Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik: Eine norm- und wertbezogene Analyse der normativen Principal-Agent-Theorie (German Edition)
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Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik Eine norm- und wertbezogene Analyse der normativen Principal-Agent-Theorie German Edition
DE PB NWISBN: 9783835005334 bzw. 3835005332, in Deutsch, Deutscher Universitätsverlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks.
Deutscher Universitätsverlag. Paperback. New. Paperback. 205 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.6in.Manuela B. Roiger setzt sich kritisch mit der normativen Principal-Agent-Theorie als Instrument zur Begrndung und Analyse von Normen bzw. Prinzipien zur Ausgestaltung von Anreizsystemen im Unternehmenskontext auseinander und analysiert die ethischen Dimensionen in der Problemdeutung, in der Modellbildung sowie in den Ergebnissen agencytheoretischer Forschung. Damit trgt sie zur Strkung der Rolle der Unternehmensethik innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bei. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Deutscher Universitätsverlag. Paperback. New. Paperback. 205 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.6in.Manuela B. Roiger setzt sich kritisch mit der normativen Principal-Agent-Theorie als Instrument zur Begrndung und Analyse von Normen bzw. Prinzipien zur Ausgestaltung von Anreizsystemen im Unternehmenskontext auseinander und analysiert die ethischen Dimensionen in der Problemdeutung, in der Modellbildung sowie in den Ergebnissen agencytheoretischer Forschung. Damit trgt sie zur Strkung der Rolle der Unternehmensethik innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bei. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik (2007)
DE PB NWISBN: 9783835005334 bzw. 3835005332, in Deutsch, Deutscher Universitätsvlg Jan 2007, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - In der betriebswirtschaftlichen Forschung zur Gestaltung von Anreizsystemen spielt die normative Principal-Agent-Theorie seit ca. 35 Jahren eine bedeutende Rolle. Inzwischen gewinnen auch explizit unternehmensethische Fragestellungen wieder stärker an Bedeutung. Manuela B. Roiger setzt sich kritisch mit der normativen Principal-Agent-Theorie als Instrument zur Begründung und Analyse von Normen bzw. Prinzipien zur Ausgestaltung von Anreizsystemen im Unternehmenskontext auseinander und analysiert die ethischen Dimensionen in der Problemdeutung, in der Modellbildung sowie in den Ergebnissen agencytheoretischer Forschung. Dies dient der Offenlegung und kritischen Grundlagenreflexion der in der normativen Principal-Agent-Theorie enthaltenen Norm- und Wertbasis. Außerdem wird die Verwendbarkeit der normativen Principal-Agent-Theorie als Instrument im Rahmen unternehmensethischer Analysen explizit herausgestellt. Damit trägt die Autorin zur Stärkung der Rolle der Unternehmensethik innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bei. 205 pp. Deutsch.
Neuware - In der betriebswirtschaftlichen Forschung zur Gestaltung von Anreizsystemen spielt die normative Principal-Agent-Theorie seit ca. 35 Jahren eine bedeutende Rolle. Inzwischen gewinnen auch explizit unternehmensethische Fragestellungen wieder stärker an Bedeutung. Manuela B. Roiger setzt sich kritisch mit der normativen Principal-Agent-Theorie als Instrument zur Begründung und Analyse von Normen bzw. Prinzipien zur Ausgestaltung von Anreizsystemen im Unternehmenskontext auseinander und analysiert die ethischen Dimensionen in der Problemdeutung, in der Modellbildung sowie in den Ergebnissen agencytheoretischer Forschung. Dies dient der Offenlegung und kritischen Grundlagenreflexion der in der normativen Principal-Agent-Theorie enthaltenen Norm- und Wertbasis. Außerdem wird die Verwendbarkeit der normativen Principal-Agent-Theorie als Instrument im Rahmen unternehmensethischer Analysen explizit herausgestellt. Damit trägt die Autorin zur Stärkung der Rolle der Unternehmensethik innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bei. 205 pp. Deutsch.
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Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik
DE NW EBISBN: 9783835005334 bzw. 3835005332, in Deutsch, Deutscher Universittsverlag, neu, E-Book.
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Business, Manuela B. Roiger setzt sich kritisch mit der normativen Principal-Agent-Theorie als Instrument zur Begrndung und Analyse von Normen bzw. Prinzipien zur Ausgestaltung von Anreizsystemen im Unternehmenskontext auseinander und analysiert die ethischen Dimensionen in der Problemdeutung, in der Modellbildung sowie in den Ergebnissen agencytheoretischer Forschung. Damit trgt sie zur Strkung der Rolle der Unternehmensethik innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bei. eBook.
Business, Manuela B. Roiger setzt sich kritisch mit der normativen Principal-Agent-Theorie als Instrument zur Begrndung und Analyse von Normen bzw. Prinzipien zur Ausgestaltung von Anreizsystemen im Unternehmenskontext auseinander und analysiert die ethischen Dimensionen in der Problemdeutung, in der Modellbildung sowie in den Ergebnissen agencytheoretischer Forschung. Damit trgt sie zur Strkung der Rolle der Unternehmensethik innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bei. eBook.
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Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik: Eine norm- und wertbezogene Analyse der normativen Principal-Agent-Theorie
DE PB NWISBN: 9783835005334 bzw. 3835005332, in Deutsch, Deutscher Universitatsverlag, Taschenbuch, neu.
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Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik: Eine norm- und wertbezogene Analyse der normativen Principal-Agent-Theorie (German Edition) (2012)
DE PB USISBN: 9783835005334 bzw. 3835005332, in Deutsch, 228 Seiten, 2007. Ausgabe, Deutscher Universitätsverlag, Taschenbuch, gebraucht.
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