Humankapital und Family Portfolio: Entrepreneurship, Schriftenreihe der Johannes-Kepler-Uni Linz, Reihe B, Bd.151
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Humankapital und Family Portfolio
DE NWISBN: 9783990331606 bzw. 3990331604, in Deutsch, Trauner Verlag, neu.
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Grünesbuch.de, [4519592].
Neuware - Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Family Portfolio Entrepreneurship. Hierbei befasst sie sich neben den Begriffsabgrenzungen und Definitionen anhand der Theorie der Unternehmung vor allem mit den Motiven für eine Mehrfachgründung. Auch die Faktoren der Unternehmensumwelt wie humane, soziale und monetäre Ressourcen sowie das Ergreifen von Opportunities werden erarbeitet. Des Weiteren wird anhand der Humankapitaltheorie auf den Lernprozess, dessen Voraussetzungen und Einflussfaktoren eingegangen. Neben der kritischen Betrachtung des Lernprozesses wird auch analysiert, auf welche Arten ein Managementteam den Family Portfolio Entrepreneur unterstützen kann, damit er sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Der zweite Teil der Arbeit umfasst eine qualitative empirische Studie, die mit oberösterreichischen Familienunternehmen durchgeführt wird, welche am Markt als Portfolio Entrepreneure agieren. Das Ziel ist, die Ergebnisse aus dem ersten Teil mit den gewonnenen Erkenntnissen aus der empirischen Arbeit zu vergleichen um so Übereinstimmungen als auch Abweichungen feststellen zu können. Dadurch soll versucht werden, die Praxis anhand der individuellen, subjektiven Sicht der Interviewpersonen darzustellen um so die Gründe für deren Verhalten nachvollziehen zu können. -, Buch.
Grünesbuch.de, [4519592].
Neuware - Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Family Portfolio Entrepreneurship. Hierbei befasst sie sich neben den Begriffsabgrenzungen und Definitionen anhand der Theorie der Unternehmung vor allem mit den Motiven für eine Mehrfachgründung. Auch die Faktoren der Unternehmensumwelt wie humane, soziale und monetäre Ressourcen sowie das Ergreifen von Opportunities werden erarbeitet. Des Weiteren wird anhand der Humankapitaltheorie auf den Lernprozess, dessen Voraussetzungen und Einflussfaktoren eingegangen. Neben der kritischen Betrachtung des Lernprozesses wird auch analysiert, auf welche Arten ein Managementteam den Family Portfolio Entrepreneur unterstützen kann, damit er sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Der zweite Teil der Arbeit umfasst eine qualitative empirische Studie, die mit oberösterreichischen Familienunternehmen durchgeführt wird, welche am Markt als Portfolio Entrepreneure agieren. Das Ziel ist, die Ergebnisse aus dem ersten Teil mit den gewonnenen Erkenntnissen aus der empirischen Arbeit zu vergleichen um so Übereinstimmungen als auch Abweichungen feststellen zu können. Dadurch soll versucht werden, die Praxis anhand der individuellen, subjektiven Sicht der Interviewpersonen darzustellen um so die Gründe für deren Verhalten nachvollziehen zu können. -, Buch.
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Humankapital und Family Portfolio
DE PB NWISBN: 9783990331606 bzw. 3990331604, in Deutsch, Trauner Verlag, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Family Portfolio Entrepreneurship. Hierbei befasst sie sich neben den Begriffsabgrenzungen und Definitionen anhand der Theorie der Unternehmung vor allem mit den Motiven für eine Mehrfachgründung. Auch die Faktoren der Unternehmensumwelt wie humane, soziale und monetäre Ressourcen sowie das Ergreifen von Opportunities werden erarbeitet. Des Weiteren wird anhand der Humankapitaltheorie auf den Lernprozess, dessen Voraussetzungen und Einflussfaktoren eingegangen. Neben der kritischen Betrachtung des Lernprozesses wird auch analysiert, auf welche Arten ein Managementteam den Family Portfolio Entrepreneur unterstützen kann, damit er sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Der zweite Teil der Arbeit umfasst eine qualitative empirische Studie, die mit oberösterreichischen Familienunternehmen durchgeführt wird, welche am Markt als Portfolio Entrepreneure agieren. Das Ziel ist, die Ergebnisse aus dem ersten Teil mit den gewonnenen Erkenntnissen aus der empirischen Arbeit zu vergleichen um so Übereinstimmungen als auch Abweichungen feststellen zu können. Dadurch soll versucht werden, die Praxis anhand der individuellen, subjektiven Sicht der Interviewpersonen darzustellen um so die Gründe für deren Verhalten nachvollziehen zu können.Sofort lieferbar, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Family Portfolio Entrepreneurship. Hierbei befasst sie sich neben den Begriffsabgrenzungen und Definitionen anhand der Theorie der Unternehmung vor allem mit den Motiven für eine Mehrfachgründung. Auch die Faktoren der Unternehmensumwelt wie humane, soziale und monetäre Ressourcen sowie das Ergreifen von Opportunities werden erarbeitet. Des Weiteren wird anhand der Humankapitaltheorie auf den Lernprozess, dessen Voraussetzungen und Einflussfaktoren eingegangen. Neben der kritischen Betrachtung des Lernprozesses wird auch analysiert, auf welche Arten ein Managementteam den Family Portfolio Entrepreneur unterstützen kann, damit er sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Der zweite Teil der Arbeit umfasst eine qualitative empirische Studie, die mit oberösterreichischen Familienunternehmen durchgeführt wird, welche am Markt als Portfolio Entrepreneure agieren. Das Ziel ist, die Ergebnisse aus dem ersten Teil mit den gewonnenen Erkenntnissen aus der empirischen Arbeit zu vergleichen um so Übereinstimmungen als auch Abweichungen feststellen zu können. Dadurch soll versucht werden, die Praxis anhand der individuellen, subjektiven Sicht der Interviewpersonen darzustellen um so die Gründe für deren Verhalten nachvollziehen zu können.Sofort lieferbar, Softcover.
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Humankapital und Family Portfolio - Entrepreneurship
DE HC NWISBN: 9783990331606 bzw. 3990331604, in Deutsch, Trauner Verlag, gebundenes Buch, neu.
Humankapital und Family Portfolio: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Family Portfolio Entrepreneurship. Hierbei befasst sie sich neben den Begriffsabgrenzungen und Definitionen anhand der Theorie der Unternehmung vor allem mit den Motiven für eine Mehrfachgründung. Auch die Faktoren der Unternehmensumwelt wie humane, soziale und monetäre Ressourcen sowie das Ergreifen von Opportunities werden erarbeitet. Des Weiteren wird anhand der Humankapitaltheorie auf den Lernprozess, dessen Voraussetzungen und Einflussfaktoren eingegangen. Neben der kritischen Betrachtung des Lernprozesses wird auch analysiert, auf welche Arten ein Managementteam den Family Portfolio Entrepreneur unterstützen kann, damit er sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Der zweite Teil der Arbeit umfasst eine qualitative empirische Studie, die mit oberösterreichischen Familienunternehmen durchgeführt wird, welche am Markt als Portfolio Entrepreneure agieren. Das Ziel ist, die Ergebnisse aus dem ersten Teil mit den gewonnenen Erkenntnissen aus der empirischen Arbeit zu vergleichen um so Übereinstimmungen als auch Abweichungen feststellen zu können. Dadurch soll versucht werden, die Praxis anhand der individuellen, subjektiven Sicht der Interviewpersonen darzustellen um so die Gründe für deren Verhalten nachvollziehen zu können. Buch.
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Humankapital und Family Portfolio Entrepreneurship. Eine empirische Analyse oberösterreichischer Familienunternehmen. (= Schriftenreihe der Johannes-Kepler-Universität Linz, Reihe B: Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Band 151). (2013)
DE PB US FEISBN: 9783990331606 bzw. 3990331604, Band: 151, in Deutsch, Linz, Trauner Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat-Deinbacher, [1696].
122 Seiten 8 , 21,8 x 14,6 x 1,9 cm, Softcover/Paperback Einband mit geringen Lagerspuren, sonst sehr guter und sauberer Zustand 9783990331606, 2013. gebraucht sehr gut, 210g, 1.Auflage, Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Banküberweisung.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat-Deinbacher, [1696].
122 Seiten 8 , 21,8 x 14,6 x 1,9 cm, Softcover/Paperback Einband mit geringen Lagerspuren, sonst sehr guter und sauberer Zustand 9783990331606, 2013. gebraucht sehr gut, 210g, 1.Auflage, Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Banküberweisung.
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Humankapital und Family Portfolio Entrepreneurship. Eine empirische Analyse oberösterreichischer Familienunternehmen. (= Schriftenreihe der Johannes-Kepler-Universität Linz, Reihe B: Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Band 151). (2013)
~DE PB FEISBN: 9783990331606 bzw. 3990331604, Band: 151, vermutlich in Deutsch, Linz, Trauner Verlag, Taschenbuch, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Deinbacher [2546502], Murstetten, Austria.
122 Seiten Einband mit geringen Lagerspuren, sonst sehr guter und sauberer Zustand 9783990331606 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210 8° , 21,8 x 14,6 x 1,9 cm, Softcover/Paperback, Books.
122 Seiten Einband mit geringen Lagerspuren, sonst sehr guter und sauberer Zustand 9783990331606 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210 8° , 21,8 x 14,6 x 1,9 cm, Softcover/Paperback, Books.
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Humankapital und Family Portfolio: Entrepreneurship, Schriftenreihe der Johannes-Kepler-Uni Linz, Reihe B, Bd.151 (2013)
DE PB US FEISBN: 9783990331606 bzw. 3990331604, in Deutsch, 122 Seiten, Trauner Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Deinbacher.
Trauner Verlag, Taschenbuch, Ausgabe: 1. Auflage 2013, Publiziert: 2013-06-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Trauner Verlag, Taschenbuch, Ausgabe: 1. Auflage 2013, Publiziert: 2013-06-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Humankapital und Family Portfolio: Entrepreneurship, Schriftenreihe der Johannes-Kepler-Uni Linz, Reihe B, Bd.151 (2013)
DE PB NW FEISBN: 9783990331606 bzw. 3990331604, Band: 151, in Deutsch, 122 Seiten, Trauner Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Humankapital und Family Portfolio: Entrepreneurship, Schriftenreihe der Johannes-Kepler-Uni Linz, Reihe B, Bd.151 (2013)
DE NW FEISBN: 9783990331606 bzw. 3990331604, Band: 151, in Deutsch, 122 Seiten, Trauner Verlag, neu, Erstausgabe.
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