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HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4)100%: Gehring Weber, Sandra, Krissler, Jörg, Sprenger, Peter, Suter, Marie-Helene, Stucki, Nicole: HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4) (ISBN: 9783856124373) KLV Verlag, Erstausgabe, in Deutsch, Band: 4, Taschenbuch.
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57%: Fessler Sprenger und Partner GmbH, Gehring Weber, Sandra, Krissler Potentialentfaltung GmbH, Stucki, Nicole, Suter, Marie-Helene: HR-Culture: Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien Lösungen (Band 4) (Bundle aus eBook) (ISBN: 9783039371563) 2016, KLV Verlag, Erstausgabe, in Deutsch, Band: 4, Taschenbuch.
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HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4)
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9783856124373 - HR-Culture

HR-Culture (2017)

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ISBN: 9783856124373 bzw. 3856124373, in Deutsch, KLV Verlag, neu.

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HR-Culture Fachrichtung A Basierend auf der neuen Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute legt das vorliegende KLV Lehrmittel den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer in die Prüfung und die Praxis. In drei Basisbänden finden Sie das übergreifende Generalistenwissen, welches für alle Fachrichtungen gilt. Weiter befinden sich die Vertiefungen A, B und C in jeweils einem Band ausführlich beschrieben. In diesem Vertiefungsband Fachrichtung A Human Resource Management sind die Handlungsfelder Vertiefung A 1: Gewinnung und Trennung Vertiefung A 2: Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten Vertiefung A 3: Beurteilung, Entwicklung, Honorierung Vertiefung A 4: Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung aufbereitet. Die Kapitelstruktur ist den Gegebenheiten angepasst. Jedes Kapitel beginnt mit einer Aufzählung der nachzuweisenden Kompetenzen. Das soll die Nähe zur Prüfung gewährleisten. Dann folgt eine vorbereitende Situation aus dem HR-Alltag zu besseren Einordnung der folgenden Theorie für den Lernenden. Es grenzt der Theorieteil mit Beispielen, Hinweisen, Merksätzen an. Darauf folgen Repetitionsaufgaben zur Klärung des aktuellen Wissenstandes. Checklisten u.A. finden Sie im Buch aber auch zum Download auf der KLV Homepage. Angepasst an den jeweiligen Prüfungsteil 1, 2 oder 3 befinden sich ebenfalls Minicases oder (kurze) Fallstudien zur Prüfungsvorbereitung im Buch. In den Lehrmitteln für die Vertiefungen A, B und C befinden sich die Lösungen direkt im Buch. Die Lösungen zu allen 3 Basisteilen werden zusammengefasst in einem Lösungsband angeboten. Sandra Gehring Weber,Jörg Krissler,Peter Sprenger,Nicole Stucki,Marie-Helene Suter, 30.1 cm x 21.2 cm x 2.3 cm mm, Schulbedarf.
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9783856124373 - Sandra Gehring Weber; Jörg Krissler; Peter Sprenger; Marie-Helene Suter; Nicole Stucki: HR-Culture Fachrichtung A, 1
Sandra Gehring Weber; Jörg Krissler; Peter Sprenger; Marie-Helene Suter; Nicole Stucki

HR-Culture Fachrichtung A, 1 (2016)

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ISBN: 9783856124373 bzw. 3856124373, Band: 4, vermutlich in Deutsch, KLV Verlag, Taschenbuch, neu.

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Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4), Basierend auf der neuen Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute legt das vorliegende KLV Lehrmittel den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer in die Prüfung und die Praxis. In diesem Vertiefungsband Fachrichtung A Human Resource Management sind die Handlungsfelder - Vertiefung A 1: Gewinnung und Trennung - Vertiefung A 2: Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten - Vertiefung A 3: Beurteilung, Entwicklung, Honorierung - Vertiefung A 4: Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung aufbereitet. Taschenbuch, 22.06.2016.
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9783856124373 - Sandra Gehring Weber; Jörg Krissler; Peter Sprenger; Marie-Helene Suter; Nicole Stucki: HR-Culture Fachrichtung A
Sandra Gehring Weber; Jörg Krissler; Peter Sprenger; Marie-Helene Suter; Nicole Stucki

HR-Culture Fachrichtung A (2016)

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ISBN: 9783856124373 bzw. 3856124373, Band: 4, vermutlich in Deutsch, KLV Verlag, Taschenbuch, neu.

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Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4), Basierend auf der neuen Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute legt das vorliegende KLV Lehrmittel den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer in die Prüfung und die Praxis. In diesem Vertiefungsband Fachrichtung A Human Resource Management sind die Handlungsfelder - Vertiefung A 1: Gewinnung und Trennung - Vertiefung A 2: Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten - Vertiefung A 3: Beurteilung, Entwicklung, Honorierung - Vertiefung A 4: Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung aufbereitet. Taschenbuch, 22.06.2016.
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9783856124373 - HR-Culture Fachrichtung A

HR-Culture Fachrichtung A (2017)

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Basierend auf der neuen Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute legt das vorliegende KLV Lehrmittel den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer in die Prüfung und die Praxis.In diesem Vertiefungsband Fachrichtung A Human Resource Management sind die Handlungsfelder- Vertiefung A 1: Gewinnung und Trennung- Vertiefung A 2: Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten- Vertiefung A 3: Beurteilung, Entwicklung, Honorierung- Vertiefung A 4: Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftungaufbereitet.
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Fessler Sprenger und Partner GmbH, Gehring Weber, Sandra, Krissler Potentialentfaltung GmbH, Stucki, Nicole, Suter, Marie-Helene

HR-Culture: Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien Lösungen (Band 4) (Bundle aus eBook) (2016)

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ISBN: 9783039371563 bzw. 3039371568, Band: 4, in Deutsch, 277 Seiten, KLV Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

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KLV Verlag, Taschenbuch, Ausgabe: 1. Auflage 2016, Publiziert: 2016-05-02T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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9783856124373 - Gehring Weber, Sandra, Krissler, Jörg, Sprenger, Peter, Suter, Marie-Helene, Stucki, Nicole: HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4)
Gehring Weber, Sandra, Krissler, Jörg, Sprenger, Peter, Suter, Marie-Helene, Stucki, Nicole

HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4) (2016)

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ISBN: 9783856124373 bzw. 3856124373, in Deutsch, 389 Seiten, KLV Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

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KLV Verlag, Taschenbuch, Ausgabe: 1, Publiziert: 2016-06-22T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Sandra Gehring Weber, Jörg Krissler, Peter Sprenger, Marie-Helene Suter, Nicole Stucki

HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4) (2016)

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ISBN: 9783856124373 bzw. 3856124373, Band: 4, in Deutsch, 389 Seiten, KLV Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

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Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: KLV Verlag, KLV Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2016-06-22, Studio: KLV Verlag.
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9783856124373 - Sandra Gehring Weber, Jörg Krissler, Peter Sprenger, Marie-Helene Suter, Nicole Stucki: HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4)
Sandra Gehring Weber, Jörg Krissler, Peter Sprenger, Marie-Helene Suter, Nicole Stucki

HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4) (2016)

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ISBN: 9783856124373 bzw. 3856124373, Band: 4, in Deutsch, 389 Seiten, KLV Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.

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Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: KLV Verlag, KLV Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2016-06-22, Studio: KLV Verlag.
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9783856124373 - Sandra Gehring Weber, Jörg Krissler, Peter Sprenger, Marie-Helene Suter: HR-Culture Fachrichtung A: Praxisorientierte Theorie & Aufgaben mit Fallstudien und Lösungen (Band 4)
Sandra Gehring Weber, Jörg Krissler, Peter Sprenger, Marie-Helene Suter

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HR-Culture

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