Ein Herz fürs Team : Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen - klimaneutrale Ausgabe
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Ein Herz fürs Team: Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die sinnvollerweise aufgegriffen werden sollten und für die dann schnell eine (methodische) Idee gebraucht wird. Deshalb haben die beiden Autorinnen in dieser ,Hands on`-Sammlung 70 praxiserprobte Methoden zusammengestellt, von denen viele aus der Situation heraus einsetzbar sind. Mit ihnen lassen sich Teamworkshops und -entwicklungen zügig vorbereiten oder geeignete Interventionen auch spontan vor Ort auswählen. Charts sorgen für ein schnelles Verständnis und können vom Moderator in der Workshoppause einfach übernommen werden. Bündel.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware -Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die sinnvollerweise aufgegriffen werden sollten und für die dann schnell eine (methodische) Idee gebraucht wird. Deshalb haben die beiden Autorinnen in dieser ,Hands on'-Sammlung 70 praxiserprobte Methoden zusammengestellt, von denen viele aus der Situation heraus einsetzbar sind. Mit ihnen lassen sich Teamworkshops und -entwicklungen zügig vorbereiten oder geeignete Interventionen auch spontan vor Ort auswählen. Charts sorgen für ein schnelles Verständnis und können vom Moderator in der Workshoppause einfach übernommen werden. Leserinnen und Lesern des Buchs stehen dazugehörige Arbeitshilfen zum Download zur Verfügung. 312 pp. Deutsch, Books.

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Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die sinnvollerweise aufgegriffen werden sollten und für die dann schnell eine (methodische) Idee gebraucht wird. Deshalb haben die beiden Autorinnen in dieser ,Hands on'-Sammlung 70 praxiserprobte Methoden zusammengestellt, von denen viele aus der Situation heraus einsetzbar sind. Mit ihnen lassen sich Teamworkshops und -entwicklungen zügig vorbereiten oder geeignete Interventionen auch spontan vor Ort auswählen. Charts sorgen für ein schnelles Verständnis und können vom Moderator in der Workshoppause einfach übernommen werden.

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Von Händler/Antiquariat, preigu, [5789586].
Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die sinnvollerweise aufgegriffen werden sollten und für die dann schnell eine (methodische) Idee gebraucht wird. Deshalb haben die beiden Autorinnen in dieser ,Hands on'-Sammlung 70 praxiserprobte Methoden zusammengestellt, von denen viele aus der Situation heraus einsetzbar sind. Mit ihnen lassen sich Teamworkshops und -entwicklungen zügig vorbereiten oder geeignete Interventionen auch spontan vor Ort auswählen. Charts sorgen für ein schnelles Verständnis und können vom Moderator in der Workshoppause einfach übernommen werden. 2018, Kartoniert / Broschiert, Neuware, 613g, 312, Sofortüberweisung, PayPal, Banküberweisung.

Ein Herz fürs Team ab 49.9 € als sonstiges: Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.

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Erscheinungsdatum: 30.11.2018, Einband: Englische Broschur, Titelzusatz: Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen, Mit Arbeitshilfen online, Edition Training aktuell - Praxishandbuch Beratung, Auflage: 2/2019, Autor: Funcke, Amelie/Braemer, Gabriele, Verlag: manager Seminare Verlags GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Advocatus Diaboli // aktivierendes Lernen // Auftragsklärung // Awareness // Bar-Camp // Barcamp // Bar-Camp-Prinzip // Begleitende Visualisierung // Beratung // Brainstorming // Business // Change Management // Change-Berater // Change-Beratung // Change-Management // Changemanagement // Chartvorlagen // Consultation // Decision-Driver // Dynamic Facilitation // Edition Training aktuell // erlebnisorientiertes Lernen // Feedbackgespräche // Flipchart // Fragen-Kollektion // Führungspraxis // Führungstraining // Führungswissen // ganzheitliches Lernen // Gruppendynamik // Gruppenkonflikt // Harvard-Konzept // Interventionen // Invervention // Karriere // Kartenabfrage // Kennenlernübung // Kollegiale Fallberatung // Kommunikation // Kommunikationsmodell // Kommunikationstraining // Konfliktbearbeitung // Konfliktmoderation // Konfliktprävention // Kooperationskultur // Kooperationsübung // Lean-Workshop // LEAN-Workshop // Lerntransfer // Lieblingsfrage, Produktform: Kartoniert, Umfang: 312 S., Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen sowie Chart-Vorlagen, die vom Moderator für den Kurs übernommen werden können und für ein schnelles Verständnis sorgen., Seiten: 312, Format: 1.7 x 24 x 16.8 cm, Gewicht: 610 gr, Verkäufer: averdo.

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Von Händler/Antiquariat, Sellorado - Medien und Elektronik (Preise inkl. MwSt.).
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Von Händler/Antiquariat, New books from Germany.
managerSeminare Verl.GmbH, Paperback, Publiziert: 2018-12-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr: 52854680.