Employability in der Unternehmenspraxis: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland ihre Implikationen: Eine Empirische Analyse Zur Situation in Deutschland Implikationen
6 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2017 | 2019 |
---|---|---|---|---|---|
Schnitt | € 50,95 | € 82,43 | € 82,42 | € 83,96 | € 78,97 |
Nachfrage |
1
Employability in der Unternehmenspraxis
DE HC NW
ISBN: 9783790816822 bzw. 3790816825, in Deutsch, Springer Shop, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Mexiko, Lagernd, zzgl. Versandkosten.
In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel anpassen können. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Förderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frühen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht. Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt. Hard cover.
In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel anpassen können. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Förderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frühen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht. Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt. Hard cover.
2
Employability in der Unternehmenspraxis
DE NW EB
ISBN: 9783790816822 bzw. 3790816825, in Deutsch, Physica-Verlag HD, neu, E-Book.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, E-Book zum download.
Business, In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschftigungsfhigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Fr den Arbeitnehmer wchst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschftigungsfhig zu gelten. Unternehmen knnen ihre Innovationsfhigkeit und Wettbewerbsstrke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Mrkten schnell und flexibel anpassen knnen. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Frderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frhen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht. Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschftigungsfhigkeit zu arbeiten? Mit diesen und weiteren Fragen beschftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt. eBook.
Business, In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschftigungsfhigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Fr den Arbeitnehmer wchst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschftigungsfhig zu gelten. Unternehmen knnen ihre Innovationsfhigkeit und Wettbewerbsstrke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Mrkten schnell und flexibel anpassen knnen. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Frderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frhen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht. Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschftigungsfhigkeit zu arbeiten? Mit diesen und weiteren Fragen beschftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt. eBook.
3
Employability in der Unternehmenspraxis: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen: Eine Empirische Analyse Zur Situation in Deutschland Und Implikationen (2007)
DE HC US
ISBN: 9783790816822 bzw. 3790816825, in Deutsch, 147 Seiten, 2007. Ausgabe, Physica, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, bobpilot.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, bobpilot.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
4
Employability in der Unternehmenspraxis: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen: Eine Empirische Analyse Zur Situation in Deutschland Und Implikationen (2007)
DE HC NW
ISBN: 9783790816822 bzw. 3790816825, in Deutsch, 147 Seiten, 2007. Ausgabe, Physica, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 2 bis 4 Wochen.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Employability in der Unternehmenspraxis: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen: Eine Empirische Analyse Zur Situation in Deutschland Und Implikationen (2007)
DE HC US
ISBN: 9783790816822 bzw. 3790816825, in Deutsch, 147 Seiten, 2007. Ausgabe, Physica, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, ausverkauf.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, ausverkauf.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
6
Employability in der Unternehmenspraxis: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen (2007)
DE HC NW
ISBN: 9783790816822 bzw. 3790816825, in Deutsch, 147 Seiten, 2007. Ausgabe, Physica, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 9 bis 14 Tagen.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…