Führen ohne Drama - 8 Angebote vergleichen
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Führen ohne Drama - Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien
DE PB NW
ISBN: 9783709305003 bzw. 3709305004, in Deutsch, Linde Verlag, Taschenbuch, neu.
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Führen ohne Drama: Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie, Taschenbuch.
Führen ohne Drama: Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie, Taschenbuch.
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Führen ohne Drama
~DE NW
ISBN: 9783709305003 bzw. 3709305004, vermutlich in Deutsch, Linde, Wien, neu.
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Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie CHARISMATISCH Konflikte vorhersehen und verhindern EFFIZIENT bestehende Konflikte anhalten und die Energie nutzbar machen REDLICH harte Maßnahmen durchsetzten und die Loyalität der Mitarbeiter bewahren VERTRAUENSWÜRDIG wirtschaftlich denken und human handeln ZUFRIEDEN dem Arbeitstag alles geben und mit einem Lächeln heim kommen Alle Techniken und Strategien aus diesem Buch sind praxiserprobt. Sie wirken zum Teil überraschend und ungewöhnlich, sind gerade deshalb so wirkungsvoll und nur bei exzellenten Führungskräften zu finden. Entscheiden Sie Sich gegen den ausgetretenen Pfad und für die Lösung!
Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie CHARISMATISCH Konflikte vorhersehen und verhindern EFFIZIENT bestehende Konflikte anhalten und die Energie nutzbar machen REDLICH harte Maßnahmen durchsetzten und die Loyalität der Mitarbeiter bewahren VERTRAUENSWÜRDIG wirtschaftlich denken und human handeln ZUFRIEDEN dem Arbeitstag alles geben und mit einem Lächeln heim kommen Alle Techniken und Strategien aus diesem Buch sind praxiserprobt. Sie wirken zum Teil überraschend und ungewöhnlich, sind gerade deshalb so wirkungsvoll und nur bei exzellenten Führungskräften zu finden. Entscheiden Sie Sich gegen den ausgetretenen Pfad und für die Lösung!
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Führen ohne Drama
DE NW AB
ISBN: 9783709305003 bzw. 3709305004, in Deutsch, neu, Hörbuch.
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Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie CHARISMATISCH Konflikte vorhersehen und verhindern EFFIZIENT bestehende Konflikte anhalten und die Energie nutzbar machen REDLICH harte Maßnahmen durchsetzten und die Loyalität der Mitarbeiter bewahren VERTRAUENSWÜRDIG wirtschaftlich denken und human handeln ZUFRIEDEN dem Arbeitstag alles geben und mit einem Lächeln heim kommenAlle Techniken und Strategien aus diesem Buch sind praxiserprobt. Sie wirken zum Teil überraschend und ungewöhnlich, sind gerade deshalb so wirkungsvoll und nur bei exzellenten Führungskräften zu finden. Entscheiden Sie Sich gegen den ausgetretenen Pfad und für die Lösung!
Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie CHARISMATISCH Konflikte vorhersehen und verhindern EFFIZIENT bestehende Konflikte anhalten und die Energie nutzbar machen REDLICH harte Maßnahmen durchsetzten und die Loyalität der Mitarbeiter bewahren VERTRAUENSWÜRDIG wirtschaftlich denken und human handeln ZUFRIEDEN dem Arbeitstag alles geben und mit einem Lächeln heim kommenAlle Techniken und Strategien aus diesem Buch sind praxiserprobt. Sie wirken zum Teil überraschend und ungewöhnlich, sind gerade deshalb so wirkungsvoll und nur bei exzellenten Führungskräften zu finden. Entscheiden Sie Sich gegen den ausgetretenen Pfad und für die Lösung!
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Symbolbild
Führen ohne Drama
DE NW
ISBN: 9783709305003 bzw. 3709305004, in Deutsch, Linde Verlag, neu.
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Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien, Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie CHARISMATISCH Konflikte vorhersehen und verhindern EFFIZIENT bestehende Konflikte anhalten und die Energie nutzbar machen REDLICH harte Maßnahmen durchsetzten und die Loyalität der Mitarbeiter bewahren VERTRAUENSWÜRDIG wirtschaftlich denken und human handeln ZUFRIEDEN dem Arbeitstag alles geben und mit einem Lächeln heim kommenAlle Techniken und Strategien aus diesem Buch sind praxiserprobt. Sie wirken zum Teil überraschend und ungewöhnlich, sind gerade deshalb so wirkungsvoll und nur bei exzellenten Führungskräften zu finden. Entscheiden Sie Sich gegen den ausgetretenen Pfad und für die Lösung!
Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien, Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie CHARISMATISCH Konflikte vorhersehen und verhindern EFFIZIENT bestehende Konflikte anhalten und die Energie nutzbar machen REDLICH harte Maßnahmen durchsetzten und die Loyalität der Mitarbeiter bewahren VERTRAUENSWÜRDIG wirtschaftlich denken und human handeln ZUFRIEDEN dem Arbeitstag alles geben und mit einem Lächeln heim kommenAlle Techniken und Strategien aus diesem Buch sind praxiserprobt. Sie wirken zum Teil überraschend und ungewöhnlich, sind gerade deshalb so wirkungsvoll und nur bei exzellenten Führungskräften zu finden. Entscheiden Sie Sich gegen den ausgetretenen Pfad und für die Lösung!
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Symbolbild
Führen ohne Drama (2005)
~DE PB NW
ISBN: 3709305004 bzw. 9783709305003, vermutlich in Deutsch, Linde Verlag, Taschenbuch, neu.
Führen ohne Drama ab 25.6 € als Taschenbuch: Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien. Auflage 2005. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Führen ohne Drama (2005)
~DE PB US FE
ISBN: 3709305004 bzw. 9783709305003, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, gebraucht, guter Zustand, Erstausgabe.
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Führen ohne Drama (2005)
~DE PB US
ISBN: 3709305004 bzw. 9783709305003, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, gebraucht.
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