Mini-, Midi-, Aushilfsjobs: Ein rechtlicher Leitfaden für Unternehmen.
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D e r Leitfaden für Personalverantwortliche - so umschiffen Sie behördliche Untiefen im Umgang mit Aushilfskräften sicher. Geringfügig Beschäftigte sind in vielen Unternehmen heutzutage eine unverzichtbare Säule für den Geschäftserfolg. Doch den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Mini-, Midi- und Aushilfsjobbern stehen zum Leidwesen von Geschäftsführern und Personalabteilungen zahlreiche sozialversicherungs- bzw. steuerrechtliche Vorgaben gegenüber. Dieser Leitfaden unterstützt Sie als Personalverantwortlichen dabei, behördliche Untiefen im Umgang mit Aushilfskräften zu umschiffen. 'Mini-, Midi-, Aushilfsjobs (Ein rechtlicher Leitfaden für Unternehmen)' ist dabei weit mehr als eine bloße Übersicht der wichtigsten rechtlichen Bestimmungen. Das Buch navigiert den Leser vielmehr Schritt für Schritt durch die Klippen der Mini- und Midijobs und der kurzfristigen Beschäftigungen. Dabei werden nicht nur die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten aufgezeigt, sondern auch die im Arbeitsrecht relevanten Bestimmungen behandelt. Die einzelnen Schritte sind so konzipiert, dass sie aufeinander aufbauen, aber auch einzeln nutzbar sind. Schließlich liegt auch in Unternehmen nicht immer alles in einer Hand. Das Buch ist in vier Teile gegliedert: * Teil A Minijobs * Teil B Midijobs (Gleitzone) * Teil C Aushilfen * Anhang Ihr Praxis-Vorteil: Auf der begleitenden Internetseite mit aktuellen Online-Inhalten finden sich alle Vordrucke, die der Leitfaden enthält, als PDF-Dateien zum Download. Außerdem sind dort die einschlägigen Gesetzestexte und die Verlautbarungen der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger als ergänzende Hintergrundinformation eingestellt. Als besonderer Clou wird außerdem ein kleiner Rechner bereit gehalten, mit dem sich das tatsächliche Entgelt bei sog. Gleitzonenfällen (Midi-Jobs) in das beitragspflichtige Entgelt umrechnen lässt.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH [61614070], Einbeck, Germany.
Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand - Immer mehr Betriebe arbeiten mit geringfügig Beschäftigten (Minijobs) - die in der Sozialversicherung versicherungsfrei bleiben -, mit Beschäftigten im Niedriglohnbereich (Midijobs) - die zwar versicherungspflichtig sind, bei denen das Entgelt zwischen 400 und 800 EUR liegt - oder mit kurzfristig Beschäftigten (Aushilfen) - die aufgrund der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses nicht sozialversicherungspflichtig sind. Verantwortliche benötigen anwendbares Rechtswissen, um mit diesen Arbeitnehmergruppen professionell umzugehen.Detailliert und praxisgerecht erläutert der erfahrene Fachmann Jürgen Heidenreich den Umgang mit geringfügigen Beschäftigungen und Beschäftigungen im Niedriglohnbereich. Er unterstützt Manager, Geschäftsinhaber und Personaler, diese Beschäftigungen rechtssicher zu beurteilen und zu betreuen. Die Beachtung der Hinweise schützt unter anderem vor Nachforderungen von Steuern und Beiträgen im Rahmen von Betriebsprüfungen. Der unerfahrene Praktiker kann sich Schritt für Schritt einarbeiten. Der erfahrene Profi kann nachschlagen und Einzelfragen oder Sonderfälle schnell und zuverlässig klären. Viele Diagramme und Abbildungen veranschaulichen die Ratschläge. Im Anhang sind alle relevanten Rechtsvorschriften und Vordrucke berücksichtigt. Ein fundierter Leitfaden für die Unternehmenspraxis. Mit der aktuellen Rechtslage ab dem 1. Juli 2006.Jürgen Heidenreich ist gelernter Sozialversicherungsfachmann und hat Pädagogik und Psychologie studiert. Er verantwortet die Bereiche Firmenkundenservice und Firmenberatung bei einer große gesetzlichen Krankenkasse. Seine Schwerpunkte bilden die Themen Arbeitsunfähigkeitsanalyse und Gesundheitsmanagement. 284 pp. Deutsch.

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AHA-BUCH GmbH, [3757134].
Gebraucht - Sehr gut Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Sofortversand - Immer mehr Betriebe arbeiten mit geringfügig Beschäftigten (Minijobs) - die in der Sozialversicherung versicherungsfrei bleiben -, mit Beschäftigten im Niedriglohnbereich (Midijobs) - die zwar versicherungspflichtig sind, bei denen das Entgelt zwischen 400 und 800 EUR liegt - oder mit kurzfristig Beschäftigten (Aushilfen) - die aufgrund der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses nicht sozialversicherungspflichtig sind. Verantwortliche benötigen anwendbares Rechtswissen, um mit diesen Arbeitnehmergruppen professionell umzugehen.Detailliert und praxisgerecht erläutert der erfahrene Fachmann Jürgen Heidenreich den Umgang mit geringfügigen Beschäftigungen und Beschäftigungen im Niedriglohnbereich. Er unterstützt Manager, Geschäftsinhaber und Personaler, diese Beschäftigungen rechtssicher zu beurteilen und zu betreuen. Die Beachtung der Hinweise schützt unter anderem vor Nachforderungen von Steuern und Beiträgen im Rahmen von Betriebsprüfungen. Der unerfahrene Praktiker kann sich Schritt für Schritt einarbeiten. Der erfahrene Profi kann nachschlagen und Einzelfragen oder Sonderfälle schnell und zuverlässig klären. Viele Diagramme und Abbildungen veranschaulichen die Ratschläge. Im Anhang sind alle relevanten Rechtsvorschriften und Vordrucke berücksichtigt. Ein fundierter Leitfaden für die Unternehmenspraxis. Mit der aktuellen Rechtslage ab dem 1. Juli 2006.Jürgen Heidenreich ist gelernter Sozialversicherungsfachmann und hat Pädagogik und Psychologie studiert. Er verantwortet die Bereiche Firmenkundenservice und Firmenberatung bei einer große gesetzlichen Krankenkasse. Seine Schwerpunkte bilden die Themen Arbeitsunfähigkeitsanalyse und Gesundheitsmanagement. -, Gebundene Ausgabe.

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160 Seiten Auflage von 2009. Ausgesondertes Bibliothekexemplar. Leichte Gebrauchsspuren. Einband mit Stempel und Signatur in gutem Zustand. 9783896993922, 2009. gebraucht gut, 550g, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung.

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Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage, Label: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-10-06, Studio: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Verkaufsrang: 115077.

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Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage, Label: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-10-06, Studio: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Verkaufsrang: 382802.

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Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage, Label: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-10-06, Studio: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Verkaufsrang: 579956.

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160 Seiten Auflage von 2009. Ausgesondertes Bibliothekexemplar. Leichte Gebrauchsspuren. Einband mit Stempel und Signatur in gutem Zustand. 9783896993922 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550, Books.

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