Telearbeit und Erwerbstätigkeit von Frauen: Analyse der Anwendung und Auswirkungen (German Edition)
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Telearbeit und Erwerbstätigkeit von Frauen (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639407426 bzw. 3639407423, in Deutsch, AV Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Telearbeit als flexible Arbeitsform wird häufig positiv für Arbeitgeber und Ar beitnehmer betrachtet. Insbesondere für Frauen könnten sich durch Te le ar beit neue Wege zur Erwerbsarbeit öffnen, da es möglich werde, Familie und Be ruf flexibel aneinander anzupassen. In Anbetracht der aktuellen, öf fent li chen Diskussion über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erscheint es da her lohnenswert, sich mit Telearbeit zu beschäftigen. Da in Deutschland Frau en den Hauptteil der Familienarbeit tragen, wird der Fokus auf weibliche Er werbs personen gerichtet. Es wird der Frage nachgegangen, in welcher Form sich Telearbeit für Frauen aktuell entfaltet, inwieweit dies zu einer Ver besser ung ihrer Arbeitsmarktposition beiträgt und eine attraktive Arbeitsform für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie darstellt. Es wird gezeigt, dass Tele arbeit mehrere Flexibilitätsdimensionen umspannt und unterschiedliche Tele arbeit formen existieren. Dann wird untersucht, in welcher Form Frauen auf dem Arbeitsmarkt von Telearbeit betroffen sind. Letztlich wird diskutiert, wel che Auswirkungen jene typisch weiblichen Telearbeitsausprägungen auf die Er werbssituation von Frauen haben und inwieweit die Umsetzung der Ver ein barkeit von Familie und Beruf realisiert werden kann. Das Buch richtet sich an Personalmanager, Studierende der Betriebswirtschaft und Tele ar bei ter /innen. 116 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Telearbeit als flexible Arbeitsform wird häufig positiv für Arbeitgeber und Ar beitnehmer betrachtet. Insbesondere für Frauen könnten sich durch Te le ar beit neue Wege zur Erwerbsarbeit öffnen, da es möglich werde, Familie und Be ruf flexibel aneinander anzupassen. In Anbetracht der aktuellen, öf fent li chen Diskussion über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erscheint es da her lohnenswert, sich mit Telearbeit zu beschäftigen. Da in Deutschland Frau en den Hauptteil der Familienarbeit tragen, wird der Fokus auf weibliche Er werbs personen gerichtet. Es wird der Frage nachgegangen, in welcher Form sich Telearbeit für Frauen aktuell entfaltet, inwieweit dies zu einer Ver besser ung ihrer Arbeitsmarktposition beiträgt und eine attraktive Arbeitsform für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie darstellt. Es wird gezeigt, dass Tele arbeit mehrere Flexibilitätsdimensionen umspannt und unterschiedliche Tele arbeit formen existieren. Dann wird untersucht, in welcher Form Frauen auf dem Arbeitsmarkt von Telearbeit betroffen sind. Letztlich wird diskutiert, wel che Auswirkungen jene typisch weiblichen Telearbeitsausprägungen auf die Er werbssituation von Frauen haben und inwieweit die Umsetzung der Ver ein barkeit von Familie und Beruf realisiert werden kann. Das Buch richtet sich an Personalmanager, Studierende der Betriebswirtschaft und Tele ar bei ter /innen. 116 pp. Deutsch.
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Telearbeit und Erwerbstätigkeit von Frauen
DE PB NW
ISBN: 9783639407426 bzw. 3639407423, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Telearbeit als flexible Arbeitsform wird häufig positiv für Arbeitgeber und Arbeitnehmer betrachtet. Insbesondere für Frauen könnten sich durch Telearbeit neue Wege zur Erwerbsarbeit öffnen, da es möglich werde, Familie und Beruf flexibel aneinander anzupassen. In Anbetracht der aktuellen, öffentlichen Diskussion über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erscheint es daher lohnenswert, sich mit Telearbeit zu beschäftigen. Da in Deutschland Frauen den Hauptteil der Familienarbeit tragen, wird der Fokus auf weibliche Erwerbspersonen gerichtet. Es wird der Frage nachgegangen, in welcher Form sich Telearbeit für Frauen aktuell entfaltet, inwieweit dies zu einer Verbesserung ihrer Arbeitsmarktposition beiträgt und eine attraktive Arbeitsform für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie darstellt. Es wird gezeigt, dass Telearbeit mehrere Flexibilitätsdimensionen umspannt und unterschiedliche Telearbeitformen existieren. Dann wird untersucht, in welcher Form Frauen auf dem Arbeitsmarkt von Telearbeit betroffen sind. Letztlich wird diskutiert, welche Auswirkungen jene "typisch weiblichen" Telearbeitsausprägungen auf die Erwerbssituation von Frauen haben und inwieweit die Umsetzung der "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" realisiert werden kann. Das Buch richtet sich an Personalmanager, Studierende der Betriebswirtschaft und Telearbeiter/innen.116 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Telearbeit als flexible Arbeitsform wird häufig positiv für Arbeitgeber und Arbeitnehmer betrachtet. Insbesondere für Frauen könnten sich durch Telearbeit neue Wege zur Erwerbsarbeit öffnen, da es möglich werde, Familie und Beruf flexibel aneinander anzupassen. In Anbetracht der aktuellen, öffentlichen Diskussion über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erscheint es daher lohnenswert, sich mit Telearbeit zu beschäftigen. Da in Deutschland Frauen den Hauptteil der Familienarbeit tragen, wird der Fokus auf weibliche Erwerbspersonen gerichtet. Es wird der Frage nachgegangen, in welcher Form sich Telearbeit für Frauen aktuell entfaltet, inwieweit dies zu einer Verbesserung ihrer Arbeitsmarktposition beiträgt und eine attraktive Arbeitsform für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie darstellt. Es wird gezeigt, dass Telearbeit mehrere Flexibilitätsdimensionen umspannt und unterschiedliche Telearbeitformen existieren. Dann wird untersucht, in welcher Form Frauen auf dem Arbeitsmarkt von Telearbeit betroffen sind. Letztlich wird diskutiert, welche Auswirkungen jene "typisch weiblichen" Telearbeitsausprägungen auf die Erwerbssituation von Frauen haben und inwieweit die Umsetzung der "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" realisiert werden kann. Das Buch richtet sich an Personalmanager, Studierende der Betriebswirtschaft und Telearbeiter/innen.116 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Telearbeit und Erwerbstätigkeit von Frauen: Analyse der Anwendung und Auswirkungen (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639407426 bzw. 3639407423, in Deutsch, 116 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Telearbeit und Erwerbstätigkeit von Frauen: Analyse der Anwendung und Auswirkungen (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639407426 bzw. 3639407423, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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