Mitarbeitergespräche souverän führen - ein Angebot gefunden
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Mitarbeitergespräche souverän führen
~DE NW EB DL
ISBN: 9783658313586 bzw. 3658313587, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Mitarbeitergespräche stellen ein zentrales Element Ihres Führungsinstrumentariums dar. Indem Sie Ihren Mitarbeitern eine fundierte Rückmeldung zu deren Verhalten und Leistungen in Bezug auf die vereinbarten Ziele geben, schaffen Sie Orientierung und helfen dem Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln. Damit das Mitarbeitergespräch keine Einbahnstraße darstellt und für beide Seiten nutzbringend ist, bedarf es einer soliden Vorbereitung, die insbesondere auch konkrete Verhaltensbeispiele aus dem Betrachtungszeitraum als Belege beinhalten sollte. Das richtige Gesprächssetting, eine klare Gesprächsführung sowie ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen sind wesentliche Aspekte, die Ihnen helfen, das enorme Potenzial, das Mitarbeitergespräche beinhalten, auch voll auszuschöpfen. Wie Sie dies schaffen, zeigt dieses essential strukturiert auf und liefert praktische Anregungen sowohl was die Formulierung von Zielen als auch die Vermeidung von klassischen Beurteilungsfehlern betrifft. eBook.
Mitarbeitergespräche stellen ein zentrales Element Ihres Führungsinstrumentariums dar. Indem Sie Ihren Mitarbeitern eine fundierte Rückmeldung zu deren Verhalten und Leistungen in Bezug auf die vereinbarten Ziele geben, schaffen Sie Orientierung und helfen dem Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln. Damit das Mitarbeitergespräch keine Einbahnstraße darstellt und für beide Seiten nutzbringend ist, bedarf es einer soliden Vorbereitung, die insbesondere auch konkrete Verhaltensbeispiele aus dem Betrachtungszeitraum als Belege beinhalten sollte. Das richtige Gesprächssetting, eine klare Gesprächsführung sowie ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen sind wesentliche Aspekte, die Ihnen helfen, das enorme Potenzial, das Mitarbeitergespräche beinhalten, auch voll auszuschöpfen. Wie Sie dies schaffen, zeigt dieses essential strukturiert auf und liefert praktische Anregungen sowohl was die Formulierung von Zielen als auch die Vermeidung von klassischen Beurteilungsfehlern betrifft. eBook.
Kategorie: Books > Business and Management
Daten vom 30.07.2020 07:55h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-658-31358-7, 978-3-658-31358-6
Daten vom 30.07.2020 07:55h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-658-31358-7, 978-3-658-31358-6
Zuerst gefunden: 30.07.2020 07:55:02
Zuletzt gefunden: 30.07.2020 07:55:02
Kleinster Preis: € 0,70 (vom 30.07.2020 07:55:02)
Höchster Preis: € 15,35 (vom 30.07.2020 07:55:02)
Fundstellen insgesamt: 7
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Doris Brenner: Mitarbeitergespräche souverän führen
ISBN: 9783658313586
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