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100%: Carolin Amberg: Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen (ISBN: 9783863412128) 2012, Bachelor + Master Publishing, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
77%: C. Amberg: Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mitarbeiter (ISBN: 9783656193180) Grin Verlag Sep 2012, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen
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| Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mitarbeiter | Bachelor + Master Publishing | 1. Auflage 2012 | 2012
DE NWISBN: 9783863412128 bzw. 3863412125, in Deutsch, Bachelor + Master Publishing, neu.
Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel. Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten Märkte verlangen von den Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsvermögen und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. Um also sowohl auf makro- als auch mikroökonomischer Ebene wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, Arbeitnehmer stetig zu fördern und weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den älteren Erwerbstätigen von großer Bedeutung, da sie den größten Teil der arbeitenden Bevölkerung bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik älter werdender Belegschaften in den Unternehmen und der Notwendigkeit, diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird schwerpunktartig betrachtet, wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden werden kann, das heißt, wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen Alltag gehören kann.
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Lebenslanges Lernen ALS Grundlage Fur Gesunde Mitarbeiter
DE PB NWISBN: 9783863412128 bzw. 3863412125, in Deutsch, Bachelor + Master Publishing, Taschenbuch, neu.
Eine Betrachtung in Bezug Auf Das Betriebliche Gesundheitsmanagement Im Unternehmen, Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel. Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten Märkte verlangen von den Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsvermögen und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. Um also sowohl auf makro- als auch mikroökonomischer Ebene wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, Arbeitnehmer stetig zu fördern und weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den älteren Erwerbstätigen von großer Bedeutung, da sie den größten Teil der arbeitenden Bevölkerung bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik älter werdender Belegschaften in den Unternehmen und der Notwendigkeit, diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird schwerpunktartig betrachtet, wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden werden kann, das heißt, wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen Alltag gehören kann.
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Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen (German Edition) (2012)
DE PB USISBN: 9783863412128 bzw. 3863412125, in Deutsch, 72 Seiten, Bachelor + Master Publishing, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, PBShop UK.
Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel. Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten Märkte verlangen von den Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsvermögen und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. Um also sowohl auf makro- als auch mikroökonomischer Ebene wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, Arbeitnehmer stetig zu fördern und weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den älteren Erwerbstätigen von großer Bedeutung, da sie den größten Teil der arbeitenden Bevölkerung bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik älter werdender Belegschaften in den Unternehmen und der Notwendigkeit, diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird schwerpunktartig betrachtet, wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden werden kann, das heißt, wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen Alltag gehören kann. Paperback, Label: Bachelor + Master Publishing, Bachelor + Master Publishing, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-30, Studio: Bachelor + Master Publishing.
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Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel. Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten Märkte verlangen von den Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsvermögen und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. Um also sowohl auf makro- als auch mikroökonomischer Ebene wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, Arbeitnehmer stetig zu fördern und weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den älteren Erwerbstätigen von großer Bedeutung, da sie den größten Teil der arbeitenden Bevölkerung bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik älter werdender Belegschaften in den Unternehmen und der Notwendigkeit, diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird schwerpunktartig betrachtet, wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden werden kann, das heißt, wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen Alltag gehören kann. Paperback, Label: Bachelor + Master Publishing, Bachelor + Master Publishing, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-30, Studio: Bachelor + Master Publishing.
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Lebenslanges Lernen ALS Grundlage F R Gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug Auf Das Betriebliche Gesundheitsmanagement Im
DEISBN: 9783863412128 bzw. 3863412125, in Deutsch, Bachelor + Master Publishing.
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Lebenslanges Lernen ALS Grundlage F R Gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug Auf Das Betriebliche Gesundheitsmanagement Im Unternehmen Amberg, Carolin, Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel. Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten M rkte verlangen von den Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsverm gen und die Bereitschaft, sich st ndig weiterzubilden. Um also sowohl auf makro- als auch mikro konomischer Ebene wettbewerbsf hig zu bleiben, ist es wichtig, Arbeitnehmer stetig zu f rdern und weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den lteren Erwerbst tigen von gro er Bedeutung, da sie den gr ten Teil der arbeitenden Bev lkerung bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik lter werdender Belegschaften in den Unternehmen und der Notwendigkeit, diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird schwerpunktartig betrachtet, wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden werden kann, das hei t, wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen Alltag geh ren kann.
Lebenslanges Lernen ALS Grundlage F R Gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug Auf Das Betriebliche Gesundheitsmanagement Im Unternehmen Amberg, Carolin, Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel. Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten M rkte verlangen von den Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsverm gen und die Bereitschaft, sich st ndig weiterzubilden. Um also sowohl auf makro- als auch mikro konomischer Ebene wettbewerbsf hig zu bleiben, ist es wichtig, Arbeitnehmer stetig zu f rdern und weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den lteren Erwerbst tigen von gro er Bedeutung, da sie den gr ten Teil der arbeitenden Bev lkerung bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik lter werdender Belegschaften in den Unternehmen und der Notwendigkeit, diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird schwerpunktartig betrachtet, wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden werden kann, das hei t, wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen Alltag geh ren kann.
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Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen (2012)
DE PB NWISBN: 9783863412128 bzw. 3863412125, in Deutsch, 72 Seiten, Bachelor + Master Publishing, Taschenbuch, neu.
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Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel. Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten Markte verlangen von den Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsvermogen und die Bereitschaft, sich standig weiterzubilden. Um also sowohl auf makro- als auch mikrookonomischer Ebene wettbewerbsfahig zu bleiben, ist es wichtig, Arbeitnehmer stetig zu fordern und weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den alteren Erwerbstatigen von grosser Bedeutung, da sie den grossten Teil der arbeitenden Bevolkerung bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik alter werdender Belegschaften in den Unternehmen und der Notwendigkeit, diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird schwerpunktartig betrachtet, wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden werden kann, das heisst, wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen Alltag gehoren kann.", Paperback, Label: Bachelor + Master Publishing, Bachelor + Master Publishing, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-30, Freigegeben: 2012-06-30, Studio: Bachelor + Master Publishing.
Von Händler/Antiquariat, -SuperBookDeals-.
Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel. Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten Markte verlangen von den Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsvermogen und die Bereitschaft, sich standig weiterzubilden. Um also sowohl auf makro- als auch mikrookonomischer Ebene wettbewerbsfahig zu bleiben, ist es wichtig, Arbeitnehmer stetig zu fordern und weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den alteren Erwerbstatigen von grosser Bedeutung, da sie den grossten Teil der arbeitenden Bevolkerung bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik alter werdender Belegschaften in den Unternehmen und der Notwendigkeit, diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird schwerpunktartig betrachtet, wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden werden kann, das heisst, wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen Alltag gehoren kann.", Paperback, Label: Bachelor + Master Publishing, Bachelor + Master Publishing, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-30, Freigegeben: 2012-06-30, Studio: Bachelor + Master Publishing.
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Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen
~DE PB NWISBN: 3863412125 bzw. 9783863412128, vermutlich in Deutsch, Bachelor + Master Publishing, Taschenbuch, neu.
Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen ab 24 € als Taschenbuch: Eine Betrachtung in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen Bachelorarbeit. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,.
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Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde Mit (2012)
~DE PB NWISBN: 9783863412128 bzw. 3863412125, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Lebenslanges Lernen ALS Grundlage Fur Gesunde Mitarbeiter: Eine Betrachtung in Bezug Auf Das Betriebliche Gesundheitsmanagement Im
~DE PB NWISBN: 9783863412128 bzw. 3863412125, vermutlich in Deutsch, Bachelor + Master Publishing, Taschenbuch, neu.
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