Das personalwirtschaftliche und ökonomische Kalkül des unternehmerischen Einsatzes von Leiharbeit im Spiegel der rechtlichen Rahmenbedingungen in den USA - Rechtliche Regelungen als Determinanten der Nachfrage nach Leiharbeit in den USA
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Erscheinungsdatum: 09/2009, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Das personalwirtschaftliche und ökonomische Kalkül des unternehmerischen Einsatzes von Leiharbeit im Spiegel der rechtlichen Rahmenbedingungen in den USA, Titelzusatz: Rechtliche Regelungen als Determinanten der Nachfrage nach Leiharbeit in den USA, Autor: Montag, Tim, Verlag: Driesen, Dr. H. H. Verlag // Driesen, H. H., Dr., Verlag, GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Business // Management // USA // Arbeit // Beruf // Wirtschaft // Technik // Verkehr // Vereinigte Staaten von Amerika // Management und Managementtechniken, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 367, Reihe: Driesen | Beiträge zum Human Resource Management, Gewicht: 387 gr, Verkäufer: averdo.

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Leiharbeit als Instrument des flexiblen Personaleinsatzes erfreut sich in den USA und allen anderen westlichen Nationen stetig wachsender Beliebtheit. Die Frage, warum ein Unternehmen die Entscheidung für diese Art des Personaleinsatzes trifft, ist allerdings weitgehend unerforscht.Tim Montag betrachtet den rechtlichen Rahmen, innerhalb dessen Unternehmen ihre Entscheidung bezüglich der Nutzung von Leiharbeit treffen, und fokussiert dabei insbesondere auf die arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen der Leiharbeit in den USA. Der Einfluss, den diese unterschiedlichen rechtlichen Regelungen auf die Arbeitsform Leiharbeit haben und die Konsequenzen, die sich für die strategische Überlegung der betrieblichen Anwendung dieser Arbeitsform ergeben, bilden im zweiten Teil dieser Arbeit den Mittelpunkt der Betrachtung.

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Das personalwirtschaftliche und ökonomische Kalkül des unternehmerischen Einsatzes von Leiharbeit im Spiegel der rechtlichen Rahmenbedingungen in den USA: Leiharbeit als Instrument des flexiblen Personaleinsatzes erfreut sich in den USA und allen anderen westlichen Nationen stetig wachsender Beliebtheit. Die Frage, warum ein Unternehmen die Entscheidung für diese Art des Personaleinsatzes trifft, ist allerdings weitgehend unerforscht. Tim Montag betrachtet den rechtlichen Rahmen, innerhalb dessen Unternehmen ihre Entscheidung bezüglich der Nutzung von Leiharbeit treffen, und fokussiert dabei insbesondere auf die arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen der Leiharbeit in den USA. Der Einfluss, den diese unterschiedlichen rechtlichen Regelungen auf die Arbeitsform Leiharbeit haben und die Konsequenzen, die sich für die strategische Überlegung der betrieblichen Anwendung dieser Arbeitsform ergeben, bilden im zweiten Teil dieser Arbeit den Mittelpunkt der Betrachtung. Taschenbuch.

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Broschiert, Label: Driesen, Dr. H. H. Verlag, Driesen, Dr. H. H. Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-09-08, Studio: Driesen, Dr. H. H. Verlag, Verkaufsrang: 3972430.

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Letzte Aktualisierung am: 13.01.2019 08:34:21, Binding: Broschiert, Label: Driesen, H. H. Dr., Publisher: Driesen, H. H. Dr., medium: Broschiert, numberOfPages: 367, publicationDate: 2009-09-08, authors: Tim Montag, languages: german, ISBN: 3868661174, M03868661174LibriNew.

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Broschiert, Label: Driesen, H. H. Dr. Driesen, H. H. Dr. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-09-08, Studio: Driesen, H. H. Dr. Verkaufsrang: 4808708.

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