Deutschland und der Mindestlohn: Eine ökonomische Betrachtung
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10829005, Von Matthias Hohn: Braucht Deutschland einen Mindestlohn? Eine Frage, zur der es viele Meinungen gibt. Die Thematik der Einführung eines flächendeckenden Mindestlohns beschäftigt Deutschland schon seit vielen Jahren. Sie steht immer wieder im Zentrum vieler Diskussionen. Gerade vor dem Hintergrund der Arbeitnehmerfreizügigkeit nahm die Debatte wieder an Fahrt auf. Seit dem 01.05.2011 gilt sie auch für Arbeitnehmer aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn. Viele sind der Meinung, dass die Arbeitnehmerfreizügigkeit einen flächendeckenden Mindestlohn mehr denn je erforderlich macht. Es könnte zu einer Verschärfung der Armutsproblematik in Deutschland kommen, da insbesondere der Niedriglohnsektor betroffen wäre. Aber es gibt auch mindestens genauso viele Stimmen gegen einen Mindestlohn. Es könnte durch ihn zu einem Abbau an Arbeitsplätzen kommen. Ein Konsens, ob er nun eingeführt werden soll oder nicht, ist noch in weiter Ferne.Ziel dieser Ar...

Braucht Deutschland einen Mindestlohn? Eine Frage, zur der es viele Meinungen gibt. Die Thematik der Einführung eines flächendeckenden Mindestlohns beschäftigt Deutschland schon seit vielen Jahren. Sie steht immer wieder im Zentrum vieler Diskussionen. Gerade vor dem Hintergrund der Arbeitnehmerfreizügigkeit nahm die Debatte wieder an Fahrt auf. Seit dem 01.05.2011 gilt sie auch für Arbeitnehmer aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn. Viele sind der Meinung, dass die Arbeitnehmerfreizügigkeit einen flächendeckenden Mindestlohn mehr denn je erforderlich macht. Es könnte zu einer Verschärfung der Armutsproblematik in Deutschland kommen, da insbesondere der Niedriglohnsektor betroffen wäre. Aber es gibt auch mindestens genauso viele Stimmen gegen einen Mindestlohn. Es könnte durch ihn zu einem Abbau an Arbeitsplätzen kommen. Ein Konsens, ob er nun eingeführt werden soll oder nicht, ist noch in weiter Ferne. Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über die Argumente zu schaffen, warum ein flächendeckender Mindestlohn in Deutschland notwendig sein könnte. Mögliche Aspekte hinsichtlich der Wirkung eines Mindestlohns werden hierbei mit gängigen ökonomischen Modellen überprüft. Da es sich letztlich aber nur um Modelle handelt, werden auch empirische Befunde betrachtet. Somit können die Aussagen der Theorie kritisch überprüft werden. Letztlich soll daraus eine Handlungsempfehlung abgeleitet und die Frage beantwortet werden, ob Deutschland einen Mindestlohn braucht oder nicht. Matthias Hohn, 22.0 x 15.5 x 0.5 cm, Buch.

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Paperback. 72 pages. Dimensions: 8.5in. x 6.0in. x 0.3in.Braucht Deutschland einen Mindestlohn Eine Frage, zur der es viele Meinungen gibt. Die Thematik der Einfhrung eines flchendeckenden Mindestlohns beschftigt Deutschland schon seit vielen Jahren. Sie steht immer wieder im Zentrum vieler Diskussionen. Gerade vor dem Hintergrund der Arbeitnehmerfreizgigkeit nahm die Debatte wieder an Fahrt auf. Seit dem 01. 05. 2011 gilt sie auch fr Arbeitnehmer aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn. Viele sind der Meinung, dass die Arbeitnehmerfreizgigkeit einen flchendeckenden Mindestlohn mehr denn je erforderlich macht. Es knnte zu einer Verschrfung der Armutsproblematik in Deutschland kommen, da insbesondere der Niedriglohnsektor betroffen wre. Aber es gibt auch mindestens genauso viele Stimmen gegen einen Mindestlohn. Es knnte durch ihn zu einem Abbau an Arbeitspltzen kommen. Ein Konsens, ob er nun eingefhrt werden soll oder nicht, ist noch in weiter Ferne. Ziel dieser Arbeit ist es, einen berblick ber die Argumente zu schaffen, warum ein flchendeckender Mindestlohn in Deutschland notwendig sein knnte. Mgliche Aspekte hinsichtlich der Wirkung eines Mindestlohns werden hierbei mit gngigen konomischen Modellen berprft. Da es sich letztlich aber nur um Modelle handelt, werden auch empirische Befunde betrachtet. Somit knnen die Aussagen der Theorie kritisch berprft werden. Letztlich soll daraus eine Handlungsempfehlung abgeleitet und die Frage beantwortet werden, ob Deutschland einen Mindestlohn braucht oder nicht. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Economics, Braucht Deutschland einen Mindestlohn? Eine Frage, zur der es viele Meinungen gibt. Die Thematik der Einfhrung eines flchendeckenden Mindestlohns beschftigt Deutschland schon seit vielen Jahren. Sie steht immer wieder im Zentrum vieler Diskussionen. Gerade vor dem Hintergrund der Arbeitnehmerfreizgigkeit nahm die Debatte wieder an Fahrt auf. Seit dem 01.05.2011 gilt sie auch fr Arbeitnehmer aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn. Viele sind der Meinung, dass die Arbeitnehmerfreizgigkeit einen flchendeckenden Mindestlohn mehr denn je erforderlich macht. Es knnte zu einer Verschrfung der Armutsproblematik in Deutschland kommen, da insbesondere der Niedriglohnsektor betroffen wre. Aber es gibt auch mindestens genauso viele Stimmen gegen einen Mindestlohn. Es knnte durch ihn zu einem Abbau an Arbeitspltzen kommen. Ein Konsens, ob er nun eingefhrt werden soll oder nicht, ist noch in weiter Ferne. Ziel dieser Arbeit ist es, einen berblick ber die Argumente zu schaffen, warum ein flchendeckender Mindestlohn in Deutschland notwendig sein knnte. Mgliche Aspekte hinsichtlich der Wirkung eines Mindestlohns werden hierbei mit gngigen konomischen Modellen berprft. Da es sich letztlich aber nur um Modelle handelt, werden auch empirische Befunde betrachtet. Somit knnen die Aussagen der Theorie kritisch berprft werden. Letztlich soll daraus eine Handlungsempfehlung abgeleitet und die Frage beantwortet werden, ob Deutschland einen Mindestlohn braucht oder nicht.   Biographische Informationen Matthias Hohn wurde 1984 in Berlin geboren. Er studierte Volkswirtschaftslehre an der Humboldt Universitt zu Berlin und Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule fr Technik und Wirtschaft Berlin. Bereits whrend des Studiums sammelte der Autor umfassende praktische Erfahrungen im Personalmanagement und entdeckte nicht zuletzt hierdurch sein besonderes Interesse an arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen. Um seine Qualifikationen stetig weiter auszubauen, engagiert er sich im Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte.

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