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Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse
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Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2022 |
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Schnitt | € 65,60 | € 78,73 | € 85,60 | € 82,35 |
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Change Management in Organisationen
ISBN: 9783834996404 bzw. 3834996408, in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
Veränderungsprojekte gehören zum Alltag jeder größeren Organisation. Oftmals erreichen sie jedoch die gesetzten Ziele nur unvollständig oder scheitern, obwohl zahlreiche Change Management-Methoden zur Steuerung zur Verfügung stehen. Vorliegende Studien weisen darauf hin, dass auftretende Umsetzungsprobleme unter anderem in den zu starren oder aber zu fokussierten Methoden liegen. Um eine flexible und dynamisch anpassbare Steuerung für Veränderungsprojekte zu erarbeiten, analysiert Ulrike Baumöl 89 Fallstudien sowie existierende Erklärungsansätze. Auf dieser Basis entwickelt sie ein situativ getriebenes Methodenkonstruktionsverfahren. Dieses ermöglicht anhand von Referenzszenarien die Klassifikation des geplanten Veränderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden. Die praktische Anwendbarkeit des Methodenkonstruktionsverfahrens wird anhand von vier Fallstudien, bei denen das vorgeschlagene Verfahren sowohl ex-ante als auch ex-post eingesetzt wurde, validiert. eBook.
Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse (2008)
ISBN: 9783834996404 bzw. 3834996408, in Deutsch, 364 Seiten, Gabler Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Veränderungsprojekte gehören zum Alltag jeder größeren Organisation. Oftmals erreichen sie jedoch die gesetzten Ziele nur unvollständig oder scheitern, obwohl zahlreiche Change Management-Methoden zur Steuerung zur Verfügung stehen. Vorliegende Studien weisen darauf hin, dass auftretende Umsetzungsprobleme unter anderem in den zu starren oder aber zu fokussierten Methoden liegen. Um eine flexible und dynamisch anpassbare Steuerung für Veränderungsprojekte zu erarbeiten, analysiert Ulrike Baumöl 89 Fallstudien sowie existierende Erklärungsansätze. Auf dieser Basis entwickelt sie ein situativ getriebenes Methodenkonstruktionsverfahren. Dieses ermöglicht anhand von Referenzszenarien die Klassifikation des geplanten Veränderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden. Die praktische Anwendbarkeit des Methodenkonstruktionsverfahrens wird anhand von vier Fallstudien, bei denen das vorgeschlagene Verfahren sowohl ex-ante als auch ex-post eingesetzt wurde, validiert. Kindle Ausgabe, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Gabler Verlag, Gabler Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2008-01-24, Freigegeben: 2008-01-24, Studio: Gabler Verlag, Verkaufsrang: 1519525.
Change Management in Organisationen Situative Methodenkonstruktion für flexible Ver
ISBN: 9783835009059 bzw. 3835009052, in Deutsch, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.
Paperback. 341 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.8in.Ulrike Bauml entwickelt ein situativ getriebenes Verfahren fr eine flexible und dynamische Steuerung von Vernderungsprojekten. Referenzszenarien ermglichen die Klassifikation des geplanten Vernderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse (2007)
ISBN: 9783835009059 bzw. 3835009052, in Deutsch, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.
Neu Neuware, auf Lager, Versand per DHL/Dpd - Ulrike Baumöl entwickelt ein situativ getriebenes Verfahren für eine flexible und dynamische Steuerung von Veränderungsprojekten. Referenzszenarien ermöglichen die Klassifikation des geplanten Veränderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden. 341 pp. Deutsch.
Change Management in Organisationen
ISBN: 9783835009059 bzw. 3835009052, in Deutsch, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, neu.
Change Management in Organisationen (2008)
ISBN: 9783835009059 bzw. 3835009052, in Deutsch, Gabler Verlag Jan 2008, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Ulrike Baumöl entwickelt ein situativ getriebenes Verfahren für eine flexible und dynamische Steuerung von Veränderungsprojekten. Referenzszenarien ermöglichen die Klassifikation des geplanten Veränderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden. 364 pp. Deutsch.
Change Management in Organisationen (2008)
ISBN: 9783834996404 bzw. 3834996408, in Deutsch, Gabler, neu, E-Book.
Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse, Ulrike Baumöl entwickelt ein situativ getriebenes Verfahren für eine flexible und dynamische Steuerung von Veränderungsprojekten. Referenzszenarien ermöglichen die Klassifikation des geplanten Veränderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden. PDF, 20.11.2008.
Change Management in Organisationen (2008)
ISBN: 9783834996404 bzw. 3834996408, in Deutsch, Gabler, neu, E-Book.
Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse
ISBN: 9783835009059 bzw. 3835009052, vermutlich in Deutsch, neu.
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Change Management in Organisationen (2008)
ISBN: 3835009052 bzw. 9783835009059, vermutlich in Deutsch, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.