Der wirkungsvolle Einsatz von interner Kommunikation zur Verankerung von Unternehmenswerten : eine qualitative Fallstudie am Beispiel des Werteprozesses "Driving Values" der OMV Aktiengesellschaft. Fachhochschul-Studiengänge Betriebs- und Forschungseinri
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Der wirkungsvolle Einsatz von interner Kommunikation zur Verankerung von Unternehmenswerten (2010)
DE PB NWISBN: 9783708904733 bzw. 3708904737, in Deutsch, Facultas.Wuv Universitäts Feb 2010, Taschenbuch, neu.
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Neuware - Viele Kulturprojekte in Unternehmen kratzen ausschließlich an der Oberfläche und gehen nicht in die Tiefe. Aus diesem Grund ereilt die Mehrheit von Unternehmensleitbildern dasselbe Schicksal: gelesen gelacht gelocht. Ausgehend von dieser Situation untersucht der Autor im Rahmen seiner Diplomarbeit, wie Unternehmenswerte in internationalen Großkonzernen identifiziert und nachhaltig verankert werden können, sodass sie in Folge von den Organisationsmitgliedern tatsächlich gelebt werden. Als Best-Practice-Beispiel wird der Werteprozess Driving Values der OMV Aktiengesellschaft mit Methoden der qualitativen Sozialforschung untersucht und übersichtlich als Case-Study dargestellt. Die vorliegende Diplomarbeit wurde mit dem Österreichischen Wissenschaftspreis für Public Relations (2009, 2. Platz) ausgezeichnet. 194 pp. Deutsch.
Neuware - Viele Kulturprojekte in Unternehmen kratzen ausschließlich an der Oberfläche und gehen nicht in die Tiefe. Aus diesem Grund ereilt die Mehrheit von Unternehmensleitbildern dasselbe Schicksal: gelesen gelacht gelocht. Ausgehend von dieser Situation untersucht der Autor im Rahmen seiner Diplomarbeit, wie Unternehmenswerte in internationalen Großkonzernen identifiziert und nachhaltig verankert werden können, sodass sie in Folge von den Organisationsmitgliedern tatsächlich gelebt werden. Als Best-Practice-Beispiel wird der Werteprozess Driving Values der OMV Aktiengesellschaft mit Methoden der qualitativen Sozialforschung untersucht und übersichtlich als Case-Study dargestellt. Die vorliegende Diplomarbeit wurde mit dem Österreichischen Wissenschaftspreis für Public Relations (2009, 2. Platz) ausgezeichnet. 194 pp. Deutsch.
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Der wirkungsvolle Einsatz von interner Kommunikation zur Verankerung von Unternehmenswerten: Eine qualitative Fallstudie am Beispiel des Werteprozesses Driving Values" der OMV Aktiengesellschaft (2010)
DE PB NW FEISBN: 9783708904733 bzw. 3708904737, in Deutsch, 194 Seiten, Facultas, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Der wirkungsvolle Einsatz von interner Kommunikation zur Verankerung von Unternehmenswerten: Eine qualitative Fallstudie am Beispiel des . der FHWien-Studiengänge der WKW) (2010)
DE PB US FEISBN: 9783708904733 bzw. 3708904737, in Deutsch, 194 Seiten, Facultas, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Der wirkungsvolle Einsatz von interner Kommunikation zur Verankerung von Unternehmenswerten: Eine qualitative Fallstudie am Beispiel des . der FHWien-Studiengänge der WKW) (2010)
DE PB NW FEISBN: 9783708904733 bzw. 3708904737, in Deutsch, 194 Seiten, Facultas, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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