Die optimierte Personalabteilung - 7 Angebote vergleichen
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Die optimierte Personalabteilung
DE NWISBN: 9783709402276 bzw. 3709402271, in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu.
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Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachenDas vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren?In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab.Der Wertbeitrag von Human Resources - einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert - stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar.Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im.
Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachenDas vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren?In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab.Der Wertbeitrag von Human Resources - einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert - stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar.Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im.
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Die optimierte Personalabteilung - Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources
DE NW EB DLISBN: 9783709402276 bzw. 3709402271, in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu, E-Book, elektronischer Download.
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Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachen Das vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren? In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab. Der Wertbeitrag von Human Resources - einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert - stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar. Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im Personalwesen.
Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachen Das vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren? In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab. Der Wertbeitrag von Human Resources - einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert - stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar. Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im Personalwesen.
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Die optimierte Personalabteilung
~DE PB NWISBN: 9783709402276 bzw. 3709402271, vermutlich in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. Taschenbuch, neu.
Die optimierte Personalabteilung ab 30.99 € als pdf eBook: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
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Die optimierte Personalabteilung
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Die optimierte Personalabteilung ab 30.99 € als pdf eBook: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
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Die optimierte Personalabteilung als eBook von
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Die optimierte Personalabteilung ab 30.99 EURO Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources.
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Die optimierte Personalabteilung
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Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources, Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources.
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