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Heilsame Konflikte - 16 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2018 | 2019 |
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Schnitt | € 19,99 | € 19,99 | € 19,99 | € 20,23 |
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Heilsame Konflikte
ISBN: 9783709403235 bzw. 3709403235, in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu.
Konflikte ein für alle Mal lösen!Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine versäumt, jemand hält sich nicht an die Regeln. Häufig eskalieren solche Konflikte - mit allen Konsequenzen wie Drohungen, Kündigungen und Effektivitätsverlust, ganz zu schweigen von persönlichen Nachteilen wie ärger, Wut, Misstrauen und Enttäuschung.Wie man aus dieser Sackgasse herauskommt, zeigt dieses Buch. Schritt-für-Schritt-Anleitungen verdeutlichen, wie Konflikte entschärft und effektiv gelöst werden können. Der Leser lernt, die Kommunikation in heiklen Situationen zu verbessern und Konflikte - so unangenehm sie im ersten Moment auch sind - zur Zufriedenheit beider Seiten zu klären.""Falls Sie in den nächsten zehn Jahren vorhaben, nur ein einziges Managementbuch zu lesen … ich bestehe darauf: Lesen Sie Heilsame Konflikte ..."" Aus dem.
Heilsame Konflikte (2012)
ISBN: 9783709403235 bzw. 3709403235, vermutlich in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu, E-Book.
Beziehungen verbessern, Konflikte lösen, Konflikte ein für alle Mal lösen! Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine versäumt, jemand hält sich nicht an die Regeln. Häufig eskalieren solche Konflikte - mit allen Konsequenzen wie Drohungen, Kündigungen und Effektivitätsverlust, ganz zu schweigen von persönlichen Nachteilen wie Ärger, Wut, Misstrauen und Enttäuschung. Wie man aus dieser Sackgasse herauskommt, zeigt dieses Buch. Schritt-für-Schritt-Anleitungen verdeutlichen, wie Konflikte entschärft und effektiv gelöst werden können. Der Leser lernt, die Kommunikation in heiklen Situationen zu verbessern und Konflikte - so unangenehm sie im ersten Moment auch sind - zur Zufriedenheit beider Seiten zu klären. ´Falls Sie in den nächsten zehn Jahren vorhaben, nur ein einziges Managementbuch zu lesen ... ich bestehe darauf: Lesen Sie Heilsame Konflikte ...´ Aus dem Vorwort von Tom Peters Kerry Patterson ist Mitgründer der seit 1990 bestehenden Beratungs- und Trainingsfirma, PDF, 15.07.2012.
Heilsame Konflikte (2012)
ISBN: 9783709403235 bzw. 3709403235, vermutlich in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu, E-Book.
Beziehungen verbessern, Konflikte lösen Konflikte ein für alle Mal lösen! Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine versäumt, jemand hält sich nicht an die Regeln. Häufig eskalieren solche Konflikte - mit allen Konsequenzen wie Drohungen, Kündigungen und Effektivitätsverlust, ganz zu schweigen von persönlichen Nachteilen wie Ärger, Wut, Misstrauen und Enttäuschung. Wie man aus dieser Sackgasse herauskommt, zeigt dieses Buch. Schritt-für-Schritt-Anleitungen verdeutlichen, wie Konflikte entschärft und effektiv gelöst werden können. Der Leser lernt, die Kommunikation in heiklen Situationen zu verbessern und Konflikte - so unangenehm sie im ersten Moment auch sind - zur Zufriedenheit beider Seiten zu klären. ´Falls Sie in den nächsten zehn Jahren vorhaben, nur ein einziges Managementbuch zu lesen ... ich bestehe darauf: Lesen Sie Heilsame Konflikte ...´ Aus dem Vorwort von Tom Peters Kerry Patterson ist Mitgründer der seit 1990 bestehenden Beratungs- und Trainingsfirma, 15.07.2012, PDF.
Heilsame Konflikte - Beziehungen verbessern, Konflikte lösen
ISBN: 9783709403235 bzw. 3709403235, in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu, E-Book, elektronischer Download.
Konflikte ein für alle Mal lösen! Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine versäumt, jemand hält sich nicht an die Regeln. Häufig eskalieren solche Konflikte - mit allen Konsequenzen wie Drohungen, Kündigungen und Effektivitätsverlust, ganz zu schweigen von persönlichen Nachteilen wie ärger, Wut, Misstrauen und Enttäuschung. Wie man aus dieser Sackgasse herauskommt, zeigt dieses Buch. Schritt-für-Schritt-Anleitungen verdeutlichen, wie Konflikte entschärft und effektiv gelöst werden können. Der Leser lernt, die Kommunikation in heiklen Situationen zu verbessern und Konflikte - so unangenehm sie im ersten Moment auch sind - zur Zufriedenheit beider Seiten zu klären. Falls Sie in den nächsten zehn Jahren vorhaben, nur ein einziges Managementbuch zu lesen … ich bestehe darauf: Lesen Sie Heilsame Konflikte ... Aus dem Vorwort von Tom Peters Kerry Patterson ist Mitgründer der seit 1990 bestehenden Beratungs- und Trainingsfirma ´´VitalSmarts´´ und arbeitet weltweit für führende Unternehmen und Organisationen.
Heilsame Konflikte (WirtschaftsWoche-Sachbuch) (2006)
ISBN: 9783709301234 bzw. 3709301238, in Deutsch, 320 Seiten, 2006. Ausgabe, Linde Verlag Ges.m.b.H. Taschenbuch, gebraucht.
Gebraucht ab: 41,20 € (3 Angebote)
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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Linde Verlag Ges.m.b.H. Taschenbuch, Ausgabe: 2006, Publiziert: 2006-08-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr: 20834083.
Heilsame Konflikte: Beziehungen verbessern, Konflikte lö. | | Zustand gut
ISBN: 9783709301234 bzw. 3709301238, vermutlich in Deutsch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, medimops - medimops_shop.
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Heilsame Konflikte: Beziehungen verbessern, Konflikte lösen. Richtiger Umgang mit uneingelösten Versprechen, unerfüllten Erwartungen und unpassendem Benehmen (2006)
ISBN: 9783709301234 bzw. 3709301238, vermutlich in Deutsch, Linde Verlag, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
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