Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3)
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Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3) (2018)
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ISBN: 9783801715151 bzw. 3801715159, vermutlich in Deutsch, Hogrefe, Göttingen, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
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Erscheinungsdatum: 06.08.2018, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3), Redaktion: Greif, Siegfried // Hamborg, Kai-Christoph, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co. // Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitspsychologie // Psychologie // Organisationspsychologie // Wirtschaftspsychologie // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Organisationstheorie und // verhalten, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 658, Reihe: Enzyklopädie der Psychologie, Informationen: Schuber, Gewicht: 1442 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 06.08.2018, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3), Redaktion: Greif, Siegfried // Hamborg, Kai-Christoph, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co. // Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitspsychologie // Psychologie // Organisationspsychologie // Wirtschaftspsychologie // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Organisationstheorie und // verhalten, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 658, Reihe: Enzyklopädie der Psychologie, Informationen: Schuber, Gewicht: 1442 gr, Verkäufer: averdo.
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Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3) (2018)
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Der neue Enzyklopädieband – Evidenzbasierte Methoden der AOW für Forschung und Praxis, Der Enzyklopädieband ist strikt auf wissenschaftlich überprüfte und praktisch anwendbare Methoden ausgerichtet. Damit ist er ein umfassendes, aktuelles Nachschlagewerk evidenzbasierter Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, die heute interdisziplinär verwendet werden. Von ausgewiesenen Fachvertretern werden wichtige wissenschaftliche Studien sowie aktuelle Metaanalysen zu den Gütekriterien und zur praktischen Wirksamkeit der Methoden mit praxisorientierten Anwendungsbeispielen dargestellt. Der Band umfasst bewährte und innovative Methoden zur Analyse, Diagnose und Intervention in folgenden Anwendungsfeldern: Arbeitsanalyse und -gestaltung, Personalauswahl und Leistungsbewertung, Personalentwicklung, Führung, Gruppen- und Teamarbeit, Veränderungs- und Innovationsmanagement in Organisationen, wirtschaftliches Verhalten, Konsumentenforschung und Erwerbslosigkeit. Wer evidenzbasierte, praktisch anwendbare AOW-Methoden sucht, kommt an diesem Werk nicht vorbei. gebundene Ausgabe, 06.08.2018.
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Der neue Enzyklopädieband – Evidenzbasierte Methoden der AOW für Forschung und Praxis Der Enzyklopädieband ist strikt auf wissenschaftlich überprüfte und praktisch anwendbare Methoden ausgerichtet. Damit ist er ein umfassendes, aktuelles Nachschlagewerk evidenzbasierter Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, die heute interdisziplinär verwendet werden. Von ausgewiesenen Fachvertretern werden wichtige wissenschaftliche Studien sowie aktuelle Metaanalysen zu den Gütekriterien und zur praktischen Wirksamkeit der Methoden mit praxisorientierten Anwendungsbeispielen dargestellt. Der Band umfasst bewährte und innovative Methoden zur Analyse, Diagnose und Intervention in folgenden Anwendungsfeldern: Arbeitsanalyse und -gestaltung, Personalauswahl und Leistungsbewertung, Personalentwicklung, Führung, Gruppen- und Teamarbeit, Veränderungs- und Innovationsmanagement in Organisationen, wirtschaftliches Verhalten, Konsumentenforschung und Erwerbslosigkeit. Wer evidenzbasierte, praktisch anwendbare AOW-Methoden sucht, kommt an diesem Werk nicht vorbei. 06.08.2018, gebundene Ausgabe.
Der neue Enzyklopädieband – Evidenzbasierte Methoden der AOW für Forschung und Praxis Der Enzyklopädieband ist strikt auf wissenschaftlich überprüfte und praktisch anwendbare Methoden ausgerichtet. Damit ist er ein umfassendes, aktuelles Nachschlagewerk evidenzbasierter Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, die heute interdisziplinär verwendet werden. Von ausgewiesenen Fachvertretern werden wichtige wissenschaftliche Studien sowie aktuelle Metaanalysen zu den Gütekriterien und zur praktischen Wirksamkeit der Methoden mit praxisorientierten Anwendungsbeispielen dargestellt. Der Band umfasst bewährte und innovative Methoden zur Analyse, Diagnose und Intervention in folgenden Anwendungsfeldern: Arbeitsanalyse und -gestaltung, Personalauswahl und Leistungsbewertung, Personalentwicklung, Führung, Gruppen- und Teamarbeit, Veränderungs- und Innovationsmanagement in Organisationen, wirtschaftliches Verhalten, Konsumentenforschung und Erwerbslosigkeit. Wer evidenzbasierte, praktisch anwendbare AOW-Methoden sucht, kommt an diesem Werk nicht vorbei. 06.08.2018, gebundene Ausgabe.
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