Personalmanagement - 7 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2016 | 2018 | 2021 |
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Schnitt | € 6,00 | € 17,49 | € 14,49 | € 16,87 | € 16,99 |
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Personalmanagement (2008)
DE NW EB
ISBN: 9783790820140 bzw. 3790820148, in Deutsch, Physica-Verlag HD, neu, E-Book.
Lieferung aus: Schweiz, Sofort per Download lieferbar.
Ein übersichtlicher, knapper und zugleich anschaulicher Einblick in die zentralen Aufgaben, Ziele und Trends des modernen Personalmanagements: Das Lehrbuch entspricht exakt den Anforderungen des Bachelor-Studiums an Berufsakademien im Studienbereich Wirtschaft…, Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten. PDF, 12.01.2008.
Ein übersichtlicher, knapper und zugleich anschaulicher Einblick in die zentralen Aufgaben, Ziele und Trends des modernen Personalmanagements: Das Lehrbuch entspricht exakt den Anforderungen des Bachelor-Studiums an Berufsakademien im Studienbereich Wirtschaft…, Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten. PDF, 12.01.2008.
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Personalmanagement (2008)
DE NW EB
ISBN: 9783790820140 bzw. 3790820148, in Deutsch, Physica-Verlag HD, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Sofort per Download lieferbar.
Ein übersichtlicher, knapper und zugleich anschaulicher Einblick in die zentralen Aufgaben, Ziele und Trends des modernen Personalmanagements: Das Lehrbuch entspricht exakt den Anforderungen des Bachelor-Studiums an Berufsakademien im Studienbereich Wirtschaft… Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten. 12.01.2008, PDF.
Ein übersichtlicher, knapper und zugleich anschaulicher Einblick in die zentralen Aufgaben, Ziele und Trends des modernen Personalmanagements: Das Lehrbuch entspricht exakt den Anforderungen des Bachelor-Studiums an Berufsakademien im Studienbereich Wirtschaft… Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten. 12.01.2008, PDF.
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Personalmanagement
~DE NW EB DL
ISBN: 9783790820140 bzw. 3790820148, vermutlich in Deutsch, Springer Nature, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Lagernd, zzgl. Versandkosten.
Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien zugeschnitten. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen. eBook.
Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien zugeschnitten. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen. eBook.
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Personalmanagement
~DE NW EB DL
ISBN: 9783790820140 bzw. 3790820148, vermutlich in Deutsch, Personalmanagement - eBook als pdf von Doris Lindner-Lohmann/ Florian Lohmann/ Uwe Schirmer - Springer-Verlag GmbH - 9783790820140, neu, E-Book, elektronischer Download.
Personalmanagement ab 16.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Recht,.
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Personalmanagement
DE NW EB
ISBN: 9783790820140 bzw. 3790820148, in Deutsch, Physica-Verlag HD, neu, E-Book.
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Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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