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9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - Buch

Ann-Kathrin Heinemann (?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (2012) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: KanadaBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)Neuware, neues Buch
ISBN:

9783639407563 (?) bzw. 3639407563

, in Deutsch, 124 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu
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Von Händler/Antiquariat, Amazon.ca

Neu ab: CDN$ 78.49 (10 Angebote)
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Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag
Bestellnummer bei der Plattform Amazon.ca: ZWMEgfobvUnokJgc3ufFhrIg4E0h2qrn0xkEisizGcNRZWKln4Q4PyAYcYYZKwasaumQBAzjD8aorI3x0S4tf7ekGfdH2E%2BPHCvRMHIJ7dg%3D
Schlüsselwörter: Amazon Publishing, Audible Audiobooks, Bargain Books, Boxed Sets, Canada Day Deals, Christian Living Store, For Dummies Store, Formats, Kids & Family Store, Qualifying Textbooks - Fall 2007, Specialty Stores, Business & Investing, Management & Leadership, Professional & Technical, Business Management
Daten vom 20.01.2018 13:35h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3

Neu ab: CDN$ 78.49 (10 Angebote)
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9783639407563 - Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Buch

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

Lieferung erfolgt aus/von: DeutschlandGebrauchtes Exemplar, keine Neues Buch. Abnützungs- und Gebrauchsspuren können sichtbar sein
ISBN:

9783639407563 (?) bzw. 3639407563

, Sprache unbekannt, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, gebraucht
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zzgl. Versandkosten, ""Lieferzeit 6-8 Werktage"", in-stock
Von Händler/Antiquariat
Inhaltlich unveraenderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rueckt bezueglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un-ter-nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandel
Bestellnummer des Händlers: 2176331035
Bestellnummer bei der Plattform Rakuten.de: 2176331035
Kategorie: Fachbücher~~Wirtschaftswissenschaften
Daten vom 20.01.2018 13:35h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Buch

Ann-Kathrin Heinemann (?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

Lieferung erfolgt aus/von: Vereinigtes Königreich Großbritannien und NordirlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)Neuware, neues Buch
ISBN:

9783639407563 (?) bzw. 3639407563

, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu
Von Händler/Antiquariat
Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen, Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un­ter­nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant­wor­tungs­übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam­men­hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana­ge­ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver­mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter­nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter­bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge­ar­beitet.
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Kommentar des Händlers/Antiquariats:
Available - dispatched from the UK in 3 business days
Bestellnummer bei der Plattform Bookdepository.com: 9783639407563
Daten vom 20.01.2018 13:35h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Buch

Heinemann, Ann-Kathrin (?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

Lieferung erfolgt aus/von: DeutschlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)Neuware, neues Buch
ISBN:

9783639407563 (?) bzw. 3639407563

, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu
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Von Händler/Antiquariat, European-Media-Service Mannheim [1048135], Mannheim, Germany
Publisher/Verlag: AV Akademikerverlag | Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen | Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. | Format: Paperback | 181 gr | 228x209x10 mm | 124 pp
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Kommentar des Händlers/Antiquariats European-Media-Service Mannheim [1048135], Mannheim, Germany:
Händlerbewertung: 5, NEW BOOK, New
Bestellnummer bei der Plattform Abebooks.de: 22505985556
Daten vom 20.01.2018 13:35h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - Buch

Heinemann, Ann-Kathrin (?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (2012) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: DeutschlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)Neuware, neues Buch
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9783639407563 (?) bzw. 3639407563

, in Deutsch, 124 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu
Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei
Von Händler/Antiquariat, Syndikat Buchdienst, [4235284]
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 2012, Taschenbuch / Paperback, Neuware, H: 228mm, B: 209mm, T: 10mm, 181g, 124, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung
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Kommentar des Händlers/Antiquariats Syndikat Buchdienst, [4235284]:
Händlerbewertung: 99.9%
Bestellnummer bei der Plattform Booklooker.de: A02jfaEi01ZZL
Daten vom 20.01.2018 13:35h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3

9783639407563

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