Wittener Schriften zu Familienunternehmen: Buyouts aus Familienunternehmen - Corporate Governance, strategischer Wandel und Wachstum. Mit e. Vorw. v. Arist von Schlippe
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| Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
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| Schnitt | € 39,99 | € 39,99 | € 45,37 | € 27,37 |
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Buyouts aus Familienunternehmen
DE NW EBISBN: 9783847102342 bzw. 3847102346, in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, neu, E-Book.
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Business, Ziel vieler Unternehmerfamilien ist es, ihr Unternehmen ber Generationen zu erhalten. Die bertragung von Eigentum und Fhrung von einer Generation zur nchsten bedeuten Kontinuitt und sollen die Zukunft sichern. Doch hierin besteht ein Paradox. Das Ziel der Langlebigkeit ist genau durch jenen Prozess gefhrdet, der fr die Langlebigkeit unausweichlich ist: die Nachfolge. Auf der einen Seite erfahren Unternehmen durch die Nachfolge Stabilitt. Auf der anderen Seite kann die Weiterfhrung der bisherigen Strategie das Bestehen von Familienunternehmen bedrohen. Die unterschiedlichen Wege, die Familienunternehmen fr ihre Zukunftssicherung auswhlen, untersucht die vorliegende Arbeit. Dabei konzentriert sie sich auf die zunehmend beliebte Form der Nachfolge im Rahmen von Buyouts, d. h. die bernahme der Firma durch Angestellte oder externe Manager. Die Ergebnisse der Arbeit zeigen, wie die bertragung von Eigentum und Fhrung auf Nicht-Familienmitglieder einen strategischen Wandel auslsen und das Wachstum beeinflussen knnen. Biographische Informationen Dr. Thomas Gtzen promovierte 2013 an der Universitt Liechtenstein. Reihe Wittener Schriften zu Familienunternehmen - Band 015.
Business, Ziel vieler Unternehmerfamilien ist es, ihr Unternehmen ber Generationen zu erhalten. Die bertragung von Eigentum und Fhrung von einer Generation zur nchsten bedeuten Kontinuitt und sollen die Zukunft sichern. Doch hierin besteht ein Paradox. Das Ziel der Langlebigkeit ist genau durch jenen Prozess gefhrdet, der fr die Langlebigkeit unausweichlich ist: die Nachfolge. Auf der einen Seite erfahren Unternehmen durch die Nachfolge Stabilitt. Auf der anderen Seite kann die Weiterfhrung der bisherigen Strategie das Bestehen von Familienunternehmen bedrohen. Die unterschiedlichen Wege, die Familienunternehmen fr ihre Zukunftssicherung auswhlen, untersucht die vorliegende Arbeit. Dabei konzentriert sie sich auf die zunehmend beliebte Form der Nachfolge im Rahmen von Buyouts, d. h. die bernahme der Firma durch Angestellte oder externe Manager. Die Ergebnisse der Arbeit zeigen, wie die bertragung von Eigentum und Fhrung auf Nicht-Familienmitglieder einen strategischen Wandel auslsen und das Wachstum beeinflussen knnen. Biographische Informationen Dr. Thomas Gtzen promovierte 2013 an der Universitt Liechtenstein. Reihe Wittener Schriften zu Familienunternehmen - Band 015.
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Buyouts aus Familienunternehmen: Corporate Governance, strategischer Wandel und Wachstum (Wittener Schriften zu Familienunternehmen, Bd. 15) (2014)
DE HC NW FEISBN: 9783847102342 bzw. 3847102346, in Deutsch, 233 Seiten, V&R unipress, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
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Wittener Schriften zu Familienunternehmen: Buyouts aus Familienunternehmen - Corporate Governance, strategischer Wandel und Wachstum. Mit e. Vorw. v. Arist von Schlippe (2014)
DE NWISBN: 9783847102342 bzw. 3847102346, in Deutsch, V&R unipress, neu.
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Symbolbild
Buyouts aus Familienunternehmen (2014)
DE NWISBN: 9783847102342 bzw. 3847102346, in Deutsch, V & R Unipress Gmbh Jul 2014, neu.
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Symbolbild
Buyouts Aus Familienunternehmen: Corporate Governance, Strategischer Wandel Und Wachstum (Wittener Schriften Zu Familienunternehmen) (German Edition) (2014)
DE HC NWISBN: 9783847102342 bzw. 3847102346, in Deutsch, V&r Unipress, gebundenes Buch, neu.
Von Händler/Antiquariat, ISD LLC [57405250], Bristol, CT, U.S.A.
3847102346.
3847102346.
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