Ungleichheit im aktuellen Diskurs - 2 Angebote vergleichen

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Tagung der Österreichischen Assistentinnen und Assistenten Öffentliches Recht, Der gesellschaftliche und rechtswissenschaftliche Diskurs zum Thema Ungleichheit und Diskriminierung ist ein dynamischer und bezieht eine steigende Zahl von Lebensbereichen auch in die rechtswissenschaftliche Diskussion ein. AUS DEM INHALT:- Das Assistentenbild in der Gegenwart - Anspruch und Realität- Quoten im Wahlrecht- Auswirkungen des Antidiskriminierungsrecht auf die Loyalitätsobliegenheiten religionsgemeinschaftlicher Arbeitsverhältnisse- Gleichheits- und datenschutzrechtliche Fragestellungen mit der Einführung der elektronischen Gesundheitsakte- Regionale Selektivität im europäischen Beihilfenrecht - Ungleiche Gleichheitsprüfung?- Die Drittwirkung der geellschaftspolitischen Diskriminierungsverbote der Europäischen Grundrechtecharta- Diskriminierung aufgrund der ***uellen Orientierung im Beschäftigungsverhältnis- Diskriminierung von »nicht freizügigkeitberechtigten« ÖsterreicherInnen und ihren ausländischen Familienangehörigen im Fremdenrecht?- Die »Safeguard«-Klausel des 124b UG im Fokus des unionsrechtlichen Diskriminierungsverbots.- »Ungleichheit in der Wissenschaft« - Ergebnisse der Podiumsdiskussion MIT BEITRÄGEN VON:Georg Lienbacher (WU Wien) Matthäus Metzler (Uni Linz) Doris Wakolbinger (Uni Linz) Thomas Riesz (Uni Linz) Veronika Tiefenthaler (Uni Innsbruck) Sebastian Scholz (WU Wien) Christopher Frank (Uni Linz) Yvonne Rogatsch (WU Wien) Markus Grimberger (Uni Linz) Elisabeth Berglez/Kerstin Gotthard (Uni Graz).

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Tagung der Österreichischen Assistentinnen und Assistenten Öffentliches Recht, Der gesellschaftliche und rechtswissenschaftliche Diskurs zum Thema Ungleichheit und Diskriminierung ist ein dynamischer und bezieht eine steigende Zahl von Lebensbereichen auch in die rechtswissenschaftliche Diskussion ein. AUS DEM INHALT:- Das Assistentenbild in der Gegenwart - Anspruch und Realität- Quoten im Wahlrecht- Auswirkungen des Antidiskriminierungsrecht auf die Loyalitätsobliegenheiten religionsgemeinschaftlicher Arbeitsverhältnisse- Gleichheits- und datenschutzrechtliche Fragestellungen mit der Einführung der elektronischen Gesundheitsakte- Regionale Selektivität im europäischen Beihilfenrecht - Ungleiche Gleichheitsprüfung?- Die Drittwirkung der geellschaftspolitischen Diskriminierungsverbote der Europäischen Grundrechtecharta- Diskriminierung aufgrund der ***uellen Orientierung im Beschäftigungsverhältnis- Diskriminierung von »nicht freizügigkeitberechtigten« ÖsterreicherInnen und ihren ausländischen Familienangehörigen im Fremdenrecht?- Die »Safeguard«-Klausel des 124b UG im Fokus des unionsrechtlichen Diskriminierungsverbots.- »Ungleichheit in der Wissenschaft« - Ergebnisse der Podiumsdiskussion MIT BEITRÄGEN VON:Georg Lienbacher (WU Wien) Matthäus Metzler (Uni Linz) Doris Wakolbinger (Uni Linz) Thomas Riesz (Uni Linz) Veronika Tiefenthaler (Uni Innsbruck) Sebastian Scholz (WU Wien) Christopher Frank (Uni Linz) Yvonne Rogatsch (WU Wien) Markus Grimberger (Uni Linz) Elisabeth Berglez/Kerstin Gotthard (Uni Graz).