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Preise | 2014 | 2017 | 2018 | 2019 | 2022 |
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Schnitt | € 45,10 | € 9,95 | € 42,47 | € 36,61 | € 44,99 |
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Cooldown
ISBN: 9783956230097 bzw. 3956230094, in Deutsch, Bookwire, neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meisten von uns schlecht oder gar nicht vorbereitet hineingestoßen werden. Das in diesem Buch vorgestellte INSEL-Modell versucht, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, auf fünf Dimensionen Antwort zu geben: Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Die INSEL ist weder eine Lösung für ein einzelnes Problem noch kann sie alle anstehenden Herausforderungen unserer Arbeitswelt erklären. Die INSEL ist schlicht eine Idee, wie der einzelne arbeitende Mensch sich in der Arbeitswelt von morgen zurechtfinden kann, und gibt Antworten und Impulse auf fünf zentrale Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um? Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue tragfähige Netzwerke auf? Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt? Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass? Wie kann eine moderne Führung aussehen? Дом, Семья/Сделай Сам, Dein Leben, book, FB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT, Age: 18.
Cooldown (2013)
ISBN: 9783956230097 bzw. 3956230094, in Deutsch, Gabal Verlag, neu, E-Book.
Cooldown (2013)
ISBN: 9783956230097 bzw. 3956230094, in Deutsch, Gabal Verlag, neu, E-Book.
Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die, Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meisten von uns schlecht oder gar nicht vorbereitet hineingestossen werden. Das in diesem Buch vorgestellte INSEL-Modell versucht, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, auf fünf Dimensionen Antwort zu geben: Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Die INSEL ist weder eine Lösung für ein einzelnes Problem noch kann sie alle anstehenden Herausforderungen unserer Arbeitswelt erklären. Die INSEL ist schlicht eine Idee, wie der einzelne arbeitende Mensch sich in der Arbeitswelt von morgen zurechtfinden kann, und gibt Antworten und Impulse auf fünf zentrale Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um? Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue tragfähige Netzwerke auf? Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt? Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass? Wie kann eine moderne Führung aussehen? ePUB, 08.10.2013.
Cooldown: Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern, Hörbuch, Digital, 1, 595min
ISBN: 9783956230646 bzw. 3956230647, vermutlich in Deutsch, Gabal, neu, Hörbuch, elektronischer Download.
Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Ressourcen managen, Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen? Das in diesem Hörbuch vorgestellte INSEL-Modell beleuchtet, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, die fünf Dimensionen Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Das Hörbuch gibt Antworten auf die Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um?; Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue Netzwerke auf?; Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt?; Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass?; Wie kann moderne Führung aussehen? 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Heiko Grauel, Gisa Bergmann. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/gaba/000214/bk_gaba_000214_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.
Cooldown. Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern, Hörbuch, Digital, 1, 596min
ISBN: 9783956230646 bzw. 3956230647, in Deutsch, Gabal, neu, Hörbuch, elektronischer Download.
Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen... Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Ressourcen managen, Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen? Das in diesem Hörbuch vorgestellte INSEL-Modell beleuchtet, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, die fünf Dimensionen Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Das Hörbuch gibt Antworten auf die Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um?; Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue Netzwerke auf?; Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt?; Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass?; Wie kann moderne Führung aussehen? 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Heiko Grauel, Gisa Bergmann. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/gaba/000214de/bk_rhde_002536_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.
Cooldown: Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern, Hörbuch, Digital, 1, 595min
ISBN: 9783956230646 bzw. 3956230647, vermutlich in Deutsch, Gabal, neu, Hörbuch, elektronischer Download.
Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen... Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Ressourcen managen, Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen? Das in diesem Hörbuch vorgestellte INSEL-Modell beleuchtet, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, die fünf Dimensionen Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Das Hörbuch gibt Antworten auf die Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um?; Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue Netzwerke auf?; Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt?; Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass?; Wie kann moderne Führung aussehen? 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Heiko Grauel, Gisa Bergmann. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/gaba/000214/bk_gaba_000214_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.
Cooldown. Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern, Hörbuch, Digital, 596min
ISBN: 9783956230646 bzw. 3956230647, in Deutsch, Gabal, neu, Hörbuch, elektronischer Download.
Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen... Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Ressourcen managen, Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen? Das in diesem Hörbuch vorgestellte INSEL-Modell beleuchtet, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, die fünf Dimensionen Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Das Hörbuch gibt Antworten auf die Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um?; Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue Netzwerke auf?; Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt?; Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass?; Wie kann moderne Führung aussehen? Sprache: Deutsch. Erzähler: Heiko Grauel, Gisa Bergmann. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/gaba/000214de/bk_rhde_002536_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.
Cooldown (MP3-Download)
ISBN: 9783956230646 bzw. 3956230647, vermutlich in Deutsch, GABAL Verlag, neu, Hörbuch.
Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Ressourcen managen, Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen? Das in diesem Hörbuch vorgestellte INSEL-Modell beleuchtet, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, die fünf Dimensionen Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Das Hörbuch gibt Antworten auf die Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um? Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue Netzwerke auf? Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt? Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass? Wie kann moderne Führung aussehen?
| Cooldown | GABAL | 2014
ISBN: 9783956230646 bzw. 3956230647, in Deutsch, GABAL-Verlag, neu.
Cooldown - Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern
ISBN: 9783956230097 bzw. 3956230094, in Deutsch, GABAL, neu, E-Book, elektronischer Download.
Cooldown: Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz fähren und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meisten von uns schlecht oder gar nicht vorbereitet hineingestoßen werden. Das in diesem Buch vorgestellte INSEL-Modell versucht, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, auf fünf Dimensionen Antwort zu geben: Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Die INSEL ist weder eine Lösung für ein einzelnes Problem noch kann sie alle anstehenden Herausforderungen unserer Arbeitswelt erklären. Die INSEL ist schlicht eine Idee, wie der einzelne arbeitende Mensch sich in der Arbeitswelt von morgen zurechtfinden kann, und gibt Antworten und Impulse auf fünf zentrale Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue tragfähige Netzwerke auf Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass Wie kann eine moderne Führung aussehen, Ebook.