Personalpolitik in Indien: Strategien zur erfolgreichen Personalpolitik aus deutscher Sicht (German Edition)
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen, sondern hat sich aufgrund der hochqualifizierten indischen Fachkräfte auch als wichtiger Forschungs- und Produktionsstandort etabliert. Trotz einer günstigen demographischen Ausgangssituation herrscht jedoch Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Hinzu kommen große soziokulturelle und rechtliche Unterschiede, die eine Adaption deutscher oder europäischer Beschäftigungsmodelle unmöglich machen. Hier muss grundsätzlich umgedacht werden. Das Buch beschreibt, wie man als deutscher Unternehmer unter den fremden und schwierigen Bedingungen des dortigen Arbeitsmarktes reüssiert. 128 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German . Brand New Book. Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen, sondern hat sich aufgrund der hochqualifizierten indischen Fachkr fte auch als wichtiger Forschungs- und Produktionsstandort etabliert. Trotz einer g nstigen demographischen Ausgangssituation herrscht jedoch Mangel an qualifizierten Arbeitskr ften. Hinzu kommen gro e soziokulturelle und rechtliche Unterschiede, die eine Adaption deutscher oder europ ischer Besch ftigungsmodelle unm glich machen. Hier muss grunds tzlich umgedacht werden. Das Buch beschreibt, wie man als deutscher Unternehmer unter den fremden und schwierigen Bedingungen des dortigen Arbeitsmarktes re ssiert.

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Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen, sondern hat sich aufgrund der hochqualifizierten indischen Fachkräfte auch als wichtiger Forschungs- und Produktionsstandort etabliert. Trotz einer günstigen demographischen Ausgangssituation herrscht jedoch Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Hinzu kommen große soziokulturelle und rechtliche Unterschiede... Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen, sondern hat sich aufgrund der hochqualifizierten indischen Fachkräfte auch als wichtiger Forschungs- und Produktionsstandort etabliert. Trotz einer günstigen demographischen Ausgangssituation herrscht jedoch Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Hinzu kommen große soziokulturelle und rechtliche Unterschiede, die eine Adaption deutscher oder europäischer Beschäftigungsmodelle unmöglich machen. Hier muss grundsätzlich umgedacht werden. Das Buch beschreibt, wie man als deutscher Unternehmer unter den fremden und schwierigen Bedingungen des dortigen Arbeitsmarktes reüssiert.Taal: Duits;Afmetingen: 7x210x148 mm;Gewicht: 168,00 gram;Verschijningsdatum: februari 2009;ISBN10: 3868150870;ISBN13: 9783868150872; Duitstalig | Paperback | 2009.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 128 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.4in.Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen, sondern hat sich aufgrund der hochqualifizierten indischen Fachkrfte auch als wichtiger Forschungs- und Produktionsstandort etabliert. Trotz einer gnstigen demographischen Ausgangssituation herrscht jedoch Mangel an qualifizierten Arbeitskrften. Hinzu kommen groe soziokulturelle und rechtliche Unterschiede, die eine Adaption deutscher oder europischer Beschftigungsmodelle unmglich machen. Hier muss grundstzlich umgedacht werden. Das Buch beschreibt, wie man als deutscher Unternehmer unter den fremden und schwierigen Bedingungen des dortigen Arbeitsmarktes ressiert. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Erscheinungsdatum: 17.02.2009, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalpolitik in Indien, Titelzusatz: Strategien zur erfolgreichen Personalpolitik aus deutscher Sicht, Autor: Süß, Kathrin, Verlag: Igel Verlag // Igel, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Indien // Wirtschaft // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft, Rubrik: Wirtschaft International, Seiten: 120, Informationen: Paperback, Gewicht: 181 gr, Verkäufer: averdo.

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Von Händler/Antiquariat, Ergodebooks.
Igel Verlag Fachbuch, 2009-02-18. Paperback. Good.