
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9783639409796 - Maya Gulyanska: Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa - Buch

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Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa (2012) (?)

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, in Deutsch, AV Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Mit der Green-Card kamen viele IT-Fachkräfte aus Osteuropa nach Deutsch land. Sie sollten den Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern in der Branche decken. Das Zuwanderungsgesetz hat die Arbeitsmigration noch leichter ge macht. Doch wie klappt das Zusammenspiel zwischen Ost- und West-Mit arbeitern Welche Unterschiede gibt es Die Autorin Dr. Maya Gulyanska ist dem in ihrer Untersuchung nachgegangen. Das Ergebnis ist spannend, vor allem für Unternehmen, die künftig IT-Experten einstellen wollen. Denn die Au torin hat mit Hilfe psychologischer Testverfahren herausgefunden, dass sich Fachleute aus Ost und West in ihrer Persönlichkeit unterscheiden. Aus den Erkenntnissen hat sie ein Trainings- und Beratungskonzept entwickelt, das die Integrationsfähigkeit osteuropäischer IT-Fachkräfte in Deutschland för dert. Es verbindet Einarbeitungs- und Integrationspläne für Führungskräfte mit Empfehlungen für osteuropäische Mitarbeiter in deutschen Unternehmen. Der erste Baustein des Konzepts ist eine individuelle Beratung noch im Hei mat land des Bewerbers, die weiteren Bausteine reichen bis zur Unterstützung der Teamentwicklung im Unternehmen bei international zusammengesetzten Arbeitsgruppen. Dieses Buch wendet sich an alle Unternehmen, an Personalentwickler sowie den interessierten Leser. 460 pp. Deutsch
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Daten vom 23.09.2015 18:50h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40979-5, 978-3-639-40979-6
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9783639409796 - Maya Gulyanska: Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa - Training, Beratung, Integration - Buch

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Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa - Training Beratung Integration (?)

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Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa: Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Mit der Green-Card kamen viele IT-Fachkräfte aus Osteuropa nach Deutsch land. Sie sollten den Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern in der Branche decken. Das Zuwanderungsgesetz hat die Arbeitsmigration noch leichter ge macht. Doch wie klappt das Zusammenspiel zwischen Ost- und West-Mit arbeitern Welche Unterschiede gibt es Die Autorin Dr. Maya Gulyanska ist dem in ihrer Untersuchung nachgegangen. Das Ergebnis ist spannend, vor allem für Unternehmen, die künftig IT-Experten einstellen wollen. Denn die Au torin hat mit Hilfe psychologischer Testverfahren herausgefunden, dass sich Fachleute aus Ost und West in ihrer Persönlichkeit unterscheiden. Aus den Erkenntnissen hat sie ein Trainings- und Beratungskonzept entwickelt, das die Integrationsfähigkeit osteuropäischer IT-Fachkräfte in Deutschland för dert. Es verbindet Einarbeitungs- und Integrationspläne für Führungskräfte mit Empfehlungen für osteuropäische Mitarbeiter in deutschen Unternehmen. Der erste Baustein des Konzepts ist eine individuelle Beratung noch im Hei mat land des Bewerbers, die weiteren Bausteine reichen bis zur Unterstützung der Teamentwicklung im Unternehmen bei international zusammengesetzten Arbeitsgruppen. Dieses Buch wendet sich an alle Unternehmen, an Personalentwickler sowie den interessierten Leser. Taschenbuch
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Daten vom 16.06.2017 19:16h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40979-5, 978-3-639-40979-6

9783639409796

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Lieferbare Raritäten, Sonderausgaben, Restposten und gebrauchte Bücher sowie antiquarische Bücher des Titels "Schlüsselqualifikationen bei Mitarbeitern aus Osteuropa: Training, Beratung, Integration (German Edition)" von Gulyanska, Maya werden vollständig erfasst.

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