Führung, Interaktion und Identität: Die Neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung Einer Interaktionstheorie der Führung (Betriebliche Personalpolitik) (German Edition)
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Führung Interaktion und Identität (2007)
DE NW EB DLISBN: 9783835003392 bzw. 3835003399, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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In der aktuellen Führungsliteratur treten die Begriffe Interaktion und Identität häufiger auf. Auf der einen Seite wird Führung immer mehr als ein interaktives Einflussgeschehen verstanden, in dem Führungskräfte und Geführte Anpassungs- und Balancierungsleistungen zu erbringen haben; auf der anderen Seite erfordert Führung nach neuer Lesart eine permanente Arbeit an der eigenen Identität. Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte und Geführte auf Basis der verschiedenen sozialen und psychologischen Einflüssen ihre Identitäten konstruieren.
In der aktuellen Führungsliteratur treten die Begriffe Interaktion und Identität häufiger auf. Auf der einen Seite wird Führung immer mehr als ein interaktives Einflussgeschehen verstanden, in dem Führungskräfte und Geführte Anpassungs- und Balancierungsleistungen zu erbringen haben; auf der anderen Seite erfordert Führung nach neuer Lesart eine permanente Arbeit an der eigenen Identität. Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte und Geführte auf Basis der verschiedenen sozialen und psychologischen Einflüssen ihre Identitäten konstruieren.
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Symbolbild
Fuhrung, Interaktion Und Identitat: Die Neuere Identitatstheorie ALS Beitrag Zur Fundierung Einer Interaktionstheorie Der Fuhrung
DE PB NWISBN: 9783835003392 bzw. 3835003399, in Deutsch, Deutscher Universitatsverlag, Taschenbuch, neu.
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Deutscher Universitatsverlag. Paperback. New. Paperback. 376 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.8in. x 0.8in.Thomas Lhrmann untersucht, wie die Identitten von Fhrungskrften und Gefhrten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Fhrungsbeziehung zurckwirken. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Deutscher Universitatsverlag. Paperback. New. Paperback. 376 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.8in. x 0.8in.Thomas Lhrmann untersucht, wie die Identitten von Fhrungskrften und Gefhrten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Fhrungsbeziehung zurckwirken. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Fuhrung, Interaktion Und Identitat, Die Neuere Identitatstheorie ALS Beitrag Zur Fundierung Einer Interaktionstheorie Der Fuhrung (2006)
DE PB NWISBN: 9783835003392 bzw. 3835003399, in Deutsch, Deutscher Universitätsverlag, Taschenbuch, neu.
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Betriebliche Personalpolitik Ser.: Führung, Interaktion und Identität : Die.
DE NWISBN: 9783835003392 bzw. 3835003399, in Deutsch, neu.
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NEW Fhrung, Interaktion und Identitt by Thomas Lührmann Paperback Book (German)
DE PB NWISBN: 9783835003392 bzw. 3835003399, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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