Versetzung: Der Arbeitnehmer als Schachfigur des Arbeitgebers
5 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 23,85 | € 24,90 | € 24,90 |
| Nachfrage |
1
Symbolbild
Versetzung (2012)
DE PB NW RPISBN: 9783703515590 bzw. 3703515597, in Deutsch, Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Okt 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall tatsächlich dazu führen, dass der einzelneArbeitnehmer sich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages wie eine Schachfigur des Arbeitgebers fühlt. Das Buch untersucht rechtliche Schrankenund steigt damit in das höchst aktuelle Thema der Schranken einerVersetzung des Arbeitnehmers ein. Der Begriff der Versetzung wird vonden Begriffen Entsendung, Überlassung und Dienstzuteilung abgegrenzt.Ebenso werden die Grenzen für eine direktorale Versetzung sowie diebetriebsverfassungsrechtlichen Schranken untersucht. 88 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall tatsächlich dazu führen, dass der einzelneArbeitnehmer sich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages wie eine Schachfigur des Arbeitgebers fühlt. Das Buch untersucht rechtliche Schrankenund steigt damit in das höchst aktuelle Thema der Schranken einerVersetzung des Arbeitnehmers ein. Der Begriff der Versetzung wird vonden Begriffen Entsendung, Überlassung und Dienstzuteilung abgegrenzt.Ebenso werden die Grenzen für eine direktorale Versetzung sowie diebetriebsverfassungsrechtlichen Schranken untersucht. 88 pp. Deutsch.
2
Symbolbild
Versetzung (2012)
DE NW RPISBN: 9783703515590 bzw. 3703515597, in Deutsch, Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Okt 2012, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall tatsächlich dazu führen, dass der einzelneArbeitnehmer sich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages wie eine Schachfigur des Arbeitgebers fühlt. Das Buch untersucht rechtliche Schrankenund steigt damit in das höchst aktuelle Thema der Schranken einerVersetzung des Arbeitnehmers ein. Der Begriff der Versetzung wird vonden Begriffen Entsendung, Überlassung und Dienstzuteilung abgegrenzt.Ebenso werden die Grenzen für eine direktorale Versetzung sowie diebetriebsverfassungsrechtlichen Schranken untersucht. 88 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall tatsächlich dazu führen, dass der einzelneArbeitnehmer sich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages wie eine Schachfigur des Arbeitgebers fühlt. Das Buch untersucht rechtliche Schrankenund steigt damit in das höchst aktuelle Thema der Schranken einerVersetzung des Arbeitnehmers ein. Der Begriff der Versetzung wird vonden Begriffen Entsendung, Überlassung und Dienstzuteilung abgegrenzt.Ebenso werden die Grenzen für eine direktorale Versetzung sowie diebetriebsverfassungsrechtlichen Schranken untersucht. 88 pp. Deutsch.
3
Versetzung
DE PB NWISBN: 9783703515590 bzw. 3703515597, in Deutsch, Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall tatsächlich dazu führen, dass der einzelneArbeitnehmer sich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages wie eine Schachfigur des Arbeitgebers fühlt. Das Buch untersucht rechtliche Schrankenund steigt damit in das höchst aktuelle Thema der Schranken einerVersetzung des Arbeitnehmers ein. Der Begriff der Versetzung wird vonden Begriffen Entsendung, Überlassung und Dienstzuteilung abgegrenzt.Ebenso werden die Grenzen für eine direktorale Versetzung sowie diebetriebsverfassungsrechtlichen Schranken untersucht.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall tatsächlich dazu führen, dass der einzelneArbeitnehmer sich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages wie eine Schachfigur des Arbeitgebers fühlt. Das Buch untersucht rechtliche Schrankenund steigt damit in das höchst aktuelle Thema der Schranken einerVersetzung des Arbeitnehmers ein. Der Begriff der Versetzung wird vonden Begriffen Entsendung, Überlassung und Dienstzuteilung abgegrenzt.Ebenso werden die Grenzen für eine direktorale Versetzung sowie diebetriebsverfassungsrechtlichen Schranken untersucht.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
4
Versetzung: Der Arbeitnehmer als Schachfigur des Arbeitgebers (2012)
DE PB NWISBN: 9783703515590 bzw. 3703515597, in Deutsch, 88 Seiten, ÖGB Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…