Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz. Das Werk besteht aus dem Kommentar 2. Auflage und dem Nachtrag 2006.
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Holzer, WolfgangProf. Dr. ; Reissner, Gert-Peter Prof. Dr.

Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz. Das Werk besteht aus dem Kommentar 2. Auflage und dem Nachtrag 2006. (2006)

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ISBN: 9783703510410 bzw. 3703510412, in Deutsch, 2. Ausgabe, Wien ÖGB Verlag, Taschenbuch.

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2. neu bearbeitete Auflage. 21 x 13 cm. 518; 39 S. (Nachtrag). Farbig illustrierter original Karton. Vorder- und Rückendeckel leicht angestaubt sowie minimal fleckig und etwas abgegriffen. Vorderdeckel etwas aufgebogen. Auf dem Rückendeckel mit einem aufgeklebten Preisschild. Gesetze und Kommentare Nr. 164. ISBN: 3-7035-1041-2. Durchgehend sehr sauberes Exemplar. Bei der Beilage auf der Rückseite mit einem Preisschild. Letzte Seite minimalst fleckig. Aus dem Inhalt: Das AVRG ist jenes Gesetz, mit dem das östereichische Arbeitsrecht, insbesondere das Arbeitsvertragsrecht, an die Vorgaben des Rechts der EG angepasst wird. Da die EG in verschiedensten Bereichen Rechtssetzungsbedürfnisse hat, sind auch die Inhalte des AVRAG entsprechend hetrogen. So enthält das AVRAG das Dienstzettelrecht, das Betriebsübergangsrecht, das Schutzrecht für den Fall der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer nach Österreich sowie spezielle Aspekte des Arbeitnehmerschutzrechts. Gesetze und Kommentare Nr. 164. ISBN: 3-7035-1041-2. 0.500 gr. Farbig illustrierter original Karton. Vorder- und Rückendeckel leicht angestaubt sowie minimal fleckig und etwas abgegriffen. Vorderdeckel etwas aufgebogen. Auf dem Rückendeckel mit einem aufgeklebten Preisschild.
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9783703510410 - Holzer, WolfgangProf. Dr.  Reissner, Gert-Peter Prof. Dr.: Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz. Das Werk besteht aus dem Kommentar 2. Auflage und dem Nachtrag 2006.
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Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz (AVRAG)

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Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz (AVRAG), Das AVRAG ist jenes Gesetz, mit dem das österreichische Arbeitsrecht, insbesondere das Arbeitsvertragsrecht, an die Vorgaben des Rechts der EG angepasst wird. Da die EG in verschiedensten Bereichen Rechtssetzungsbefugnisse hat, sind auch die Inhalte des AVRAG entsprechend heterogen. Die vom Gesetz behandelten Materien weisen allerdings teilweise allergrößte praktische Bedeutung auf. So enthält das AVRAG das Dienstzettelrecht, das bei Umstrukturierungen zentral wichtige Betriebsübergangsrecht, das Schutzrecht für den Fall der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer nach Österreich sowie spezielle Aspekte des Arbeitnehmerschutzrechts. Daneben hat der österreichische Gesetzgeber Materien ohne europarechtlichen Hintergrund, die in kein anderes Sondergesetz gepasst haben, in das AVRAG eingefügt, so etwa die Regelungen über die Bildungskarenz und die Familienhospizkarenz. Die Neuauflage kommentiert praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll die einzelnen Bestimmungen des AVRAG unter Berücksichtigung eines allfälligen europarechtlichen Hintergrundes.
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Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz (AVRAG)

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Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz (AVRAG), Das AVRAG ist jenes Gesetz, mit dem das österreichische Arbeitsrecht, insbesondere das Arbeitsvertragsrecht, an die Vorgaben des Rechts der EG angepasst wird. Da die EG in verschiedensten Bereichen Rechtssetzungsbefugnisse hat, sind auch die Inhalte des AVRAG entsprechend heterogen. Die vom Gesetz behandelten Materien weisen allerdings teilweise allergrößte praktische Bedeutung auf. So enthält das AVRAG das Dienstzettelrecht, das bei Umstrukturierungen zentral wichtige Betriebsübergangsrecht, das Schutzrecht für den Fall der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer nach Österreich sowie spezielle Aspekte des Arbeitnehmerschutzrechts.Daneben hat der österreichische Gesetzgeber Materien ohne europarechtlichen Hintergrund, die in kein anderes Sondergesetz gepasst haben, in das AVRAG eingefügt, so etwa die Regelungen über die Bildungskarenz und die Familienhospizkarenz.Die Neuauflage kommentiert praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll die einzelnen Bestimmungen des AVRAG unter Berücksichtigung eines allfälligen europarechtlichen Hintergrundes.
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Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz (AVRAG), Das AVRAG ist jenes Gesetz, mit dem das österreichische Arbeitsrecht, insbesondere das Arbeitsvertragsrecht, an die Vorgaben des Rechts der EG angepasst wird. Da die EG in verschiedensten Bereichen Rechtssetzungsbefugnisse hat, sind auch die Inhalte des AVRAG entsprechend heterogen. Die vom Gesetz behandelten Materien weisen allerdings teilweise allergrößte praktische Bedeutung auf. So enthält das AVRAG das Dienstzettelrecht, das bei Umstrukturierungen zentral wichtige Betriebsübergangsrecht, das Schutzrecht für den Fall der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer nach Österreich sowie spezielle Aspekte des Arbeitnehmerschutzrechts.Daneben hat der österreichische Gesetzgeber Materien ohne europarechtlichen Hintergrund, die in kein anderes Sondergesetz gepasst haben, in das AVRAG eingefügt, so etwa die Regelungen über die Bildungskarenz und die Familienhospizkarenz.Die Neuauflage kommentiert praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll die einzelnen Bestimmungen des AVRAG unter Berücksichtigung eines allfälligen europarechtlichen Hintergrundes.
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