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Die Führungskraft als Krisenmanager: Wie Führungskräfte in turbulenten Zeiten Orientierung bieten, Konflikte schlichten und Mitarbeiter begleiten Mich100%: Hübler, Michael: Die Führungskraft als Krisenmanager: Wie Führungskräfte in turbulenten Zeiten Orientierung bieten, Konflikte schlichten und Mitarbeiter begleiten Mich (ISBN: 9783961860456) in Deutsch, auch als eBook.
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Die Führungskraft als Krisenmanager - eBook97%: Michael Hübler: Die Führungskraft als Krisenmanager - eBook (ISBN: 9783961860449) in Deutsch, auch als eBook.
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Die Führungskraft als Krisenmanager: Wie Führungskräfte in turbulenten Zeiten Orientierung bieten, Konflikte schlichten und Mitarbeiter begleiten Mich
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9783961860456 - Michael Hübler: Die Führungskraft als Krisenmanager - eBook
Michael Hübler

Die Führungskraft als Krisenmanager - eBook

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW EB

ISBN: 9783961860456 bzw. 3961860459, in Deutsch, Walhalla und Praetoria, neu, E-Book.

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Die Führungskraft als Krisenmanager. Führung auf DistanzFührungskräfte sind in der derzeitigen Krise mehr denn je gefordert. Während die großen Entscheidungen von anderen getroffen werden, besteht ihre Aufgabe darin "den Laden zusammenzuhalten". Ähnlich wie Politiker oft weit weg von ihren Bürgern sind, ist auch das Management oftmals weit weg von den Mitarbeitern. Führungskräfte jedoch sollten nah dran sein an ihren Leuten. In der aktuellen Situation einer Führung auf Distanz ist dies besonders schwer. In der Anfangsphase geht es dabei vor allem darum, Mitarbeitern ein gutes Vorbild zu sein und ihnen Stabilität, Sicherheit und Orientierung zu bieten.Darüber hinaus werden im Verlauf einer Krise noch ganz andere Rollen einer Führungskraft benötigt:Die Führungskraft als Coach steht besonders unsicheren Mitarbeitern in die Krise wohlwollend und vorwurfsfrei bei.Die Führungskraft als Dolmetscher übersetzt die Nachrichten aus Politik und Management und deren Bedeutung für die M... eBooks.
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9783961860449 - Michael Hübler: Die Führungskraft als Krisenmanager - eBook
Michael Hübler

Die Führungskraft als Krisenmanager - eBook

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ISBN: 9783961860449 bzw. 3961860440, in Deutsch, Walhalla und Praetoria, neu, E-Book.

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Die Führungskraft als Krisenmanager. Führung auf DistanzFührungskräfte sind in der derzeitigen Krise mehr denn je gefordert. Während die großen Entscheidungen von anderen getroffen werden, besteht ihre Aufgabe darin "den Laden zusammenzuhalten". Ähnlich wie Politiker oft weit weg von ihren Bürgern sind, ist auch das Management oftmals weit weg von den Mitarbeitern. Führungskräfte jedoch sollten nah dran sein an ihren Leuten. In der aktuellen Situation einer Führung auf Distanz ist dies besonders schwer. In der Anfangsphase geht es dabei vor allem darum, Mitarbeitern ein gutes Vorbild zu sein und ihnen Stabilität, Sicherheit und Orientierung zu bieten.Darüber hinaus werden im Verlauf einer Krise noch ganz andere Rollen einer Führungskraft benötigt:Die Führungskraft als Coach steht besonders unsicheren Mitarbeitern in die Krise wohlwollend und vorwurfsfrei bei.Die Führungskraft als Dolmetscher übersetzt die Nachrichten aus Politik und Management und deren Bedeutung für die M... eBooks.
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9783961860456 - Hübler, Michael: Die Führungskraft als Krisenmanager (eBook, ePUB)
Hübler, Michael

Die Führungskraft als Krisenmanager (eBook, ePUB)

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ISBN: 9783961860456 bzw. 3961860459, vermutlich in Deutsch, Walhalla und Praetoria, neu.

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Führung auf Distanz Führungskräfte sind in der derzeitigen Krise mehr denn je gefordert. Während die großen Entscheidungen von anderen getroffen werden, besteht ihre Aufgabe darin "den Laden zusammenzuhalten". Ähnlich wie Politiker oft weit weg von ihren Bürgern sind, ist auch das Management oftmals weit weg von den Mitarbeitern. Führungskräfte jedoch sollten nah dran sein an ihren Leuten. In der aktuellen Situation einer Führung auf Distanz ist dies besonders schwer. In der Anfangsphase geht es dabei vor allem darum, Mitarbeitern ein gutes Vorbild zu sein und ihnen Stabilität, Sicherheit und Orientierung zu bieten. Darüber hinaus werden im Verlauf einer Krise noch ganz andere Rollen einer Führungskraft benötigt: Die Führungskraft als Coach steht besonders unsicheren Mitarbeitern in die Krise wohlwollend und vorwurfsfrei bei. Die Führungskraft als Dolmetscher übersetzt die Nachrichten aus Politik und Management und deren Bedeutung für die Mitarbeiter. Die Führungskraft als Talentscout nutzt die Krise als reales Assessment-Center. Und die Führungskraft als Mediator ist insbesondere dann gefragt, wenn die erste Phase der Krise überstanden ist und der Ärger zwischen den Mitarbeitern über den persönlichen Umgang mit der Krise wieder Raum bekommt. Auf was Führungskräfte dabei jeweils achten sollten, zeigt das vorliegende E-Book Die Führungskraft als Krisenmanager.
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9783961860456 - Die Führungskraft als Krisenmanager: Wie Führungskräfte in turbulenten Zeiten Orientierung bieten, Konflikte schlichten und Mitarbeiter begleiten Mich

Die Führungskraft als Krisenmanager: Wie Führungskräfte in turbulenten Zeiten Orientierung bieten, Konflikte schlichten und Mitarbeiter begleiten Mich

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ISBN: 9783961860456 bzw. 3961860459, vermutlich in Deutsch, Metropolitan, neu, E-Book, elektronischer Download.

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Führung auf Distanz Führungskräfte sind in der derzeitigen Krise mehr denn je gefordert. Während die großen Entscheidungen von anderen getroffen werden, besteht ihre Aufgabe darin 'den Laden zusammenzuhalten'. Ähnlich wie Politiker oft weit weg von ihren Bürgern sind, ist auch das Management oftmals weit weg von den Mitarbeitern. Führungskräfte jedoch sollten nah dran sein an ihren Leuten. In der aktuellen Situation einer Führung auf Distanz ist dies besonders schwer. In der Anfangsphase geht es dabei vor allem darum, Mitarbeitern ein gutes Vorbild zu sein und ihnen Stabilität, Sicherheit und Orientierung zu bieten. Darüber hinaus werden im Verlauf einer Krise noch ganz andere Rollen einer Führungskraft benötigt: Die Führungskraft als Coach steht besonders unsicheren Mitarbeitern in die Krise wohlwollend und vorwurfsfrei bei. Die Führungskraft als Dolmetscher übersetzt die Nachrichten aus Politik und Management und deren Bedeutung für die Mitarbeiter. Die Führungskraft als Talentscout nutzt die Krise als reales Assessment-Center. Und die Führungskraft als Mediator ist insbesondere dann gefragt, wenn die erste Phase der Krise überstanden ist und der Ärger zwischen den Mitarbeitern über den persönlichen Umgang mit der Krise wieder Raum bekommt. Auf was Führungskräfte dabei jeweils achten sollten, zeigt das vorliegende E-Book Die Führungskraft als Krisenmanager.Michael Hübler ist Mediator, Berater, Moderator und Coach für Führungskräfte und Personalentwickler. Als Führungscoach und Konfliktmanagementtrainer zeigt er, wie wertvoll der Schritt von einer 'Heilen-Welt-Philosophie' zu einer transparenten, agil-mutigen Führung ist.
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9783961860449 - Die Führungskraft als Krisenmanager

Die Führungskraft als Krisenmanager

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ISBN: 9783961860449 bzw. 3961860440, vermutlich in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.

Die Führungskraft als Krisenmanager ab 8.99 EURO Wie Führungskräfte in turbulenten Zeiten Orientierung bieten Konflikte schlichten und Mitarbeiter begleiten.
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Symbolbild
Michael Hübler

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Die Führungskraft als Krisenmanager: Führung auf Distanz, Ebook.
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9783961860449 - Michael Hübler: Die Führungskraft als Krisenmanager - Wie Führungskräfte in turbulenten Zeiten Orientierung bieten, Konflikte schlichten und Mitarbeiter begleiten
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Die Führungskraft als Krisenmanager: Führung auf Distanz, Ebook.
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