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Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
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Bester Preis: € 39,99 (vom 02.01.2020)Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann Rica Steller Author
ISBN: 9783964870810 bzw. 3964870811, vermutlich in Deutsch, Science Factory, Taschenbuch, neu.
Immer mehr Unternehmen bieten Jobsharing an. Über die Möglichkeit, Teilzeittätigkeiten für Führungskräfte zu realisieren, denken jedoch die wenigsten Unternehmen nach. Dabei zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, dass das sogenannte Topsharing, also Teilzeitmodelle für Führungskräfte, durchaus realisierbar ist. Wie können Unternehmen Topsharing erfolgreich umsetzen? Hemmen die rechtlichen Rahmenbedingungen den vermehrten Einsatz von Topsharing? Und stellt Topsharing ein probates Instrument des Employer Brandings dar? Die Autorin Rica Steller erläutert Megatrends und deren Auswirkungen auf Unternehmen. An von ihr entwickelten Modellvarianten zeigt sie, wie Topsharing zur Gewinnung von Führungskräften und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beiträgt. Aus dem Inhalt: - Work Life Balance; - Entlastung; - Arbeitsplatzteilung; - Arbeitsschutz; - Arbeitsorganisation;
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann (2019)
ISBN: 3964870803 bzw. 9783964870803, in Deutsch, 72 Seiten, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Immer mehr Unternehmen bieten Jobsharing an. Über die Möglichkeit, Teilzeittätigkeiten für Führungskräfte zu realisieren, denken jedoch die wenigsten Unternehmen nach. Dabei zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, dass das sogenannte Topsharing, also Teilzeitmodelle für Führungskräfte, durchaus realisierbar ist.Wie können Unternehmen Topsharing erfolgreich umsetzen? Hemmen die rechtlichen Rahmenbedingungen den vermehrten Einsatz von Topsharing? Und stellt Topsharing ein probates Instrument des Employer Brandings dar?Die Autorin Rica Steller erläutert Megatrends und deren Auswirkungen auf Unternehmen. An von ihr entwickelten Modellvarianten zeigt sie, wie Topsharing zur Gewinnung von Führungskräften und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beiträgt.Aus dem Inhalt:- Work Life Balance;- Entlastung;- Arbeitsplatzteilung;- Arbeitsschutz;- Arbeitsorganisation; 2019, 72 Seiten, eBooks.
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
ISBN: 9783964870803 bzw. 3964870803, in Deutsch, Science Factory, neu, E-Book, elektronischer Download.
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann: Immer mehr Unternehmen bieten Jobsharing an. Über die Möglichkeit, Teilzeittätigkeiten für Führungskräfte zu realisieren, denken jedoch die wenigsten Unternehmen nach. Dabei zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, dass das sogenannte Topsharing, also Teilzeitmodelle für Führungskräfte, durchaus realisierbar ist. Wie können Unternehmen Topsharing ... Ebook.
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings (2019)
ISBN: 9783964870810 bzw. 3964870811, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Erscheinungsdatum: 11.12.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann, Auflage: 1. Auflage von 2019 // 1. Auflage, Autor: Steller, Rica, Verlag: Science Factory, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 72, Informationen: Paperback, Gewicht: 118 gr, Verkäufer: averdo.
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
ISBN: 3964870811 bzw. 9783964870810, vermutlich in Deutsch, Science Factory, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
ISBN: 9783964870803 bzw. 3964870803, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
*Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann* / pdf eBook für 29.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen.
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
ISBN: 9783964870803 bzw. 3964870803, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, E-Book.
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