Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung: Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente: Entwicklung eines . einsatzfähiger Führungsinstrumente
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9783835092389 - Prof. Dr. Helmut Kuhnle: Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung - Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
Prof. Dr. Helmut Kuhnle

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung - Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente

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Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung: Motivation ist seit jeher ein Thema, das Menschen in Gruppen beschaftigt. Wie konnte sonst die unuberschaubare Vieizahl an theoretischen Modellen und em- risch begrundeten Handlungsempfehlungen zu erklaren sein. Die unterschi- lichsten wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen haben sich dieser Frage - genonnmen, so dass inzwischen ein sehr breites Feld der Betrachtungsweisen entstanden ist. Vor diesem Hintergrund stellt sich in ganz besonderer Weise die kritische Frage, welchen Mehrwert die Wissenschaft durch die Entwicklung eines weiteren Modells erhalten konnte. Der grundlegende Gedankengang der vorliegenden Arbeit bestand vornehmlich darin, ein verbindendes Element fur die teilweise lose nebeneinander stehenden Theorien und validierten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu schaffen. Die H- ausforderung war, die wesentlichen Kernaussagen zu vereinen und dadurch ein Modell zu entwickein, das als Metamodell der Mitarbeiterfuhrung` definiert w- den kann. Der Erkenntniswert dieser Arbeit soil daher explizit nicht neben den bestehenden Theorien eingeordnet werden, sondern muss dem Anspruch eines ubergeordneten Blickfeldes gerecht werden. Diese Aufgabenstellung konnte nur dann zum Erfolg fuhren, wenn ein wesent- cher universitarer Vorteil gegenuber den reinen Forschungsinstituten ausgenutzt wird, da ein zentrales Element der Modellentwicklung die interdisziplinare V- knupfung ausgewahlter Ansatze ist. Diese theoretische Fundierung unter - rucksichtigung von historischen mit aktuellen Forschungsthemen hat zu der Ent? wicklung eines interdisziplinaren Metamodells fur die strukturierte Anwendbarkeit einsatzfahiger Fuhrungsinstrumente gefuhrt, das einen hohen praktischen N- zen und eine einfache Anwendbarkeit im betrieblichen Kontext liefern kann. Ebook.
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9783835092389 - Stefan Wiedmann, Vorwort: Prof. Dr. Helmut Kuhnle: Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung: Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
Stefan Wiedmann, Vorwort: Prof. Dr. Helmut Kuhnle

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung: Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente (2007)

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9783835092389 - Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung (2006)

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9783835092389 - Stefan Wiedmann: Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung
Stefan Wiedmann

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung

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9783835092389 - Stefan, Wiedmann: Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung
Stefan, Wiedmann

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung

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