Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen
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Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen (2013)
DE PB NW
ISBN: 9783840500770 bzw. 384050077X, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Vereine sind immer häufi ger vor die Herausforderung gestellt, nicht nur ihre Mitglieder, sondern auch Gegensätze zu vereinen: einerseits sollen sie Orte des Miteinanders sein, andererseits sollen sie das, was sie tun, möglichst professionell anbieten, sie sollen identitätsstiftend für ihre Mitgliederschaft wirken, gleichzeitig ausschließlich streng rational ihre Dienste anbieten. Zwei Konzepte beleuchten dieses Spannungsfeld näher und werden im interdisziplinären Ansatz der Studie zusammengeführt: der in der Ökonomie wurzelnden Perspektive der Corporate Governance als Steuerungsinstrument wird der Zugriff auf die Verbindung von Mensch und Organisation zur Seite gestellt, den die Psychologie als Organizational Commitment fasst. Im Rahmen einer argumentativen Auseinandersetzung werden beide Konzepte auf kleinere, durch Engagement getragene Nonprofi t-Organisationen bezogen. Eine qualitative Metaanalyse bildet anschließend den Stand empirischer Forschung ab, aggregiert Kernergebnisse und entwickelt so die zuvor gewonnenen theoretischen Einsichten weiter. 372 pp. Deutsch.
Neuware - Vereine sind immer häufi ger vor die Herausforderung gestellt, nicht nur ihre Mitglieder, sondern auch Gegensätze zu vereinen: einerseits sollen sie Orte des Miteinanders sein, andererseits sollen sie das, was sie tun, möglichst professionell anbieten, sie sollen identitätsstiftend für ihre Mitgliederschaft wirken, gleichzeitig ausschließlich streng rational ihre Dienste anbieten. Zwei Konzepte beleuchten dieses Spannungsfeld näher und werden im interdisziplinären Ansatz der Studie zusammengeführt: der in der Ökonomie wurzelnden Perspektive der Corporate Governance als Steuerungsinstrument wird der Zugriff auf die Verbindung von Mensch und Organisation zur Seite gestellt, den die Psychologie als Organizational Commitment fasst. Im Rahmen einer argumentativen Auseinandersetzung werden beide Konzepte auf kleinere, durch Engagement getragene Nonprofi t-Organisationen bezogen. Eine qualitative Metaanalyse bildet anschließend den Stand empirischer Forschung ab, aggregiert Kernergebnisse und entwickelt so die zuvor gewonnenen theoretischen Einsichten weiter. 372 pp. Deutsch.
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Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen (2013)
DE PB NW
ISBN: 9783840500770 bzw. 384050077X, in Deutsch, Monsenstein Und Vannerdat Feb 2013, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - Vereine sind immer häufi ger vor die Herausforderung gestellt, nicht nur ihre Mitglieder, sondern auch Gegensätze zu vereinen: einerseits sollen sie Orte des Miteinanders sein, andererseits sollen sie das, was sie tun, möglichst professionell anbieten, sie sollen identitätsstiftend für ihre Mitgliederschaft wirken, gleichzeitig ausschließlich streng rational ihre Dienste anbieten. Zwei Konzepte beleuchten dieses Spannungsfeld näher und werden im interdisziplinären Ansatz der Studie zusammengeführt: der in der Ökonomie wurzelnden Perspektive der Corporate Governance als Steuerungsinstrument wird der Zugriff auf die Verbindung von Mensch und Organisation zur Seite gestellt, den die Psychologie als Organizational Commitment fasst. Im Rahmen einer argumentativen Auseinandersetzung werden beide Konzepte auf kleinere, durch Engagement getragene Nonprofi t-Organisationen bezogen. Eine qualitative Metaanalyse bildet anschließend den Stand empirischer Forschung ab, aggregiert Kernergebnisse und entwickelt so die zuvor gewonnenen theoretischen Einsichten weiter. 386 pp. Deutsch.
Neuware - Vereine sind immer häufi ger vor die Herausforderung gestellt, nicht nur ihre Mitglieder, sondern auch Gegensätze zu vereinen: einerseits sollen sie Orte des Miteinanders sein, andererseits sollen sie das, was sie tun, möglichst professionell anbieten, sie sollen identitätsstiftend für ihre Mitgliederschaft wirken, gleichzeitig ausschließlich streng rational ihre Dienste anbieten. Zwei Konzepte beleuchten dieses Spannungsfeld näher und werden im interdisziplinären Ansatz der Studie zusammengeführt: der in der Ökonomie wurzelnden Perspektive der Corporate Governance als Steuerungsinstrument wird der Zugriff auf die Verbindung von Mensch und Organisation zur Seite gestellt, den die Psychologie als Organizational Commitment fasst. Im Rahmen einer argumentativen Auseinandersetzung werden beide Konzepte auf kleinere, durch Engagement getragene Nonprofi t-Organisationen bezogen. Eine qualitative Metaanalyse bildet anschließend den Stand empirischer Forschung ab, aggregiert Kernergebnisse und entwickelt so die zuvor gewonnenen theoretischen Einsichten weiter. 386 pp. Deutsch.
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Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen
DE PB NW
ISBN: 9783840500770 bzw. 384050077X, in Deutsch, Universitätsverl. Ilmenau, Taschenbuch, neu.
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Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen: Vereine sind immer häufiger vor die Herausforderung gestellt,nicht nur ihre Mitglieder, sondern auch Gegensätze zu vereinen: einerseits sollen sie Orte des Miteinanders sein, andererseits sollen sie das, was sie tun, möglichst professionell anbieten, sie sollen identitätsstiftend für ihre Mitgliederschaft wirken, gleichzeitig ausschließlich streng rational ihre Dienste anbieten. Zwei Konzepte beleuchten dieses Spannungsfeld näher und werden im interdisziplinären Ansatz der Studie zusammengeführt: der in der Ökonomie wurzelnden Perspektive der Corporate Governance als Steuerungsinstrument wird der Zugriff auf die Verbindung von Mensch und Organisation zur Seite gestellt, den die Psychologie als Organizational Commitment fasst. Im Rahmen einer argumentativen Auseinandersetzung werden beide Konzepte auf kleinere, durch Engagement getragene Nonprofi t-Organisationen bezogen. Eine qualitative Metaanalyse bildet anschließend den Stand empirischer Forschung ab, aggregiert Kernergebnisse und entwickelt so die zuvor gewonnenen theoretischen Einsichten weiter. Taschenbuch.
Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen: Vereine sind immer häufiger vor die Herausforderung gestellt,nicht nur ihre Mitglieder, sondern auch Gegensätze zu vereinen: einerseits sollen sie Orte des Miteinanders sein, andererseits sollen sie das, was sie tun, möglichst professionell anbieten, sie sollen identitätsstiftend für ihre Mitgliederschaft wirken, gleichzeitig ausschließlich streng rational ihre Dienste anbieten. Zwei Konzepte beleuchten dieses Spannungsfeld näher und werden im interdisziplinären Ansatz der Studie zusammengeführt: der in der Ökonomie wurzelnden Perspektive der Corporate Governance als Steuerungsinstrument wird der Zugriff auf die Verbindung von Mensch und Organisation zur Seite gestellt, den die Psychologie als Organizational Commitment fasst. Im Rahmen einer argumentativen Auseinandersetzung werden beide Konzepte auf kleinere, durch Engagement getragene Nonprofi t-Organisationen bezogen. Eine qualitative Metaanalyse bildet anschließend den Stand empirischer Forschung ab, aggregiert Kernergebnisse und entwickelt so die zuvor gewonnenen theoretischen Einsichten weiter. Taschenbuch.
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Zusammen sind wir stark?! Nonprofit-Organisationen (2013)
~DE PB NW
ISBN: 9783840500770 bzw. 384050077X, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 02/2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen, Autor: BaSic, Anton, Verlag: Universitätsverl. Ilmenau // Westfälische Wilhelms-Universität, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Nutzen // Profit // Nonprofit, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 372, Reihe: Uni Münster, Gewicht: 503 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 02/2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen, Autor: BaSic, Anton, Verlag: Universitätsverl. Ilmenau // Westfälische Wilhelms-Universität, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Nutzen // Profit // Nonprofit, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 372, Reihe: Uni Münster, Gewicht: 503 gr, Verkäufer: averdo.
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ISBN: 384050077X bzw. 9783840500770, vermutlich in Deutsch, Universitätsverl. Ilmenau, Taschenbuch, neu.
Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen ab 21 € als Taschenbuch: Wissenschaftliche Schriften der WWU Münster VII. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen
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ISBN: 384050077X bzw. 9783840500770, vermutlich in Deutsch, neu.
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