Management 4.0 – Vorbereitung auf die Zukunft - 9 Angebote vergleichen

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Die Realität klopft an die Tür, immer lauter, aber Entscheidungsträger in Unternehmen weigern sich beharrlich aufzumachen und schauen stattdessen lieber in die Vergangenheit. Arbeit ist nicht mehr die, die sie war, sie ist unberechenbarer geworden, verlangt Flexibilität, Adaptivität und Resilienz. ´´Wohin mit den Alten?´´, fragen wir uns, während es den Jüngeren an Erfahrung fehlt. Und anstatt uns des Potenzials der Frauen in unserem Land bewusst zu werden und sie zu fördern, diskutieren wir Die Realität klopft an die Tür, immer lauter, aber Entscheidungsträger in Unternehmen weigern sich beharrlich aufzumachen und schauen stattdessen lieber in die Vergangenheit. Arbeit ist nicht mehr die, die sie war, sie ist unberechenbarer geworden, verlangt Flexibilität, Adaptivität und Resilienz. ´´Wohin mit den Alten?´´, fragen wir uns, während es den Jüngeren an Erfahrung fehlt. Und anstatt uns des Potenzials der Frauen in unserem Land bewusst zu werden und sie zu fördern, diskutieren wir über Quoten und Technikermangel. Auch Berufsbilder ändern sich und trotzdem ist unser Bildungssystem im vorvorigen Jahrhundert stehengeblieben. Was hält uns eigentlich davon ab, uns auf die Realität einzustellen? Die Autoren haben Antworten darauf gefunden: neue, vergessene, umsetzbare, provokante. Wer sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten will oder eine neue Perspektive sucht, wer Alternativen zum Bisherigen ausprobieren oder einfach Freude an der Arbeit zurückerobern will, findet in diesem Buch den perfekten Begleiter, der durch Praxisnähe und neue Herangehensweisen überzeugt. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Management 4.0 Vorbereitung auf die Zukunft: Die Realität klopft an die Tür, immer lauter, aber Entscheidungsträger in Unternehmen weigern sich beharrlich aufzumachen und schauen stattdessen lieber in die Vergangenheit. Arbeit ist nicht mehr die, die sie war, sie ist unberechenbarer geworden, verlangt Flexibilität, Adaptivität und Resilienz. `Wohin mit den Alten `, fragen wir uns, während es den Jüngeren an Erfahrung fehlt. Und anstatt uns des Potenzials der Frauen in unserem Land bewusst zu werden und sie zu fördern, diskutieren wir über Quoten und Technikermangel. Auch Berufsbilder ändern sich und trotzdem ist unser Bildungssystem im vorvorigen Jahrhundert stehengeblieben. Was hält uns eigentlich davon ab, uns auf die Realität einzustellen Die Autoren haben Antworten darauf gefunden: neue, vergessene, umsetzbare, provokante. Wer sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten will oder eine neue Perspektive sucht, wer Alternativen zum Bisherigen ausprobieren oder einfach Freude an der Arbeit zurückerobern will, findet in diesem Buch den perfekten Begleiter, der durch Praxisnähe und neue Herangehensweisen überzeugt. Taschenbuch.

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Neuware - Die Realität klopft an die Tür, immer lauter, aber Entscheidungsträger in Unternehmen weigern sich beharrlich aufzumachen und schauen stattdessen lieber in die Vergangenheit. Arbeit ist nicht mehr die, die sie war, sie ist unberechenbarer geworden, verlangt Flexibilität, Adaptivität und Resilienz. 'Wohin mit den Alten ', fragen wir uns, während es den Jüngeren an Erfahrung fehlt. Und anstatt uns des Potenzials der Frauen in unserem Land bewusst zu werden und sie zu fördern, diskutieren wir über Quoten und Technikermangel. Auch Berufsbilder ändern sich und trotzdem ist unser Bildungssystem im vorvorigen Jahrhundert stehengeblieben. Was hält uns eigentlich davon ab, uns auf die Realität einzustellen Die Autoren haben Antworten darauf gefunden: neue, vergessene, umsetzbare, provokante. Wer sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten will oder eine neue Perspektive sucht, wer Alternativen zum Bisherigen ausprobieren oder einfach Freude an der Arbeit zurückerobern will, findet in diesem Buch den perfekten Begleiter, der durch Praxisnähe und neue Herangehensweisen überzeugt. 15.05.2017, Taschenbuch, Neuware, FixedPrice, 313g, 221, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Banküberweisung.

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Die Realität klopft an die Tür, immer lauter, aber Entscheidungsträger in Unternehmen weigern sich beharrlich aufzumachen und schauen stattdessen lieber in die Vergangenheit. Arbeit ist nicht mehr die, die sie war, sie ist unberechenbarer geworden, verlangt Flexibilität, Adaptivität und Resilienz. „Wohin mit den Alten?, fragen wir uns, während es den Jüngeren an Erfahrung fehlt. Und anstatt uns des Potenzials der Frauen in unserem Land bewusst zu werden und sie zu fördern, diskutieren wir über Quoten und Technikermangel. Auch Berufsbilder ändern sich und trotzdem ist unser Bildungssystem im vorvorigen Jahrhundert stehengeblieben. Was hält uns eigentlich davon ab, uns auf die Realität einzustellen? Die Autoren haben Antworten darauf gefunden: neue, vergessene, umsetzbare, provokante. Wer sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten will oder eine neue Perspektive sucht, wer Alternativen zum Bisherigen ausprobieren oder einfach Freude an der Arbeit zurückerobern will, findet in diesem Buch den perfekten Begleiter, der durch Praxisnähe und neue Herangehensweisen überzeugt. Mag. Klaus Fetka. Studium der Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz. Er ist seit 1999 in der Porsche Inter Auto GmbH & Co KG, der Einzelhandelsgruppe der Porsche Holding, tätig und verantwortet den Bereich Personal und Personalentwicklung für rund 8.000 Mitarbeiter in Österreich und den CEE-Ländern. Davor war er in verschiedenen leitenden Funktionen in der Wirtschaftskammer und in der Steirischen Volkswirtschaftlichen Gesellschaft tätig. Er ist seit 15 Jahren Geschäftsführer des Seebrunner Kreises und unterrichtet für Human Resource Management, Management & Leadership an verschiedenen Hochschulen in Österreich. Dr. Markus Tomaschitz. Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Karl-Franzens Universität Graz, an der IMADEC Wien sowie an der California State University Hayward (USA). Von 1998 bis 2002 war er Geschäftsführer der Europe MPO GmbH Graz, von 2002 bis 2006 Direktor und Geschäftsführer der FH JOANNEUM; anschließend bis 2013 Executive Director Magna Education and Research GmbH. Seit 2013 ist er bei AVL List GmbH Graz und seit 2015 Vice President Corporate Human Resource Management Mitglied in verschiedenen Aufsichts- und Beiräten. Außerdem hat er Lehraufträge an Hochschulen in den USA und Europa. Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Leykam Verlag, Leykam Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2017-07-27, Freigegeben: 2017-07-27, Studio: Leykam Verlag, Verkaufsrang: 362193.

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Erscheinungsdatum: 15.05.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Management 4.0 Vorbereitung auf die Zukunft, Titelzusatz: Die Zukunft der Unternehmensführung, Autor: Fetka, Klaus // Tomaschitz, Markus, Verlag: Leykam // Leykam Buchverlagsges. m.b.H. Nfg. & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Unternehmensführung // Management: Innovation // Internationale Wirtschaft // Internationales Management // Management und Managementtechniken // Unternehmensgründung, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 221, Gewicht: 313 gr, Verkäufer: averdo.

Management 4.0 Vorbereitung auf die Zukunft ab 22 € als Taschenbuch: Die Zukunft der Unternehmensführung. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.

Management 4.0 Vorbereitung auf die Zukunft ab 22 EURO Die Zukunft der Unternehmensführung.

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