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Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
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Bester Preis: € 24,99 (vom 01.07.2017)Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
ISBN: 9783960950745 bzw. 3960950748, in Deutsch, Studylab, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
In Deutschland sind im Vergleich zu anderen Ländern die Krankenstandstage sehr hoch. Dies wird in der Wissenschaft und auch in der Politik mit großem Interesse verfolgt, da diese Krankenstandstage nicht nur ein Kostenfaktor sind, sondern auch Einfluss auf den Wirtschaftsstandort Deutschland haben. Speziell die Abwesenheit vom Arbeitsplatz aufgrund von motivationalen Ursachen - kurz "Absentismus" - spielt dabei eine besondere Rolle. Unternehmen untersuchen daher, welche Faktoren verbessert werden müssen, um die innerbetrieblichen Krankenstandstage und den Absentismus zu senken. Dieses Buch behandelt die einzelnen Faktoren des Absentismus und gibt einen groben Überblick über Zahlen und Fakten. Insbesondere wird dabei ein Blick auf die verschiedenen Führungsstile geworfen, die im Besonderen als Einflussfaktor auf den Absentismus angesehen werden. Aus dem Inhalt: - Absentismus - Krankenstandstage - Führungsstil - betriebliche Gesundheitsförderung 2017. 52 S. 3 Farbabb. 210 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, Softcover, Neuware, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
ISBN: 9783960950745 bzw. 3960950748, in Deutsch, Studylab, Taschenbuch, neu.
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand: In Deutschland sind im Vergleich zu anderen Ländern die Krankenstandstage sehr hoch. Dies wird in der Wissenschaft und auch in der Politik mit großem Interesse verfolgt, da diese Krankenstandstage nicht nur ein Kostenfaktor sind, sondern auch Einfluss auf den Wirtschaftsstandort Deutschland haben. Speziell die Abwesenheit vom Arbeitsplatz aufgrund von motivationalen Ursachen - kurz `Absentismus` - spielt dabei eine besondere Rolle. Unternehmen untersuchen daher, welche Faktoren verbessert werden müssen, um die innerbetrieblichen Krankenstandstage und den Absentismus zu senken. Dieses Buch behandelt die einzelnen Faktoren des Absentismus und gibt einen groben Überblick über Zahlen und Fakten. Insbesondere wird dabei ein Blick auf die verschiedenen Führungsstile geworfen, die im Besonderen als Einflussfaktor auf den Absentismus angesehen werden. Aus dem Inhalt: - Absentismus - Krankenstandstage - Führungsstil - betriebliche Gesundheitsförderung, Taschenbuch.
Mitarbeiterorientiertes Fähren am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
ISBN: 9783668451445 bzw. 3668451443, in Deutsch, Studylab, neu, E-Book, elektronischer Download.
Mitarbeiterorientiertes Fähren am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand: In Deutschland sind im Vergleich zu anderen Ländern die Krankenstandstage sehr hoch. Dies wird in der Wissenschaft und auch in der Politik mit großem Interesse verfolgt, da diese Krankenstandstage nicht nur ein Kostenfaktor sind, sondern auch Einfluss auf den Wirtschaftsstandort Deutschland haben. Speziell die Abwesenheit vom Arbeitsplatz aufgrund von motivationalen Ursachen - kurz `Absentismus` - spielt dabei eine besondere Rolle. Unternehmen untersuchen daher, welche Faktoren verbessert werden müssen, um die innerbetrieblichen Krankenstandstage und den Absentismus zu senken. Dieses Buch behandelt die einzelnen Faktoren des Absentismus und gibt einen groben Überblick über Zahlen und Fakten. Insbesondere wird dabei ein Blick auf die verschiedenen Führungsstile geworfen, die im Besonderen als Einflussfaktor auf den Absentismus angesehen werden. Aus dem Inhalt: - Absentismus - Krankenstandstage - Führungsstil - betriebliche Gesundheitsförderung, Ebook.
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
ISBN: 9783668451445 bzw. 3668451443, in Deutsch, Studylab, neu, E-Book, elektronischer Download.
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand: In Deutschland sind im Vergleich zu anderen Ländern die Krankenstandstage sehr hoch. Dies wird in der Wissenschaft und auch in der Politik mit großem Interesse verfolgt, da diese Krankenstandstage nicht nur ein Kostenfaktor sind, sondern auch Einfluss auf den Wirtschaftsstandort Deutschland haben. Speziell die Abwesenheit vom Arbeitsplatz aufgrund von motivationalen Ursachen - kurz `Absentismus` - spielt dabei eine besondere Rolle. Unternehmen untersuchen daher, welche Faktoren verbessert werden müssen, um die innerbetrieblichen Krankenstandstage und den Absentismus zu senken. Dieses Buch behandelt die einzelnen Faktoren des Absentismus und gibt einen groben Überblick über Zahlen und Fakten. Insbesondere wird dabei ein Blick auf die verschiedenen Führungsstile geworfen, die im Besonderen als Einflussfaktor auf den Absentismus angesehen werden. Aus dem Inhalt: - Absentismus - Krankenstandstage - Führungsstil - betriebliche Gesundheitsförderung, Ebook.
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand Daniel Reistenbach Author
ISBN: 9783668451445 bzw. 3668451443, vermutlich in Deutsch, Studylab, neu, E-Book, elektronischer Download.
In Deutschland sind im Vergleich zu anderen Ländern die Krankenstandstage sehr hoch. Dies wird in der Wissenschaft und auch in der Politik mit großem Interesse verfolgt, da diese Krankenstandstage nicht nur ein Kostenfaktor sind, sondern auch Einfluss auf den Wirtschaftsstandort Deutschland haben. Speziell die Abwesenheit vom Arbeitsplatz aufgrund von motivationalen Ursachen - kurz 'Absentismus' - spielt dabei eine besondere Rolle. Unternehmen untersuchen daher, welche Faktoren verbessert werden müssen, um die innerbetrieblichen Krankenstandstage und den Absentismus zu senken. Dieses Buch behandelt die einzelnen Faktoren des Absentismus und gibt einen groben Überblick über Zahlen und Fakten. Insbesondere wird dabei ein Blick auf die verschiedenen Führungsstile geworfen, die im Besonderen als Einflussfaktor auf den Absentismus angesehen werden. Aus dem Inhalt: - Absentismus; - Krankenstandstage; - Führungsstil; - betriebliche Gesundheitsförderung.
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
ISBN: 9783960950745 bzw. 3960950748, vermutlich in Deutsch, Studylab, neu.
In Deutschland sind im Vergleich zu anderen Ländern die Krankenstandstage sehr hoch. Dies wird in der Wissenschaft und auch in der Politik mit großem Interesse verfolgt, da diese Krankenstandstage nicht nur ein Kostenfaktor sind, sondern auch Einfluss auf den Wirtschaftsstandort Deutschland haben. Speziell die Abwesenheit vom Arbeitsplatz aufgrund von motivationalen Ursachen - kurz "Absentismus" - spielt dabei eine besondere Rolle. Unternehmen untersuchen daher, welche Faktoren verbessert werden müssen, um die innerbetrieblichen Krankenstandstage und den Absentismus zu senken.Dieses Buch behandelt die einzelnen Faktoren des Absentismus und gibt einen groben Überblick über Zahlen und Fakten. Insbesondere wird dabei ein Blick auf die verschiedenen Führungsstile geworfen, die im Besonderen als Einflussfaktor auf den Absentismus angesehen werden.Aus dem Inhalt:- Absentismus;- Krankenstandstage;- Führungsstil;- betriebliche Gesundheitsförderung.
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand (2017)
ISBN: 9783668451445 bzw. 3668451443, in Deutsch, Studylab, Studylab, Studylab, neu, E-Book, elektronischer Download.
In Deutschland sind im Vergleich zu anderen Ländern die Krankenstandstage sehr hoch. Dies wird in der Wissenschaft und auch in der Politik mit groBem Interesse verfolgt, da diese Krankenstandstage nicht nur ein Kostenfaktor sind, sondern auch Einf.
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
ISBN: 9783668451445 bzw. 3668451443, in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
ISBN: 9783668451445 bzw. 3668451443, in Deutsch, Studylab, neu, E-Book.
Mitarbeiterorientiertes-F-hren-am-Arbeitsplatz-Der-Einfluss-der-F-hrungskultur-auf-den-Krankenstand~~Daniel-Reistenbach, Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand, NOOK Book (eBook).
Mitarbeiterorientiertes Führen am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führungskultur auf den Krankenstand
ISBN: 9783668451445 bzw. 3668451443, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.