Burnout: eine Folge der neuen Organisation der Arbeit - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen und Beschäftigte
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Burnout: eine Folge der neuen Organisation der - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen Beschäftigte (2015)
DE PB NWISBN: 9783860390290 bzw. 3860390295, in Deutsch, 104 Seiten, 2. Ausgabe, AJZ, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, ajzdruck.
Burnout ist keine Modekrankheit wohl aber eine Zeiterscheinung, die mit den spezifischen Formen der Organisation der Arbeit in der Gegenwart zusammenhängt. Der Philosoph Stephan Siemens und die Psychologin Martina Frenzel stellen diesen Zusammenhang dar. Sie machen auf diese Weise Burnout verständlich. Sie stellen kurz die Geschichte der und die Lücken in der Burnout-Forschung dar. Man erfährt, womit man sich auseinandersetzen kann, wenn man das Risiko von Burnout vermindern will - individuell, im Betrieb und gesellschaftlich. Die Broschüre dient der Prävention von Burnout im Unternehmen und kann als Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats geltend gemacht werden (§ 40 BetrVG). Taschenbuch, Ausgabe: 2, Label: AJZ, AJZ, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-08-01, Studio: AJZ, Verkaufsrang: 219870.
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Burnout ist keine Modekrankheit wohl aber eine Zeiterscheinung, die mit den spezifischen Formen der Organisation der Arbeit in der Gegenwart zusammenhängt. Der Philosoph Stephan Siemens und die Psychologin Martina Frenzel stellen diesen Zusammenhang dar. Sie machen auf diese Weise Burnout verständlich. Sie stellen kurz die Geschichte der und die Lücken in der Burnout-Forschung dar. Man erfährt, womit man sich auseinandersetzen kann, wenn man das Risiko von Burnout vermindern will - individuell, im Betrieb und gesellschaftlich. Die Broschüre dient der Prävention von Burnout im Unternehmen und kann als Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats geltend gemacht werden (§ 40 BetrVG). Taschenbuch, Ausgabe: 2, Label: AJZ, AJZ, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-08-01, Studio: AJZ, Verkaufsrang: 219870.
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Burnout: eine Folge der neuen Organisation der - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen Beschäftigte (2015)
DE PB NWISBN: 9783860390290 bzw. 3860390295, in Deutsch, 104 Seiten, 2. Ausgabe, AJZ, Taschenbuch, neu.
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Burnout ist keine Modekrankheit wohl aber eine Zeiterscheinung, die mit den spezifischen Formen der Organisation der Arbeit in der Gegenwart zusammenhängt. Der Philosoph Stephan Siemens und die Psychologin Martina Frenzel stellen diesen Zusammenhang dar. Sie machen auf diese Weise Burnout verständlich. Sie stellen kurz die Geschichte der und die Lücken in der Burnout-Forschung dar. Man erfährt, womit man sich auseinandersetzen kann, wenn man das Risiko von Burnout vermindern will - individuell, im Betrieb und gesellschaftlich. Die Broschüre dient der Prävention von Burnout im Unternehmen und kann als Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats geltend gemacht werden (§ 40 BetrVG). Taschenbuch, Ausgabe: 2, Label: AJZ, AJZ, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-08-01, Studio: AJZ, Verkaufsrang: 910774.
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Burnout ist keine Modekrankheit wohl aber eine Zeiterscheinung, die mit den spezifischen Formen der Organisation der Arbeit in der Gegenwart zusammenhängt. Der Philosoph Stephan Siemens und die Psychologin Martina Frenzel stellen diesen Zusammenhang dar. Sie machen auf diese Weise Burnout verständlich. Sie stellen kurz die Geschichte der und die Lücken in der Burnout-Forschung dar. Man erfährt, womit man sich auseinandersetzen kann, wenn man das Risiko von Burnout vermindern will - individuell, im Betrieb und gesellschaftlich. Die Broschüre dient der Prävention von Burnout im Unternehmen und kann als Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats geltend gemacht werden (§ 40 BetrVG). Taschenbuch, Ausgabe: 2, Label: AJZ, AJZ, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-08-01, Studio: AJZ, Verkaufsrang: 910774.
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Burnout: eine Folge der neuen Organisation der - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen Beschäftigte (2015)
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Burnout ist keine Modekrankheit wohl aber eine Zeiterscheinung, die mit den spezifischen Formen der Organisation der Arbeit in der Gegenwart zusammenhängt. Der Philosoph Stephan Siemens und die Psychologin Martina Frenzel stellen diesen Zusammenhang dar. Sie machen auf diese Weise Burnout verständlich. Sie stellen kurz die Geschichte der und die Lücken in der Burnout-Forschung dar. Man erfährt, womit man sich auseinandersetzen kann, wenn man das Risiko von Burnout vermindern will - individuell, im Betrieb und gesellschaftlich. Die Broschüre dient der Prävention von Burnout im Unternehmen und kann als Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats geltend gemacht werden (§ 40 BetrVG). Taschenbuch, Ausgabe: 2, Label: AJZ, AJZ, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-08-01, Studio: AJZ, Verkaufsrang: 846818.
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Burnout ist keine Modekrankheit wohl aber eine Zeiterscheinung, die mit den spezifischen Formen der Organisation der Arbeit in der Gegenwart zusammenhängt. Der Philosoph Stephan Siemens und die Psychologin Martina Frenzel stellen diesen Zusammenhang dar. Sie machen auf diese Weise Burnout verständlich. Sie stellen kurz die Geschichte der und die Lücken in der Burnout-Forschung dar. Man erfährt, womit man sich auseinandersetzen kann, wenn man das Risiko von Burnout vermindern will - individuell, im Betrieb und gesellschaftlich. Die Broschüre dient der Prävention von Burnout im Unternehmen und kann als Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats geltend gemacht werden (§ 40 BetrVG). Taschenbuch, Ausgabe: 2, Label: AJZ, AJZ, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-08-01, Studio: AJZ, Verkaufsrang: 846818.
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Burnout: eine Folge der neuen Organisation der - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen Beschäftigte (2015)
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Burnout ist keine Modekrankheit wohl aber eine Zeiterscheinung, die mit den spezifischen Formen der Organisation der Arbeit in der Gegenwart zusammenhängt. Der Philosoph Stephan Siemens und die Psychologin Martina Frenzel stellen diesen Zusammenhang dar. Sie machen auf diese Weise Burnout verständlich. Sie stellen kurz die Geschichte der und die Lücken in der Burnout-Forschung dar. Man erfährt, womit man sich auseinandersetzen kann, wenn man das Risiko von Burnout vermindern will - individuell, im Betrieb und gesellschaftlich. Die Broschüre dient der Prävention von Burnout im Unternehmen und kann als Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats geltend gemacht werden (§ 40 BetrVG). Taschenbuch, Ausgabe: 2, Label: AJZ, AJZ, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-08-01, Studio: AJZ, Verkaufsrang: 709628.
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Burnout: eine Folge der neuen Organisation der - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen Beschäftigte (2015)
DE PB USISBN: 9783860390290 bzw. 3860390295, in Deutsch, 104 Seiten, 2. Ausgabe, AJZ, Taschenbuch, gebraucht.
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Symbolbild
Burnout: eine Folge der neuen Organisation der - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen Beschäftigte (2015)
~DE PBISBN: 9783860390290 bzw. 3860390295, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch.
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Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Verlag: AJZ, Ausgabe von 2015-08-01, Einband: Taschenbuch, Seiten: 104 , Gewicht 480 g.
Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Verlag: AJZ, Ausgabe von 2015-08-01, Einband: Taschenbuch, Seiten: 104 , Gewicht 480 g.
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Burnout: eine Folge der neuen Organisation der Arbeit - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen und Beschäftigte (2015)
DE PB NWISBN: 9783860390290 bzw. 3860390295, in Deutsch, 104 Seiten, 2. Ausgabe, Arbeit und Leben DGB/VHS im Kreis Herford, AJZ, Taschenbuch, neu.
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Assistent: Martina Frenzel, AJZ, Taschenbuch, Ausgabe: 2, Publiziert: 2015-08-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
Von Händler/Antiquariat, ajzdruck.
Assistent: Martina Frenzel, AJZ, Taschenbuch, Ausgabe: 2, Publiziert: 2015-08-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Burnout: eine Folge der neuen Organisation der Arbeit - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen und Beschäftigte (2015)
DE PB USISBN: 9783860390290 bzw. 3860390295, in Deutsch, 104 Seiten, 2. Ausgabe, Arbeit und Leben DGB/VHS im Kreis Herford, AJZ, Taschenbuch, gebraucht.
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