Ihr Recht als Arbeitnehmer : Vom Vorstellungsgespräch bis zu Kündigung - was darf der Chef
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Vom Vorstellungsgespräch bis zu Kündigung - was darf der Chef, Muss ich mir das bieten lassen?In Zeiten von Sparmaßnahmen, Stellenstreichungen und knallharten Gewinnvorgaben nehmen die Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten zu. Aber nicht nur in Problemsituationen ist es wichtig, die eigenen Rechte zu kennen. Auch bei Themen wie Arbeitszeit, Gehalt, Überwachung am Arbeitsplatz oder Teilzeitarbeit sollten Mitarbeiter stets über ihre Möglichkeiten informiert sein.Dieser Ratgeber bietet eine Übersicht über die wichtigsten Fragestellungen, die im Laufe eines Arbeitslebens auftauchen können. Dabei folgt er in seinem Aufbau der klassischen Arbeitnehmerbiografie: vom Vorstellungsgespräch über den Arbeitsvertrag und den betrieblichen Alltag bis hin zur Kündigung. Serviceteile, die darüber informieren, was im Falle von Mobbing oder Kündigung zu tun ist, runden das Werk ab und machen es zu einer wichtigen Stütze im Kampf um Ihre Rechte.Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe:Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!Karin Spitra war nach ihrem Studium (Handelswissenschaften) Redakteurin des Wirtschaftsmagazins Cash Flow und Wirtschaftsredakteurin bei der Tageszeitung Kurier. Ihre Schwerpunkte sind Verbraucherthemen und Service. Heute ist sie Wirtschaftsredakteurin bei stern.de in Hamburg.

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Vom Vorstellungsgespräch bis zu Kündigung - was darf der Chef, Muss ich mir das bieten lassen?In Zeiten von Sparmassnahmen, Stellenstreichungen und knallharten Gewinnvorgaben nehmen die Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten zu. Aber nicht nur in Problemsituationen ist es wichtig, die eigenen Rechte zu kennen. Auch bei Themen wie Arbeitszeit, Gehalt, Überwachung am Arbeitsplatz oder Teilzeitarbeit sollten Mitarbeiter stets über ihre Möglichkeiten informiert sein.Dieser Ratgeber bietet eine Übersicht über die wichtigsten Fragestellungen, die im Laufe eines Arbeitslebens auftauchen können. Dabei folgt er in seinem Aufbau der klassischen Arbeitnehmerbiografie: vom Vorstellungsgespräch über den Arbeitsvertrag und den betrieblichen Alltag bis hin zur Kündigung. Serviceteile, die darüber informieren, was im Falle von Mobbing oder Kündigung zu tun ist, runden das Werk ab und machen es zu einer wichtigen Stütze im Kampf um Ihre Rechte.Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe:Um zur vergrösserten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!Karin Spitra war nach ihrem Studium (Handelswissenschaften) Redakteurin des Wirtschaftsmagazins Cash Flow und Wirtschaftsredakteurin bei der Tageszeitung Kurier. Ihre Schwerpunkte sind Verbraucherthemen und Service. Heute ist sie Wirtschaftsredakteurin bei stern.de in Hamburg.

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Muss ich mir das bieten lassen? In Zeiten von SparmaBnahmen, Stellenstreichungen und knallharten Gewinnvorgaben nehmen die Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten zu. Aber nicht nur in Problemsituationen ist es wichtig, die eigenen Rechte zu kennen. Auch bei Themen wie Arbeitszeit, Gehalt, Überwachung am Arbeitsplatz oder Teilzeitarbeit sollten Mitarbeiter stets über ihre Möglichkeiten informiert sein. Dieser Ratgeber bietet eine Übersicht über die wichtigsten Fragestellungen, die im Laufe eines Arbeitslebens auftauchen können. Dabei folgt er in seinem Aufbau der klassischen Arbeitnehmerbiografie: vom Vorstellungsgespräch über den Arbeitsvertrag und den betrieblichen Alltag bis hin zur Kündigung. Serviceteile, die darüber informieren, was im Falle von Mobbing oder Kündigung zu tun ist, runden das Werk ab und machen es zu einer wichtigen Stütze im Kampf um Ihre Rechte. Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergröBerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch! Karin Spitra war nach ihrem Studium (Handelswissenschaften) Redakteurin des Wirtschaftsmagazins Cash Flow und Wirtschaftsredakteurin bei der Tageszeitung Kurier. Ihre Schwerpunkte sind Verbraucherthemen und Service. Heute ist sie Wirtschaftsredakteurin bei stern. de in Hamburg.

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Muss ich mir das bieten lassen?In Zeiten von SparmaBnahmen, Stellenstreichungen und knallharten Gewinnvorgaben nehmen die Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten zu. Aber nicht nur in Problemsituationen ist es wichtig, die eigenen Rechte zu kennen. Auch bei Themen wie Arbeitszeit, Gehalt, Überwachung am Arbeitsplatz oder Teilzeitarbeit sollten Mitarbeiter stets über ihre Möglichkeiten informiert sein. Dieser Ratgeber bietet eine Übersicht über die wichtigsten Fragestellungen, die im Laufe eines Arbeitslebens auftauchen können. Dabei folgt er in seinem Aufbau der klassischen Arbeitnehmerbiografie: vom Vorstellungsgespräch über den Arbeitsvertrag und den betrieblichen Alltag bis hin zur Kündigung. Serviceteile, die darüber informieren, was im Falle von Mobbing oder Kündigung zu tun ist, runden das Werk ab und machen es zu einer wichtigen Stütze im Kampf um Ihre Rechte. Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergröBerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch! Karin Spitra war nach ihrem Studium (Handelswissenschaften) Redakteurin des Wirtschaftsmagazins Cash Flow und Wirtschaftsredakteurin bei der Tageszeitung Kurier. Ihre Schwerpunkte sind Verbraucherthemen und Service. Heute ist sie Wirtschaftsredakteurin bei stern. de in Hamburg.

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