Führungspositionen optimal besetzen.Handbuch des Executive Search [Apr 01, 20.
5 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
---|---|---|---|---|
Schnitt | € 4,75 | € 15,54 | € 9,53 | € 8,83 |
Nachfrage |
1
Vereinigung Deutscher Executive-Search-Berater (Hrsg.) / Lambeck, Alfred (Red.) / Tresckow, Peter von (Illustrationen)
Führungspositionen optimal besetzen mit S/W Illustrationen (2003)
DE HC US
ISBN: 9783832309565 bzw. 383230956X, in Deutsch, Redline Wirtschaft bei Uebelreuter, gebundenes Buch, gebraucht.
Heinfritz, [3125777].
Am oberen Schnitt leichte Bräunung. Am unteren Schnitt Stempel: "Mängelexemplar". Bis auf den Stempel sind keine Mängel ersichtlich. Innen sehr gut, kein Namenseintrag, Anstreichungen O.ä.!Bild ist Originalscan des Buches !Beachten Sie bitte das Sonderangebot: Bei einer Bestellung von 4 Büchern ist das günstigste gratis!!!Unternehmen aller Branchen bedienen sich bei der Suche, Identifikation, Eignungsbeurteilung und Selektion neuer Führungskräfte in wachsendem Maße der Hilfe und der Erfahrung seriöser Executive Search Berater. Den richtigen Berater mit langjähriger Erfahrung, dichtem Beziehungsnetz, ausgeprägter Menschenkenntnis und Lebenswissen auszuwählen, ist entscheidend wichtig. Antworten zu geben auf alle Fragen rund um das Executive Search, um die aktive und systematische Suche qualifizierter Kandidaten für Führungspositionen, ist das Anliegen der Autoren dieses Buches. Sie informieren umfassend über ihr weites Aufgabenfeld, über das Selbstverständnis der Branche und ihre Standesgrundsätze. 06.12, Hardcover.
Am oberen Schnitt leichte Bräunung. Am unteren Schnitt Stempel: "Mängelexemplar". Bis auf den Stempel sind keine Mängel ersichtlich. Innen sehr gut, kein Namenseintrag, Anstreichungen O.ä.!Bild ist Originalscan des Buches !Beachten Sie bitte das Sonderangebot: Bei einer Bestellung von 4 Büchern ist das günstigste gratis!!!Unternehmen aller Branchen bedienen sich bei der Suche, Identifikation, Eignungsbeurteilung und Selektion neuer Führungskräfte in wachsendem Maße der Hilfe und der Erfahrung seriöser Executive Search Berater. Den richtigen Berater mit langjähriger Erfahrung, dichtem Beziehungsnetz, ausgeprägter Menschenkenntnis und Lebenswissen auszuwählen, ist entscheidend wichtig. Antworten zu geben auf alle Fragen rund um das Executive Search, um die aktive und systematische Suche qualifizierter Kandidaten für Führungspositionen, ist das Anliegen der Autoren dieses Buches. Sie informieren umfassend über ihr weites Aufgabenfeld, über das Selbstverständnis der Branche und ihre Standesgrundsätze. 06.12, Hardcover.
2
Führungspositionen optimal besetzen.Handbuch des Executive Search (2003)
DE HC US FE
ISBN: 9783832309565 bzw. 383230956X, in Deutsch, 220 Seiten, REDLINE WIRTSCHAFT bei ueberreuter, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, Traumboot.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Traumboot.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…