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Der erste Roman über das deutsche Betriebsverfassungsgesetz. Seit sechs Jahren ist die Marketing-Fachfrau Inga Mackenroth Betriebsratsvorsitzende in einem Hamburger Verlag. Mit Robert Mittag, dem deutsch-kanadischen Vorstandsvorsitzenden, führt sie manchen Streit über die Rechte des Betriebsrates und der Arbeitnehmer. Doch dann passiert, was eigentlich nicht sein darf: Auf einer gemeinsamen Geschäftsreise nach New York verlieben sich beide ineinander und es entwickelt sich ein intensives, inniges Vertrauensverhältnis zwischen ihnen , das sie berufl ich und auch privat geheim halten müssen. Robert bezieht Inga nicht nur in unternehmerische Belange mit ein, sondern auch in sein Familien- und Privatleben – auch wenn er ihr durch sein merkwürdiges Verhalten manchmal Rätsel aufgibt. Als das Unternehmen von einem großen amerikanischen Verlag übernommen werden soll und betriebsbedingte Kündigungen anstehen, ist Robert genauso empört wie der Betriebsrat und die Arbeitnehmer. Er legt sich mit dem neuen Eigentümer an. Zudem erhalten beide eine Mail, dass jemand ihre private Beziehung entdeckt hat. Und dann ist Robert plötzlich von der Bildfläche verschwunden… Mit diesem Roman in und aus der Arbeitswelt wird deutlich, dass nicht jeder Arbeitgeber eine rendite-orientierte „Heuschrecke“ ist und nicht jeder Betriebsrat in wirtschaftlichen und unternehmerischen Angelegenheiten ahnungslos. Das Betriebsverfassungsgesetz und die Mitbestimmung sind komplex, basieren aber letztlich auf vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten. Wie kann man diesen Balanceakt besser darstellen als in einer Liebesgeschichte? Buch, 21.0 cm x 14.5 cm x 2.3 cm mm, Buch.

Der erste Roman über das deutsche Betriebsverfassungsgesetz. Seit sechs Jahren ist die Marketing-Fachfrau Inga Mackenroth Betriebsratsvorsitzende in einem Hamburger Verlag. Mit Robert Mittag, dem deutsch-kanadischen Vorstandsvorsitzenden, führt sie manchen Streit über die Rechte des Betriebsrates und der Arbeitnehmer. Doch dann passiert, was eigentlich nicht sein darf: Auf einer gemeinsamen Geschäftsreise nach New York verlieben sich beide ineinander und es entwickelt sich ein intensives, inniges Vertrauensverhältnis zwischen ihnen , das sie berufl ich und auch privat geheim halten müssen. Robert bezieht Inga nicht nur in unternehmerische Belange mit ein, sondern auch in sein Familien- und Privatleben – auch wenn er ihr durch sein merkwürdiges Verhalten manchmal Rätsel aufgibt. Als das Unternehmen von einem großen amerikanischen Verlag übernommen werden soll und betriebsbedingte Kündigungen anstehen, ist Robert genauso empört wie der Betriebsrat und die Arbeitnehmer. Er legt sich mit dem neuen Eigentümer an. Zudem erhalten beide eine Mail, dass jemand ihre private Beziehung entdeckt hat. Und dann ist Robert plötzlich von der Bildfläche verschwunden… Mit diesem Roman in und aus der Arbeitswelt wird deutlich, dass nicht jeder Arbeitgeber eine rendite-orientierte „Heuschrecke“ ist und nicht jeder Betriebsrat in wirtschaftlichen und unternehmerischen Angelegenheiten ahnungslos. Das Betriebsverfassungsgesetz und die Mitbestimmung sind komplex, basieren aber letztlich auf vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten. Wie kann man diesen Balanceakt besser darstellen als in einer Liebesgeschichte? Ingrid Brand-Hückstädt, 21.0 x 14.5 x 2.3 cm, Buch.

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Der erste Roman über das deutsche Betriebsverfassungsgesetz. Seit sechs Jahren ist die Marketing-Fachfrau Inga Mackenroth Betriebsratsvorsitzende in einem Hamburger Verlag. Mit Robert Mittag, dem deutsch-kanadischen Vorstandsvorsitzenden, führt sie manchen Streit über die Rechte des Betriebsrates und der Arbeitnehmer. Doch dann passiert, was eigentlich nicht sein darf:Auf einer gemeinsamen Geschäftsreise nach New York verlieben sich beide ineinander und es entwickelt sich ein intensives, inniges Vertrauensverhältnis zwischen ihnen , das sie berufl ich und auch privat geheim halten müssen. Robert bezieht Inga nicht nur in unternehmerische Belange mit ein, sondern auch in sein Familien- und Privatleben - auch wenn er ihr durch sein merkwürdiges Verhalten manchmal Rätsel aufgibt.Als das Unternehmen von einem großen amerikanischen Verlag übernommen werden soll und betriebsbedingte Kündigungen anstehen, ist Robert genauso empört wie der Betriebsrat und dieArbeitnehmer. Er legt sich mit dem neuen Eigentümer an. Zudemerhalten beide eine Mail, dass jemand ihre private Beziehung entdeckt hat. Und dann ist Robert plötzlich von der Bildflächeverschwunden...Mit diesem Roman in und aus der Arbeitswelt wird deutlich, dassnicht jeder Arbeitgeber eine rendite-orientierte Heuschrecke istund nicht jeder Betriebsrat in wirtschaftlichen und unternehmerischen Angelegenheiten ahnungslos. Das Betriebsverfassungsgesetz und die Mitbestimmung sind komplex, basieren aber letztlich auf vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten. Wie kann man diesen Balanceakt besser darstellen als in einer Liebesgeschichte? 2019, 300 Seiten, Taschenbuch, Buch.

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Der erste Roman über das deutsche Betriebsverfassungsgesetz.Seit sechs Jahren ist die Marketing-Fachfrau Inga Mackenroth Betriebsratsvorsitzende in einem Hamburger Verlag. Mit Robert Mittag, dem deutsch-kanadischen Vorstandsvorsitzenden, führt sie manchen Streit über die Rechte des Betriebsrates und der Arbeitnehmer. Doch dann passiert, was eigentlich nicht sein darf:Auf einer gemeinsamen Geschäftsreise nach New York verlieben sich beide ineinander und es entwickelt sich ein intensives, inniges Vertrauensverhältnis zwischen ihnen , das sie berufl ich und auch privat geheim halten müssen. Robert bezieht Inga nicht nur in unternehmerische Belange mit ein, sondern auch in sein Familien- und Privatleben - auch wenn er ihr durch sein merkwürdiges Verhalten manchmal Rätsel aufgibt.Als das Unternehmen von einem großen amerikanischen Verlag übernommen werden soll und betriebsbedingte Kündigungen anstehen, ist Robert genauso empört wie der Betriebsrat und dieArbeitnehmer. Er legt sichmit dem neuen Eigentümer an. Zudemerhalten beide eine Mail, dass jemand ihre private Beziehung entdeckt hat. Und dann ist Robert plötzlich von der Bildflächeverschwunden...Mit diesem Roman in und aus der Arbeitswelt wird deutlich, dassnicht jeder Arbeitgeber eine rendite-orientierte "Heuschrecke" istund nicht jeder Betriebsrat in wirtschaftlichen und unternehmerischen Angelegenheiten ahnungslos. Das Betriebsverfassungsgesetz und die Mitbestimmung sind komplex, basieren aber letztlich auf vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten. Wie kann man diesen Balanceakt besser darstellen als in einer Liebesgeschichte?

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Der erste Roman über das deutsche Betriebsverfassungsgesetz. Seit sechs Jahren ist die Marketing-Fachfrau Inga Mackenroth Betriebsratsvorsitzende in einem Hamburger Verlag. Mit Robert Mittag, dem deutsch-kanadischen Vorstandsvorsitzenden, führt sie manchen Streit über die Rechte des Betriebsrates und der Arbeitnehmer. Doch dann passiert, was eigentlich nicht sein darf:Auf einer gemeinsamen Geschäftsreise nach New York verlieben sich beide ineinander und es entwickelt sich ein intensives, inniges Vertrauensverhältnis zwischen ihnen , das sie berufl ich und auch privat geheim halten müssen. Robert bezieht Inga nicht nur in unternehmerische Belange mit ein, sondern auch in sein Familien- und Privatleben - auch wenn er ihr durch sein merkwürdiges Verhalten manchmal Rätsel aufgibt.Als das Unternehmen von einem großen amerikanischen Verlag übernommen werden soll und betriebsbedingte Kündigungen anstehen, ist Robert genauso empört wie der Betriebsrat und dieArbeitnehmer. Er legt sich mit dem neuen Eigentümer an. Zudemerhalten beide eine Mail, dass jemand ihre private Beziehung entdeckt hat. Und dann ist Robert plötzlich von der Bildflächeverschwunden...Mit diesem Roman in und aus der Arbeitswelt wird deutlich, dassnicht jeder Arbeitgeber eine rendite-orientierte Heuschrecke istund nicht jeder Betriebsrat in wirtschaftlichen und unternehmerischen Angelegenheiten ahnungslos. Das Betriebsverfassungsgesetz und die Mitbestimmung sind komplex, basieren aber letztlich auf vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten. Wie kann man diesen Balanceakt besser darstellen als in einer Liebesgeschichte? Buch > Belletristik > Erzählende Literatur > Familenromane.

... und wünschen für die Zukunft alles Gute. ab 14.99 € als Taschenbuch: Der erste Roman über das deutsche Betriebsverfassungsgesetz. Auflage 1. Aus dem Bereich: Bücher, Taschenbücher, Romane & Erzählungen,.

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