Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand
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| Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand | Frankfurter Allgem | 2018
DE NW
ISBN: 9783962510053 bzw. 3962510052, in Deutsch, Frankfurter Allgem.Buch, neu.
Das Novum in der Welt der Konzeptbücher. . Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen. . Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial. Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem 'Bauplan' und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert. Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun? 'Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren', so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen.
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Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand
~DE NW
ISBN: 9783962510053 bzw. 3962510052, vermutlich in Deutsch, Frankfurter Allgemeine Buch, neu.
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Das Novum in der Welt der Konzeptbücher.- Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen.- Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial.Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem "Bauplan" und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert.Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun? "Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren", so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen.
Das Novum in der Welt der Konzeptbücher.- Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen.- Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial.Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem "Bauplan" und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert.Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun? "Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren", so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen.
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Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand
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ISBN: 9783962510053 bzw. 3962510052, in Deutsch, neu, Hörbuch.
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Das Novum in der Welt der Konzeptbücher.- Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen.- Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial.Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem "Bauplan" und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert.Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun? "Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren", so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen.
Das Novum in der Welt der Konzeptbücher.- Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen.- Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial.Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem "Bauplan" und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert.Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun? "Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren", so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen.
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Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand (2018)
DE NW
ISBN: 9783962510053 bzw. 3962510052, in Deutsch, Frankfurter Allgem.Buch, neu.
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Gegen organisierten Stillstand: Das Novum in der Welt der Konzeptbücher. • Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen. • Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial. Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem 'Bauplan' und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert. Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun? 'Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren', so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen. Klappenbroschur, 07.05.2018.
Gegen organisierten Stillstand: Das Novum in der Welt der Konzeptbücher. • Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen. • Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial. Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem 'Bauplan' und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert. Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun? 'Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren', so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen. Klappenbroschur, 07.05.2018.
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Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand
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ISBN: 9783962510053 bzw. 3962510052, in Deutsch, Frankfurter Allgem.Buch, Taschenbuch, neu.
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Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand: Das Novum in der Welt der Konzeptbücher.- Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen. - Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial. Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem `Bauplan` und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert. Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun `Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren`, so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen. Taschenbuch.
Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand: Das Novum in der Welt der Konzeptbücher.- Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen. - Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial. Praxisnah ist das Buch in zwei Teile gegliedert. In einen Leseraum mit einem `Bauplan` und in einen Arbeitsraum, der den Leser einlädt, zum Stift zu greifen. Ausklappbare Spickzettel helfen, während eines iterativen Prozesses selbst den Überblick zu behalten. Christian Abegglens St. Galler Denk- und Wissensnavigator und digitales Bonusmaterial garantieren hohen Nutzwert. Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts liefert den Gestaltungsrahmen, vor allem auf der normativen und strategischen Ebene. Nun stehen aber viele Führungskräfte im operativen Geschäft vor Neuland, sei es durch Digitalisierung, Komplexität, Vernetzung oder Beschleunigung. Was tun `Wer den künftigen Kurs nicht kennt, kann sein Unternehmen auch nicht manövrieren`, so der Autor. Darum hilft er Lesern, Seite für Seite den Nebel zu lichten und aus drei Perspektiven (RAUM, ZEIT, MENSCH) Ziele zu erkennen und dorthin zu gelangen. Taschenbuch.
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Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand
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Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand ab 29 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand (2018)
DE PB NW FE
ISBN: 9783962510053 bzw. 3962510052, in Deutsch, 160 Seiten, Frankfurter Allgemeine Buch, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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