Systemische Grundlagen Methoden. 7. Aufl., System Organisation Band 1
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Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Hamburg, HH, Germany.
Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn.Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen."(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL In deutscher Sprache. 282 pages. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm.

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Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn.Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 5,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.

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Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 5,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.

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A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 6,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
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Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Versand D: 6,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.