Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung im öffentlichen Dienst an Schule und Hochschule: Eine Untersuchung einzelner die Beschäftigungsbedingungen im Dienst . (Schriften zur Gleichstellung 50)
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Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung im öffentlichen Dienst an Schule und Hochschule - Eine Untersuchung einzelner die Beschäftigungsbedingungen im Dienst des Landes Hessen an Schule und Hochschule geschlechtsspezifisch nachteilig steuernder Rechtsnorm
DE NW EB DLISBN: 9783748905646 bzw. 3748905645, in Deutsch, Nomos Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung im öffentlichen Dienst an Schule und Hochschule: Trotz gesetzgeberischer Bemühungen sind im öffentlichen Dienst weiterhin Gleichstellungsdefizite zu erkennen. Diese aufgreifend wendet die Autorin das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung in abstrakten Testfällen an.Auch 45 Jahre nach ihrer erstmaligen Anwendung durch den Europäischen Gerichtshof wirft die Rechtsfigur der mittelbaren Diskriminierung vielfältige praxisrelevante Fragestellungen auf. Die Autorin untersucht diese und präzisiert auf Basis einer Rechtsquellenanalyse das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung für den öffentlichen Dienst. Anhand der exemplarischen Untersuchung von Rechtsnormen aus den Beschäftigungsbereichen Schule und Wissenschaft zeigt die Autorin durch Recht gesetzte Ursachen geschlechtsspezifischer Benachteiligung auf und hinterfragt deren rechtliche Zulässigkeit. Besonders kritikwürdig erweisen sich dabei die Beschäftigungs- und Entgeltbedingungen der hessischen Grundschullehrkräfte. Ebook.
Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung im öffentlichen Dienst an Schule und Hochschule: Trotz gesetzgeberischer Bemühungen sind im öffentlichen Dienst weiterhin Gleichstellungsdefizite zu erkennen. Diese aufgreifend wendet die Autorin das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung in abstrakten Testfällen an.Auch 45 Jahre nach ihrer erstmaligen Anwendung durch den Europäischen Gerichtshof wirft die Rechtsfigur der mittelbaren Diskriminierung vielfältige praxisrelevante Fragestellungen auf. Die Autorin untersucht diese und präzisiert auf Basis einer Rechtsquellenanalyse das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung für den öffentlichen Dienst. Anhand der exemplarischen Untersuchung von Rechtsnormen aus den Beschäftigungsbereichen Schule und Wissenschaft zeigt die Autorin durch Recht gesetzte Ursachen geschlechtsspezifischer Benachteiligung auf und hinterfragt deren rechtliche Zulässigkeit. Besonders kritikwürdig erweisen sich dabei die Beschäftigungs- und Entgeltbedingungen der hessischen Grundschullehrkräfte. Ebook.
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Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung im öffentlichen Dienst an Schule und Hochschule: Eine Untersuchung einzelner die Beschäftigungsbedingungen im Dienst . (Schriften zur Gleichstellung 50) (2020)
DE NW FE EB DLISBN: 9783748905646 bzw. 3748905645, in Deutsch, 251 Seiten, Nomos Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
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Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung im öffentlichen Dienst an Schule und Hochschule
~DE NW EB DLISBN: 9783748905646 bzw. 3748905645, vermutlich in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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