Gemeinsam Berge versetzen, 1 DVD - 5 Angebote vergleichen
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Gemeinsam Berge versetzen, 1 DVD
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ISBN: 9783868683196 bzw. 3868683194, vermutlich in Deutsch, neu.
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Gemeinsam Berge versetzen - 5 Schritte zu motivierten Führungskräften und begeisterten Mitarbeitern Entmutigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte im Burnout, mangelndes Engagement. Die Arbeit scheint viele Menschen aufzufressen. Unternehmen, in denen dies die Beschreibung des Ist-Zustandes darstellt, sind nicht die Ausnahme. Seriöse wissenschaftliche Untersuchungen weisen dies seit Jahren nach. Fast möchte man meinen, dass Betriebe, in denen es Freude macht zu arbeiten, so selten wären, wie das berühmte gallische Dorf 50 v. Chr. Doch so muss es nicht sein, was auch viele Unternehmen im SchmidtColleg-Kundenkreis beweisen. Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, die dazu beitragen, dass die Arbeit Spaß und Freude macht. Doch dafür müssen Unternehmer und Führungskräfte auch hart arbeiten. Martin Laschkolnig zeigt in seinem 5-Stufen-Modell, wie das Engagement der Mitarbeiter und die Begeisterung der Führungskräfte gesteigert und gemeinsam die sprichwörtlichen Berge versetzt werden können.
Gemeinsam Berge versetzen - 5 Schritte zu motivierten Führungskräften und begeisterten Mitarbeitern Entmutigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte im Burnout, mangelndes Engagement. Die Arbeit scheint viele Menschen aufzufressen. Unternehmen, in denen dies die Beschreibung des Ist-Zustandes darstellt, sind nicht die Ausnahme. Seriöse wissenschaftliche Untersuchungen weisen dies seit Jahren nach. Fast möchte man meinen, dass Betriebe, in denen es Freude macht zu arbeiten, so selten wären, wie das berühmte gallische Dorf 50 v. Chr. Doch so muss es nicht sein, was auch viele Unternehmen im SchmidtColleg-Kundenkreis beweisen. Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, die dazu beitragen, dass die Arbeit Spaß und Freude macht. Doch dafür müssen Unternehmer und Führungskräfte auch hart arbeiten. Martin Laschkolnig zeigt in seinem 5-Stufen-Modell, wie das Engagement der Mitarbeiter und die Begeisterung der Führungskräfte gesteigert und gemeinsam die sprichwörtlichen Berge versetzt werden können.
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Gemeinsam Berge versetzen
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Gemeinsam Berge versetzen - 5 Schritte zu motivierten§Führungskräften und begeisterten Mitarbeitern Entmutigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte im Burnout, mangelndes Engagement. Die Arbeit scheint viele Menschen aufzufressen. Unternehmen, in denen dies die Beschreibung des Ist-Zustandes darstellt, sind nicht die Ausnahme. Seriöse wissenschaftliche Untersuchungen weisen dies seit Jahren nach. Fast möchte man meinen, dass Betriebe, in denen es Freude macht zu arbeiten, so selten wären, wie das berühmte gallische Dorf 50 v. Chr. Doch so muss es nicht sein, was auch viele Unternehmen im SchmidtColleg-Kundenkreis beweisen. Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, die dazu beitragen, dass die Arbeit Spaß und Freude macht. Doch dafür müssen Unternehmer und Führungskräfte auch hart arbeiten.§Martin Laschkolnig zeigt in seinem 5-Stufen-Modell, wie das Engagement der Mitarbeiter und die Begeisterung der Führungskräfte gesteigert und gemeinsam die sprichwörtlichen Berge versetzt werden können.
Gemeinsam Berge versetzen - 5 Schritte zu motivierten§Führungskräften und begeisterten Mitarbeitern Entmutigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte im Burnout, mangelndes Engagement. Die Arbeit scheint viele Menschen aufzufressen. Unternehmen, in denen dies die Beschreibung des Ist-Zustandes darstellt, sind nicht die Ausnahme. Seriöse wissenschaftliche Untersuchungen weisen dies seit Jahren nach. Fast möchte man meinen, dass Betriebe, in denen es Freude macht zu arbeiten, so selten wären, wie das berühmte gallische Dorf 50 v. Chr. Doch so muss es nicht sein, was auch viele Unternehmen im SchmidtColleg-Kundenkreis beweisen. Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, die dazu beitragen, dass die Arbeit Spaß und Freude macht. Doch dafür müssen Unternehmer und Führungskräfte auch hart arbeiten.§Martin Laschkolnig zeigt in seinem 5-Stufen-Modell, wie das Engagement der Mitarbeiter und die Begeisterung der Führungskräfte gesteigert und gemeinsam die sprichwörtlichen Berge versetzt werden können.
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