Handelsfachwirte: Führung und Personalmanagement - Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen 2015
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Die Reihe »Prüfungswissen kompakt« bietet knappe und zuverlässige Zusammenfassungen für die unmittelbare Prüfungsvorbereitung. Es wurden alle Stichpunkte des Rahmenplans und alle bisherigen Klausurfragen einschließlich 2014 berücksichtigt. Bei jedem Thema ist angegeben, in welcher Klausur und Frage dieser Stoff vorkam. Damit ist auf einen Blick zu erkennen, was bisher wie oft gefragt wurde, und es können schnell in den bisher geschriebenen Klausuren passende Aufgaben zum Üben gefunden werden. In dem Buch "Handelsfachwirte: Pflichtfächer" (ISBN 978-3-95887-494-4; 28,- EUR) ist so der komplette Stoff (ausgenommen das Wahlfach) der Handelsfachwirteprüfung dargestellt. Dieser Band Führung und Personalmanagement ist mehr gedacht für diejenigen, die in diesem Handlungsbereich eine Ergänzungsprüfung oder die Wiederholung der Klausur vor sich haben. Er enthält dem Rahmenplan folgend unter anderem die Bereiche .Führungsgrundsätze und Führungsmethoden .Personalpolitik .Psychologische Grundlagen .Beurteilungsgrundsätze .Personalbedarfsplanung .Organisations-und Personalentwicklung .Personalmarketing .Personalcontrolling .Entgeltsysteme .Konfliktmanagement .Arbeits-und Projektgruppen .Arbeitsrechtliche Bestimmungen Darüber hinaus wurden zur optimalen Vorbereitung auf diese "zweite Chance" aufgenommen: - Extra-Kapitel "Ergänzungsprüfung" mit vielen Tipps aus der Praxis als Prüfer; - Kontrollfragen, ob die Schlüsselbegriffe erinnert werden; - Übungsaufgaben, um typische Klausurfragen beantworten zu können.

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Die Reihe »Prüfungswissen kompakt« bietet knappe und zuverlässige Zusammenfassungen für die unmittelbare Prüfungsvorbereitung. Es wurden alle Stichpunkte des Rahmenplans und alle bisherigen Klausurfragen einschließlich 2014 berücksichtigt. Bei jedem Thema ist angegeben, in welcher Klausur und Frage dieser Stoff vorkam. Damit ist auf einen Blick zu erkennen, was bisher wie oft gefragt wurde, und es können schnell in den bisher geschriebenen Klausuren passende Aufgaben zum Üben gefunden werden. In dem Buch „Handelsfachwirte: Pflichtfächer“ (ISBN 978-3-95887-494-4; 28,- €) ist so der komplette Stoff (ausgenommen das Wahlfach) der Handelsfachwirteprüfung dargestellt.Dieser Band Führung und Personalmanagement ist mehr gedacht für diejenigen, die in diesem Handlungsbereich eine Ergänzungsprüfung oder die Wiederholung der Klausur vor sich haben. Er enthält dem Rahmenplan folgend unter anderem die Bereiche • Führungsgrundsätze und Führungsmethoden• Personalpolitik• Psychologische Grundlagen• Beurteilungsgrundsätze• Personalbedarfsplanung• Organisations-und Personalentwicklung• Personalmarketing• Personalcontrolling• Entgeltsysteme• Konfliktmanagement• Arbeits-und Projektgruppen• Arbeitsrechtliche BestimmungenDarüber hinaus wurden zur optimalen Vorbereitung auf diese „zweite Chance“ aufgenommen:- Extra-Kapitel „Ergänzungsprüfung“ mit vielen Tipps aus der Praxis als Prüfer;- Kontrollfragen, ob die Schlüsselbegriffe erinnert werden;- Übungsaufgaben, um typische Klausurfragen beantworten zu können.

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Die Reihe »Prüfungswissen kompakt« bietet knappe und zuverlässige Zusammenfassungen für die unmittelbare Prüfungsvorbereitung. Es wurden alle Stichpunkte des Rahmenplans und alle bisherigen Klausurfragen einschliesslich 2014 berücksichtigt. Bei jedem Thema ist angegeben, in welcher Klausur und Frage dieser Stoff vorkam. Damit ist auf einen Blick zu erkennen, was bisher wie oft gefragt wurde, und es können schnell in den bisher geschriebenen Klausuren passende Aufgaben zum Üben gefunden werden. In dem Buch „Handelsfachwirte: Pflichtfächer“ (ISBN 978-3-95887-494-4; 28,- €) ist so der komplette Stoff (ausgenommen das Wahlfach) der Handelsfachwirteprüfung dargestellt.Dieser Band Führung und Personalmanagement ist mehr gedacht für diejenigen, die in diesem Handlungsbereich eine Ergänzungsprüfung oder die Wiederholung der Klausur vor sich haben. Er enthält dem Rahmenplan folgend unter anderem die Bereiche • Führungsgrundsätze und Führungsmethoden• Personalpolitik• Psychologische Grundlagen• Beurteilungsgrundsätze• Personalbedarfsplanung• Organisations-und Personalentwicklung• Personalmarketing• Personalcontrolling• Entgeltsysteme• Konfliktmanagement• Arbeits-und Projektgruppen• Arbeitsrechtliche BestimmungenDarüber hinaus wurden zur optimalen Vorbereitung auf diese „zweite Chance“ aufgenommen:- Extra-Kapitel „Ergänzungsprüfung“ mit vielen Tipps aus der Praxis als Prüfer;- Kontrollfragen, ob die Schlüsselbegriffe erinnert werden;- Übungsaufgaben, um typische Klausurfragen beantworten zu können.

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Prüfungswissen kompakt für die IHK-Klausuren 2016, Prüfungswissen kompakt für die IHK-Klausuren 2016.

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