Mitarbeiter - Motivation - Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale (German Edition)
6 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2020 |
---|---|---|---|---|
Schnitt | € 46,03 | € 49,00 | € 49,00 | € 49,00 |
Nachfrage |
1
Mitarbeiter - Motivation - Unternehmenserfolg
DE PB NW
ISBN: 9783639405040 bzw. 3639405048, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen die Bedeutung der Hu manressourcen (HR) in ihrer Firmenphilosophie betonen, werden diese immer noch vorwiegend als Kosten- und nicht als Vermögensfaktor betr achtet. Diese Diskrepanz lässt vermuten, dass dem Thema bislang nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wurde und dementsprechend un genutzte Potentiale vorhanden sind. Der Autor Paskalis Karaiskas stellt zu nächst zwei Ansätze aus dem strategischen Management dar, die sich mit den Ursachen für den Unternehmenserfolg beschäftigen. Anhand dieser Ansätze wird die Relevanz der HR für den Unternehmenserfolg üb erprüft. Im Anschluss daran untersucht er, ob sich HR zielgerichtet be einflussen lassen und welche Einflußfaktoren dabei zu berücksichtigen sind. Um mögliche Ansatzpunkte der Potentialaktivierung aufzeigen zu können stellt er im Anschluss die Determinanten der menschlichen Lei stung und ihre Einflußfaktoren dar. Abschließend werden mögliche An satzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale dar ge stellt und diskutiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen.112 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen die Bedeutung der Hu manressourcen (HR) in ihrer Firmenphilosophie betonen, werden diese immer noch vorwiegend als Kosten- und nicht als Vermögensfaktor betr achtet. Diese Diskrepanz lässt vermuten, dass dem Thema bislang nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wurde und dementsprechend un genutzte Potentiale vorhanden sind. Der Autor Paskalis Karaiskas stellt zu nächst zwei Ansätze aus dem strategischen Management dar, die sich mit den Ursachen für den Unternehmenserfolg beschäftigen. Anhand dieser Ansätze wird die Relevanz der HR für den Unternehmenserfolg üb erprüft. Im Anschluss daran untersucht er, ob sich HR zielgerichtet be einflussen lassen und welche Einflußfaktoren dabei zu berücksichtigen sind. Um mögliche Ansatzpunkte der Potentialaktivierung aufzeigen zu können stellt er im Anschluss die Determinanten der menschlichen Lei stung und ihre Einflußfaktoren dar. Abschließend werden mögliche An satzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale dar ge stellt und diskutiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen.112 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
2
Symbolbild
Mitarbeiter - Motivation - Unternehmenserfolg (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639405040 bzw. 3639405048, in Deutsch, AV Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen die Bedeutung der Hu manressourcen (HR) in ihrer Firmenphilosophie betonen, werden diese immer noch vorwiegend als Kosten- und nicht als Vermögensfaktor betr achtet. Diese Diskrepanz lässt vermuten, dass dem Thema bislang nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wurde und dementsprechend un genutzte Potentiale vorhanden sind. Der Autor Paskalis Karaiskas stellt zu nächst zwei Ansätze aus dem strategischen Management dar, die sich mit den Ursachen für den Unternehmenserfolg beschäftigen. Anhand dieser Ansätze wird die Relevanz der HR für den Unternehmenserfolg üb erprüft. Im Anschluss daran untersucht er, ob sich HR zielgerichtet be einflussen lassen und welche Einflußfaktoren dabei zu berücksichtigen sind. Um mögliche Ansatzpunkte der Potentialaktivierung aufzeigen zu können stellt er im Anschluss die Determinanten der menschlichen Lei stung und ihre Einflußfaktoren dar. Abschließend werden mögliche An satzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale dar ge stellt und diskutiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen. 112 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen die Bedeutung der Hu manressourcen (HR) in ihrer Firmenphilosophie betonen, werden diese immer noch vorwiegend als Kosten- und nicht als Vermögensfaktor betr achtet. Diese Diskrepanz lässt vermuten, dass dem Thema bislang nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wurde und dementsprechend un genutzte Potentiale vorhanden sind. Der Autor Paskalis Karaiskas stellt zu nächst zwei Ansätze aus dem strategischen Management dar, die sich mit den Ursachen für den Unternehmenserfolg beschäftigen. Anhand dieser Ansätze wird die Relevanz der HR für den Unternehmenserfolg üb erprüft. Im Anschluss daran untersucht er, ob sich HR zielgerichtet be einflussen lassen und welche Einflußfaktoren dabei zu berücksichtigen sind. Um mögliche Ansatzpunkte der Potentialaktivierung aufzeigen zu können stellt er im Anschluss die Determinanten der menschlichen Lei stung und ihre Einflußfaktoren dar. Abschließend werden mögliche An satzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale dar ge stellt und diskutiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen. 112 pp. Deutsch.
3
Mitarbeiter - Motivation - Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale (German Edition) (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639405040 bzw. 3639405048, in Deutsch, 112 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 24 hours.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen die Bedeutung der Humanressourcen (HR) in ihrer Firmenphilosophie betonen, werden diese immer noch vorwiegend als Kosten- und nicht als Vermögensfaktor betrachtet. Diese Diskrepanz lässt vermuten, dass dem Thema bislang nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wurde und dementsprechend ungenutzte Potentiale vorhanden sind. Der Autor Paskalis Karaiskas stellt zunächst zwei Ansätze aus dem strategischen Management dar, die sich mit den Ursachen für den Unternehmenserfolg beschäftigen. Anhand dieser Ansätze wird die Relevanz der HR für den Unternehmenserfolg überprüft. Im Anschluss daran untersucht er, ob sich HR zielgerichtet beeinflussen lassen und welche Einflußfaktoren dabei zu berücksichtigen sind. Um mögliche Ansatzpunkte der Potentialaktivierung aufzeigen zu können stellt er im Anschluss die Determinanten der menschlichen Leistung und ihre Einflußfaktoren dar. Abschließend werden mögliche Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale dargestellt und diskutiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-04, Studio: AV Akademikerverlag.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen die Bedeutung der Humanressourcen (HR) in ihrer Firmenphilosophie betonen, werden diese immer noch vorwiegend als Kosten- und nicht als Vermögensfaktor betrachtet. Diese Diskrepanz lässt vermuten, dass dem Thema bislang nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wurde und dementsprechend ungenutzte Potentiale vorhanden sind. Der Autor Paskalis Karaiskas stellt zunächst zwei Ansätze aus dem strategischen Management dar, die sich mit den Ursachen für den Unternehmenserfolg beschäftigen. Anhand dieser Ansätze wird die Relevanz der HR für den Unternehmenserfolg überprüft. Im Anschluss daran untersucht er, ob sich HR zielgerichtet beeinflussen lassen und welche Einflußfaktoren dabei zu berücksichtigen sind. Um mögliche Ansatzpunkte der Potentialaktivierung aufzeigen zu können stellt er im Anschluss die Determinanten der menschlichen Leistung und ihre Einflußfaktoren dar. Abschließend werden mögliche Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale dargestellt und diskutiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-04, Studio: AV Akademikerverlag.
4
Mitarbeiter - Motivation - Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639405040 bzw. 3639405048, in Deutsch, 112 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Mitarbeiter - Motivation - Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639405040 bzw. 3639405048, in Deutsch, 112 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
6
Mitarbeiter - Motivation - Unternehmenserfolg (2012)
~DE PB NW
ISBN: 9783639405040 bzw. 3639405048, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, sofort lieferbar.
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale, Buch, Softcover.
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale, Buch, Softcover.
Lade…