Schuldrecht Besonderer Teil by Christoph Hirsch 9783848722204 (Paperback, 2016)
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Gebraucht - Sehr gut - ungelesen, sehr gut mit leichten Mängeln an Schnitt oder Umschlag durch Lager- oder Transportschaden, als Mängelexemplar gekennzeichnet - Das beliebte Lehrbuch des Besonderen Schuldrechts in aktueller Neuauflage mit allen Gesetzesänderungen. Alles aus einer Hand, alles in einem Band, vom Kaufrecht bis zu den Unerlaubten Handlungen. Jede der 62 'Lerneinheiten' beginnt mit einem Einführungsfall aus der neueren Rechtsprechung, der ausführlich im Gutachtenstil besprochen wird. Es folgen die eigentlichen Lerneinheiten, die zwar 'Theorie' bieten, sie aber an vielen weiteren Beispielen aus der Praxis verdeutlichen. So werden die Probleme auch für Anfänger leicht verständlich. Hirsch schreibt so anschaulich und praxisnah, dass das Lesen fast zum Vergnügen wird. 490 pp. Deutsch.

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Language: German . Brand New Book. Arbeitsrechtliche Beziehungen werden sehr stark von der europaischen Integration gepragt. Das Buch macht Studierende der Rechts-, Wirtschafts- und Politikwissenschaften an Universitaten und Fachhochschulen mit dem Europaischen Arbeitsrecht vertraut und geht dabei auch auf das Europaische Arbeitsrecht in rechtsvergleichender und volkerrechtlicher Perspektive ein. Der erste Teil des Bandes stellt die Entwicklung des EU-Arbeitsrechts in Wechselwirkung mit dem Binnenmarktrecht dar und analysiert die Kompetenzverteilung zwischen EU, Mitgliedsstaaten und Sozialpartnern. Die Wechselwirkung von Wirtschafts- und Arbeitsrecht wird an den Themen Dienstleistungsrichtlinie, Arbeitnehmerentsendung und Relevanz des Kartellverbots fur Tarifvertrage veranschaulicht. Der zweite Teil stellt den Stand der EU Rechtssetzung im Arbeitsrecht exemplarisch dar, u.A. in den Themenbereichen Arbeitnehmerbegriff, Gleichheit und Diskriminierung, Unternehmenskrise und Umstrukturierung, Flexicurity sowie Unternehmensverfassung und Arbeitnehmermitbestimmung. Die 4. Auflage wurde umfassend aktualisiert.

Arbeitsrechtliche Beziehungen werden sehr stark von der europaischen Integration gepragt. Das Buch macht Studierende der Rechts-, Wirtschafts- und Politikwissenschaften an Universitaten und Fachhochschulen mit dem Europaischen Arbeitsrecht vertraut und geht dabei auch auf das Europaische Arbeitsrecht in rechtsvergleichender und volkerrechtlicher Perspektive ein. Der erste Teil des Bandes stellt die Entwicklung des EU-Arbeitsrechts in Wechselwirkung mit dem Binnenmarktrecht dar und analysiert die Kompetenzverteilung zwischen EU, Mitgliedsstaaten und Sozialpartnern. Die Wechselwirkung von Wirtschafts- und Arbeitsrecht wird an den Themen Dienstleistungsrichtlinie, Arbeitnehmerentsendung und Relevanz des Kartellverbots fur Tarifvertrage veranschaulicht. Der zweite Teil stellt den Stand der EU Rechtssetzung im Arbeitsrecht exemplarisch dar, u.A. in den Themenbereichen Arbeitnehmerbegriff, Gleichheit und Diskriminierung, Unternehmenskrise und Umstrukturierung, Flexicurity sowie Unternehmensverfassung und Arbeitnehmermitbestimmung. Die 4. Auflage wurde umfassend aktualisiert.

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Arbeitsrechtliche Beziehungen werden sehr stark von der europaischen Integration gepragt. Das Buch macht Studierende der Rechts-, Wirtschafts- und Politikwissenschaften an Universitaten und Fachhochschulen mit dem Europaischen Arbeitsrecht vertraut und geht dabei auch auf das Europaische Arbeitsrecht in rechtsvergleichender und volkerrechtlicher Perspektive ein. Der erste Teil des Bandes stellt die Entwicklung des EU-Arbeitsrechts in Wechselwirkung mit dem Binnenmarktrecht dar und analysiert die Kompetenzverteilung zwischen EU, Mitgliedsstaaten und Sozialpartnern. Die Wechselwirkung von Wirtschafts- und Arbeitsrecht wird an den Themen Dienstleistungsrichtlinie, Arbeitnehmerentsendung und Relevanz des Kartellverbots fur Tarifvertrage veranschaulicht. Der zweite Teil stellt den Stand der EU Rechtssetzung im Arbeitsrecht exemplarisch dar, u.A. in den Themenbereichen Arbeitnehmerbegriff, Gleichheit und Diskriminierung, Unternehmenskrise und Umstrukturierung, Flexicurity sowie Unternehmensverfassung und Arbeitnehmermitbestimmung. Die 4. Auflage wurde umfassend aktualisiert. Paperback, Ausgabe: 4, Label: Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2016-06-01, Studio: Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co.

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