Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis: Von der Analyse bis zur Umsetzung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventionsmaßnahmen, Fitnessprogramme – das neue Zauberwort heißt „Corporate Health“. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Erhalt und die Verbesserung der Mitarbeitergesundheit ein Teil der Führungsaufgaben ist. Viele Betriebe haben gesundheitsfördernde Maßnahmen bereits als festen strategischen Bestandteil etabliert. Doch wie und wo beginnen, wenn Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement neu installieren, Präventionsprogramme umsetzen, Mitarbeiter zu mehr Bewegung motivieren wollen? Diese Fachbroschüre gibt Ihnen einen thematischen Einstieg und ist gleichzeitig eine praxisnahe Unterstützung. Sie erfahren, wo und in welcher konkreten Form Sie selbst aktiv werden können und an welcher Stelle Sie sich Unterstützung holen sollten. Ein praktischer Online-Anhang in Form von Checklisten und Musterdarstellungen vervollständigt die informative Fachbroschüre. Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen? Fangen Sie besser heute als morgen an! Aus dem Inhalt 1 Vorwort 2 Managementverantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) 2.1 Gesundheitsmanagement und Unternehmenserfolg – Zahlen, Daten und Fakten 2.2 Warum BGM Chefsache ist 2.3 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM (Struktur und Vorgehen) 2.4 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM (Arbeitsbedingungen) 2.5 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM 2.6 Zusammenfassung 2.7 Wo bekomme ich Unterstützung? 3 Wie Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter beeinflussen 3.1 Einleitung: Warum sind Sie Führungskraft geworden? 3.2 Warum ist Gesundheit von Mitarbeitern ein Führungsthema? 3.3 Wie analysieren Sie die speziellen Belastungen in Ihrem Verantwortungsbereich? 3.4 Was Sie praktisch tun können als Führungskraft 3.5 Was tun, wenn es richtig hart kommt? 3.6 Zusammenfassung 4 Fitness beginnt im Kopf 4.1 Körperliches Training für die Gesundheit 4.2 Wer Sport treibt, ist schlauer 5 Ein kleiner Schritt – Neue Bewegungskonzepte für Mitarbeiter 6 Bewegung im Betrieb 6.1 Lebensraum Arbeitsplatz 6.2 Bewegungs- und Entspannungsangebote 6.3 Krafttraining 6.4 Beweglichkeit, Koordination & Rumpfstabilisation 6.5 Entspannungstechniken 6.6 Büro-Fitness für zwischendurch 6.7 Bewegungsförderung in der Praxis 6.8 Zehn Tipps für gesunde Bewegung 7 Zeitmanagement als Stressprophylaxe 7.1 Das „Prinzip der Schriftlichkeit“ 7.2 Typgerecht die Zeit managen – Klassisch oder flexibel/kreativ? 7.3 Die Zeit klug managen mit den sog. „Inneren Antreibern“ 7.4 Vorschläge zur Optimierung des Zeitmanagements 8 Ernährung als Baustein in einem Gesundheitsmanagement 8.1 Bedeutung ausgewogener Ernährung im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung 8.2 Maßnahmen und Strategien Aus der Presse [...] Das Buch ist inhaltlich und optisch gut strukturiert und gut lesbar. Es zeichnet sich durch einen sehr hohen Praxisbezug aus und erhebt nicht den Anspruch einer Theoriebildung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Positiv hervorzuheben sind die zahlreichen Praxisbeispiele, Praxistipps und Werkzeuge, die teilweise durch einen Kasten bzw. grauen Hintergrund optisch hervorgehoben werden. [...] - Prof. Dr. Susanne Wolf, Rezension auf Socialnet.de. Kindle Edition, Ausgabe: 1. Auflage 2013, Format: Kindle eBook, Label: Verlag Dashöfer GmbH, Verlag Dashöfer GmbH, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-10-31, Freigegeben: 2013-10-31, Studio: Verlag Dashöfer GmbH, Verkaufsrang: 4589348.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventionsmaßnahmen, Fitnessprogramme – das neue Zauberwort heißt „Corporate Health“. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Erhalt und die Verbesserung der Mitarbeitergesundheit ein Teil der Führungsaufgaben ist. Viele Betriebe haben gesundheitsfördernde Maßnahmen bereits als festen strategischen Bestandteil etabliert. Doch wie und wo beginnen, wenn Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement neu installieren, Präventionsprogramme umsetzen, Mitarbeiter zu mehr Bewegung motivieren wollen? Diese Fachbroschüre gibt Ihnen einen thematischen Einstieg und ist gleichzeitig eine praxisnahe Unterstützung. Sie erfahren, wo und in welcher konkreten Form Sie selbst aktiv werden können und an welcher Stelle Sie sich Unterstützung holen sollten. Ein praktischer Online-Anhang in Form von Checklisten und Musterdarstellungen vervollständigt die informative Fachbroschüre. Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen? Fangen Sie besser heute als morgen an! Aus dem Inhalt 1 Vorwort 2 Managementverantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) 2.1 Gesundheitsmanagement und Unternehmenserfolg – Zahlen, Daten und Fakten 2.2 Warum BGM Chefsache ist 2.3 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM (Struktur und Vorgehen) 2.4 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM (Arbeitsbedingungen) 2.5 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM 2.6 Zusammenfassung 2.7 Wo bekomme ich Unterstützung? 3 Wie Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter beeinflussen 3.1 Einleitung: Warum sind Sie Führungskraft geworden? 3.2 Warum ist Gesundheit von Mitarbeitern ein Führungsthema? 3.3 Wie analysieren Sie die speziellen Belastungen in Ihrem Verantwortungsbereich? 3.4 Was Sie praktisch tun können als Führungskraft 3.5 Was tun, wenn es richtig hart kommt? 3.6 Zusammenfassung 4 Fitness beginnt im Kopf 4.1 Körperliches Training für die Gesundheit 4.2 Wer Sport treibt, ist schlauer 5 Ein kleiner Schritt – Neue Bewegungskonzepte für Mitarbeiter 6 Bewegung im Betrieb 6.1 Lebensraum Arbeitsplatz 6.2 Bewegungs- und Entspannungsangebote 6.3 Krafttraining 6.4 Beweglichkeit, Koordination & Rumpfstabilisation 6.5 Entspannungstechniken 6.6 Büro-Fitness für zwischendurch 6.7 Bewegungsförderung in der Praxis 6.8 Zehn Tipps für gesunde Bewegung 7 Zeitmanagement als Stressprophylaxe 7.1 Das „Prinzip der Schriftlichkeit“ 7.2 Typgerecht die Zeit managen – Klassisch oder flexibel/kreativ? 7.3 Die Zeit klug managen mit den sog. „Inneren Antreibern“ 7.4 Vorschläge zur Optimierung des Zeitmanagements 8 Ernährung als Baustein in einem Gesundheitsmanagement 8.1 Bedeutung ausgewogener Ernährung im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung 8.2 Maßnahmen und Strategien Aus der Presse [...] Das Buch ist inhaltlich und optisch gut strukturiert und gut lesbar. Es zeichnet sich durch einen sehr hohen Praxisbezug aus und erhebt nicht den Anspruch einer Theoriebildung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Positiv hervorzuheben sind die zahlreichen Praxisbeispiele, Praxistipps und Werkzeuge, die teilweise durch einen Kasten bzw. grauen Hintergrund optisch hervorgehoben werden. [...] - Prof. Dr. Susanne Wolf, Rezension auf Socialnet.de. Kindle Edition, Ausgabe: 1. Auflage 2013, Format: Kindle eBook, Label: Verlag Dashöfer GmbH, Verlag Dashöfer GmbH, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-10-31, Freigegeben: 2013-10-31, Studio: Verlag Dashöfer GmbH, Verkaufsrang: 368627.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventionsmaßnahmen, Fitnessprogramme – das neue Zauberwort heißt „Corporate Health“. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Erhalt und die Verbesserung der Mitarbeitergesundheit ein Teil der Führungsaufgaben ist. Viele Betriebe haben gesundheitsfördernde Maßnahmen bereits als festen strategischen Bestandteil etabliert. Doch wie und wo beginnen, wenn Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement neu installieren, Präventionsprogramme umsetzen, Mitarbeiter zu mehr Bewegung motivieren wollen? Diese Fachbroschüre gibt Ihnen einen thematischen Einstieg und ist gleichzeitig eine praxisnahe Unterstützung. Sie erfahren, wo und in welcher konkreten Form Sie selbst aktiv werden können und an welcher Stelle Sie sich Unterstützung holen sollten. Ein praktischer Online-Anhang in Form von Checklisten und Musterdarstellungen vervollständigt die informative Fachbroschüre. Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen? Fangen Sie besser heute als morgen an! Aus dem Inhalt 1 Vorwort 2 Managementverantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) 2.1 Gesundheitsmanagement und Unternehmenserfolg – Zahlen, Daten und Fakten 2.2 Warum BGM Chefsache ist 2.3 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM (Struktur und Vorgehen) 2.4 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM (Arbeitsbedingungen) 2.5 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM 2.6 Zusammenfassung 2.7 Wo bekomme ich Unterstützung? 3 Wie Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter beeinflussen 3.1 Einleitung: Warum sind Sie Führungskraft geworden? 3.2 Warum ist Gesundheit von Mitarbeitern ein Führungsthema? 3.3 Wie analysieren Sie die speziellen Belastungen in Ihrem Verantwortungsbereich? 3.4 Was Sie praktisch tun können als Führungskraft 3.5 Was tun, wenn es richtig hart kommt? 3.6 Zusammenfassung 4 Fitness beginnt im Kopf 4.1 Körperliches Training für die Gesundheit 4.2 Wer Sport treibt, ist schlauer 5 Ein kleiner Schritt – Neue Bewegungskonzepte für Mitarbeiter 6 Bewegung im Betrieb 6.1 Lebensraum Arbeitsplatz 6.2 Bewegungs- und Entspannungsangebote 6.3 Krafttraining 6.4 Beweglichkeit, Koordination & Rumpfstabilisation 6.5 Entspannungstechniken 6.6 Büro-Fitness für zwischendurch 6.7 Bewegungsförderung in der Praxis 6.8 Zehn Tipps für gesunde Bewegung 7 Zeitmanagement als Stressprophylaxe 7.1 Das „Prinzip der Schriftlichkeit“ 7.2 Typgerecht die Zeit managen – Klassisch oder flexibel/kreativ? 7.3 Die Zeit klug managen mit den sog. „Inneren Antreibern“ 7.4 Vorschläge zur Optimierung des Zeitmanagements 8 Ernährung als Baustein in einem Gesundheitsmanagement 8.1 Bedeutung ausgewogener Ernährung im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung 8.2 Maßnahmen und Strategien Aus der Presse [...] Das Buch ist inhaltlich und optisch gut strukturiert und gut lesbar. Es zeichnet sich durch einen sehr hohen Praxisbezug aus und erhebt nicht den Anspruch einer Theoriebildung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Positiv hervorzuheben sind die zahlreichen Praxisbeispiele, Praxistipps und Werkzeuge, die teilweise durch einen Kasten bzw. grauen Hintergrund optisch hervorgehoben werden. [...] - Prof. Dr. Susanne Wolf, Rezension auf Socialnet.de. Kindle Edition, Ausgabe: 1. Auflage 2013, Format: Kindle eBook, Label: Verlag Dashöfer GmbH, Verlag Dashöfer GmbH, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-10-31, Freigegeben: 2013-10-31, Studio: Verlag Dashöfer GmbH, Verkaufsrang: 615987.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventionsmaßnahmen, Fitnessprogramme – das neue Zauberwort heißt „Corporate Health“. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Erhalt und die Verbesserung der Mitarbeitergesundheit ein Teil der Führungsaufgaben ist. Viele Betriebe haben gesundheitsfördernde Maßnahmen bereits als festen strategischen Bestandteil etabliert. Doch wie und wo beginnen, wenn Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement neu installieren, Präventionsprogramme umsetzen, Mitarbeiter zu mehr Bewegung motivieren wollen? Diese Fachbroschüre gibt Ihnen einen thematischen Einstieg und ist gleichzeitig eine praxisnahe Unterstützung. Sie erfahren, wo und in welcher konkreten Form Sie selbst aktiv werden können und an welcher Stelle Sie sich Unterstützung holen sollten. Ein praktischer Online-Anhang in Form von Checklisten und Musterdarstellungen vervollständigt die informative Fachbroschüre. Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen? Fangen Sie besser heute als morgen an! Aus dem Inhalt 1 Vorwort 2 Managementverantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) 2.1 Gesundheitsmanagement und Unternehmenserfolg – Zahlen, Daten und Fakten 2.2 Warum BGM Chefsache ist 2.3 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM (Struktur und Vorgehen) 2.4 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM (Arbeitsbedingungen) 2.5 Das maßgeschneiderte Konzept für BGM 2.6 Zusammenfassung 2.7 Wo bekomme ich Unterstützung? 3 Wie Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter beeinflussen 3.1 Einleitung: Warum sind Sie Führungskraft geworden? 3.2 Warum ist Gesundheit von Mitarbeitern ein Führungsthema? 3.3 Wie analysieren Sie die speziellen Belastungen in Ihrem Verantwortungsbereich? 3.4 Was Sie praktisch tun können als Führungskraft 3.5 Was tun, wenn es richtig hart kommt? 3.6 Zusammenfassung 4 Fitness beginnt im Kopf 4.1 Körperliches Training für die Gesundheit 4.2 Wer Sport treibt, ist schlauer 5 Ein kleiner Schritt – Neue Bewegungskonzepte für Mitarbeiter 6 Bewegung im Betrieb 6.1 Lebensraum Arbeitsplatz 6.2 Bewegungs- und Entspannungsangebote 6.3 Krafttraining 6.4 Beweglichkeit, Koordination & Rumpfstabilisation 6.5 Entspannungstechniken 6.6 Büro-Fitness für zwischendurch 6.7 Bewegungsförderung in der Praxis 6.8 Zehn Tipps für gesunde Bewegung 7 Zeitmanagement als Stressprophylaxe 7.1 Das „Prinzip der Schriftlichkeit“ 7.2 Typgerecht die Zeit managen – Klassisch oder flexibel/kreativ? 7.3 Die Zeit klug managen mit den sog. „Inneren Antreibern“ 7.4 Vorschläge zur Optimierung des Zeitmanagements 8 Ernährung als Baustein in einem Gesundheitsmanagement 8.1 Bedeutung ausgewogener Ernährung im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung 8.2 Maßnahmen und Strategien Aus der Presse [...] Das Buch ist inhaltlich und optisch gut strukturiert und gut lesbar. Es zeichnet sich durch einen sehr hohen Praxisbezug aus und erhebt nicht den Anspruch einer Theoriebildung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Positiv hervorzuheben sind die zahlreichen Praxisbeispiele, Praxistipps und Werkzeuge, die teilweise durch einen Kasten bzw. grauen Hintergrund optisch hervorgehoben werden. [...] - Prof. Dr. Susanne Wolf, Rezension auf Socialnet.de. Kindle Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage 2013, Format: Kindle eBook, Label: Verlag Dashöfer GmbH, Verlag Dashöfer GmbH, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-10-31, Freigegeben: 2013-10-31, Studio: Verlag Dashöfer GmbH, Verkaufsrang: 886929.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventionsmaßnahmen, Fitnessprogramme - das neue Zauberwort heißt "Corporate Health". Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Erhalt und die Verbesserung der Mitarbeitergesundheit ein Teil der Führungsaufgaben ist. Viele Betriebe haben gesundheitsfördernde Maßnahmen bereits als festen strategischen Bestandteil etabliert. Doch wie und wo beginnen, wenn Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement neu installieren, Präventionsprogramme umsetzen, Mitarbeiter zu mehr Bewegung motivieren wollen? Dieses Fachbuch gibt Ihnen einen thematischen Einstieg und ist gleichzeitig eine praxisnahe Unterstützung. Sie erfahren, wo und in welcher konkreten Form Sie selbst aktiv werden können und an welcher Stelle Sie sich für die betriebliche Gesundheitsförderung Unterstützung holen sollten. Ein praktischer Online-Anhang in Form von Checklisten und Musterdarstellungen vervollständigt die informative Lektüre. Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen? Fangen Sie besser heute als morgen an! Taschenbuch, Label: Dashöfer, Dashöfer, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-09-01, Studio: Dashöfer, Verkaufsrang: 1253650.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventionsmaßnahmen, Fitnessprogramme - das neue Zauberwort heißt "Corporate Health". Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Erhalt und die Verbesserung der Mitarbeitergesundheit ein Teil der Führungsaufgaben ist. Viele Betriebe haben gesundheitsfördernde Maßnahmen bereits als festen strategischen Bestandteil etabliert. Doch wie und wo beginnen, wenn Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement neu installieren, Präventionsprogramme umsetzen, Mitarbeiter zu mehr Bewegung motivieren wollen? Dieses Fachbuch gibt Ihnen einen thematischen Einstieg und ist gleichzeitig eine praxisnahe Unterstützung. Sie erfahren, wo und in welcher konkreten Form Sie selbst aktiv werden können und an welcher Stelle Sie sich für die betriebliche Gesundheitsförderung Unterstützung holen sollten. Ein praktischer Online-Anhang in Form von Checklisten und Musterdarstellungen vervollständigt die informative Lektüre. Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen? Fangen Sie besser heute als morgen an! Taschenbuch, Label: Dashöfer, Dashöfer, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-09-01, Studio: Dashöfer, Verkaufsrang: 690707.

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