Arbeit und Zeit - 8 Angebote vergleichen
Preise | Juni 20 | März 22 | Nov. 22 |
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Schnitt | € 28,00 | € 27,80 | € 27,80 |
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Arbeit und Zeit (2000)
~DE PB NW
ISBN: 9783957102744 bzw. 395710274X, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 01.06.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeit und Zeit, Redaktion: Haunschild, Axel // Krause, Florian // Perschke-Hartmann, Christiane // Schubert, Andrea-Kristin // Vedder, Günther // Vogel, Martin, Verlag: Hampp, Rainer // Hampp, R, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Soziologie // Arbeit // Wirtschaft // Technik // Arbeitspsychologie // Psychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Werbung // Mitarbeiterführung // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit // Nachhaltigkeit // Sustainable Development // erste Hälfte 21. Jahrhundert // 2000 bis 2050 n. Chr // Soziologie: Arbeit und Beruf // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Management: Führung und Motivation // und Arbeitssicherheitsrecht // Arbeitszeitrecht, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 242, Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft (Nr. 12), Gewicht: 381 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 01.06.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeit und Zeit, Redaktion: Haunschild, Axel // Krause, Florian // Perschke-Hartmann, Christiane // Schubert, Andrea-Kristin // Vedder, Günther // Vogel, Martin, Verlag: Hampp, Rainer // Hampp, R, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Soziologie // Arbeit // Wirtschaft // Technik // Arbeitspsychologie // Psychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Werbung // Mitarbeiterführung // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit // Nachhaltigkeit // Sustainable Development // erste Hälfte 21. Jahrhundert // 2000 bis 2050 n. Chr // Soziologie: Arbeit und Beruf // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Management: Führung und Motivation // und Arbeitssicherheitsrecht // Arbeitszeitrecht, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 242, Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft (Nr. 12), Gewicht: 381 gr, Verkäufer: averdo.
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Arbeit und Zeit
DE NW AB
ISBN: 9783957102744 bzw. 395710274X, in Deutsch, neu, Hörbuch.
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Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden? Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus? Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren? Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen? Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor innen arbeiten entweder als Wissenschaftler innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert.
Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden? Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus? Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren? Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen? Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor innen arbeiten entweder als Wissenschaftler innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert.
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Arbeit und Zeit (2020)
~DE PB NW
ISBN: 9783957102744 bzw. 395710274X, vermutlich in Deutsch, Edition Rainer Hampp Jun 2020, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware -Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor\*innen arbeiten entweder als Wissenschaftler\*innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert. 256 pp. Deutsch, Books.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware -Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor\*innen arbeiten entweder als Wissenschaftler\*innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert. 256 pp. Deutsch, Books.
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Arbeit und Zeit
DE PB NW
ISBN: 9783957102744 bzw. 395710274X, in Deutsch, Rainer Hampp, Taschenbuch, neu.
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Arbeit und Zeit: Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor innen arbeiten entweder als Wissenschaftler innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert. Taschenbuch.
Arbeit und Zeit: Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor innen arbeiten entweder als Wissenschaftler innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert. Taschenbuch.
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Haunschild, Axel Krause, Florian Perschke-Hartmann, Christiane Schubert, Andrea-Kristin Vedder, Gnther Vogel, Martin
Arbeit und Zeit
~DE NW
ISBN: 9783957102744 bzw. 395710274X, vermutlich in Deutsch, neu.
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Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hngen mit Z, Kartoniert / Broschiert, Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft.
Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hngen mit Z, Kartoniert / Broschiert, Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft.
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