Ratgeber Gehaltsextras: - Möglichkeiten der Entgeltoptimierung - Unterstützung bei der Mitarbeitersuche und -bindung
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Der Mensch ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Doch wie erreicht man es, einen Mitarbeiter vor Freude strahlen zu lassen? Wie wir alle wissen, haben finanzielle Anreize immer nur eine gewisse Haltbarkeit. Nichtsdestotrotz bergen sie eine direkte Motivationswirkung und helfen uns oftmals, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen. Neben der Motivation von bereits vorhandenen Mitarbeitern und deren Bindung an ein Unternehmen, liegt eine zentrale Aufgabe von Firmen in der Suche nach den richtigen Mitarbeitern. Bei der Entscheidung über entsprechende Gehaltszahlungen findet man immer wieder das Schlagwort Entgeltoptimierung. Dabei werden dem einzelnen Mitarbeiter Sachbezüge als Ersatz für bestehende oder zukünftig zu zahlende Entgelte mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zugesagt. Der vorliegende Ratgeber liefert eine Vielzahl von Anknüpfungspunkten hierfür.

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Mitarbeiter motivieren, Lohnsteuer und Sozialversicherung sparen, Der Mensch ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen.Doch wie erreicht man es, einen Mitarbeiter vor Freude strahlen zu lassen? Wie wir alle wissen, haben finanzielle Anreize immer nur eine gewisse Haltbarkeit.Nichtsdestotrotz bergen sie eine direkte Motivationswirkung und helfen unsoftmals, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen. Neben der Motivation vonbereits vorhandenen Mitarbeitern und deren Bindung an ein Unternehmen, liegteine zentrale Aufgabe von Firmen in der Suche nach den richtigen Mitarbeitern. Bei der Entscheidung über entsprechende Gehaltszahlungen findet man immerwieder das Schlagwort Entgeltoptimierung. Dabei werden dem einzelnenMitarbeiter Sachbezüge als Ersatz für bestehende oder zukünftig zu zahlendeEntgelte mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen für Arbeitgeberund Arbeitnehmer zugesagt. Der vorliegende Ratgeber liefert eine Vielzahl von Anknüpfungspunkten hierfür.

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- Möglichkeiten der Entgeltoptimierung - Unterstützung bei der Mitarbeitersuche und -bindung, Der Mensch ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen.Doch wie erreicht man es, einen Mitarbeiter vor Freude strahlen zu lassen? Wie wir alle wissen, haben finanzielle Anreize immer nur eine gewisse Haltbarkeit.Nichtsdestotrotz bergen sie eine direkte Motivationswirkung und helfen unsoftmals, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen. Neben der Motivation vonbereits vorhandenen Mitarbeitern und deren Bindung an ein Unternehmen, liegteine zentrale Aufgabe von Firmen in der Suche nach den richtigen Mitarbeitern. Bei der Entscheidung über entsprechende Gehaltszahlungen findet man immerwieder das Schlagwort Entgeltoptimierung. Dabei werden dem einzelnenMitarbeiter Sachbezüge als Ersatz für bestehende oder zukünftig zu zahlendeEntgelte mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen für Arbeitgeberund Arbeitnehmer zugesagt. Der vorliegende Ratgeber liefert eine Vielzahl von Anknüpfungspunkten hierfür.

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