Erweiterte Suche
Wir suchen aus über 100 Shops für Sie jetzt die besten Angebote - bitte etwas Geduld…
- Versandkosten nach Deutschland (ändern auf AUT, CHE, NLD, SWE, DEN, RUS, FRA, POL, CZE, GBR, USA)
Voreinstellungen anlegen

Alle Bücher für 9783639405651 - jedes Angebot vergleichen

9783639405651 - Dirk Ströker: Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Buch
1
Dirk Ströker (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter (2012) (?)

ISBN: 9783639405651 (?) bzw. 363940565X, in Deutsch, AV Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck

42,00 + Versand: 19,95 = 61,95(unverbindlich)
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Inplacement die strukturierte, nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Unternehmen ist eine der am stärksten vernachlässigten Maßnahmen der Personal beschaffung. Im wachsenden Wettbewerb um qualifiziertes Personal spielt sie aber eine vorrangige Rolle. Es geht darum Motivation und Loyalität bei neuen Mitarbeitern zu wecken. Doch wie muss Einarbeitung gestaltet sein Wie vermittelt man dem neuen Mitarbeiter das Gefühl im Team will kommen zu sein Der Autor zeigt anhand eines Praxisbeispiels, wie man bestehende Einarbeitungsprogramme mit Unterstützung der eigenen Mit arbeiter zunächst eingehend analysieren kann. Aus diesen Ergebnissen leitet er einen vollständigen Einarbeitungsprozess ab. Durch gezielte und vor struk tu rierte Aufgabenteilung gewährleistet der Prozess, dass der neue Mitarbeiter in den ersten Monaten sämtliche Informationen über das Unternehmen er hält, die er für seine Arbeit benötigt. Daneben werden auch die zwischen mensch lichen Beziehungen gefördert, um den Mitarbeiter sowohl fachlich, als auch emotional zu integrieren.Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Personalmanagement, ist aber auch ein Hilfsmittel für jede Führungskraft im Unternehmen. 100 pp. Deutsch
Kommentar des Händlers/Antiquariats AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany:
Händlerbewertung: 5, NEW BOOK, New
Bestellnummer bei der Plattform Abebooks.de: 9612505824
Daten vom 24.07.2015 10:06h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1
9783639405651 - Dirk Ströker: Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis - Buch
2
Dirk Ströker (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (2012) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: Spanien

ISBN: 9783639405651 (?) bzw. 363940565X, in Deutsch, 100 Seiten, Av Akademikerverlag, neu

Normalmente se despacha en 24 horas
Von Händler/Antiquariat, Amazon.es
Tapa blanda, Label: Av Akademikerverlag, Av Akademikerverlag, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 2012-05-07, Studio: Av Akademikerverlag
Bestellnummer bei der Plattform Amazon.es (Int.): b%2B14r0eiAtpj6Qb4MvBbEAiXZ5Qy 592Iaj5kCL0%2BUlGYsONpIf89UBr1 QxhE1zoLnRg7LutH6wjoQvwVZ7gKbJ 0vu4sgQo54Den9ppUDA5RyzwHo25Lg 1w%3D%3D
Schlüsselwörter: Libros en idiomas extranjeros, Economía y empresa, Empresa, estrategia y gestión
Daten vom 24.07.2015 10:06h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1
9783639405651 - Ströker, Dirk: Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Buch
3
Ströker, Dirk (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter (?)

ISBN: 9783639405651 (?) bzw. 363940565X, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu

42,00(unverbindlich)
zzgl. Versandkosten
buecher.de GmbH & Co. KG, [1]
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Inplacement - die strukturierte, nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Unternehmen ist eine der am stärksten vernachlässigten Maßnahmen der Personalbeschaffung. Im wachsenden Wettbewerb um qualifiziertes Personal spielt sie aber eine vorrangige Rolle. Es geht darum Motivation und Loyalität bei neuen Mitarbeitern zu wecken. Doch wie muss Einarbeitung gestaltet sein? Wie vermittelt man dem neuen Mitarbeiter das Gefühl im Team willkommen zu sein? Der Autor zeigt anhand eines Praxisbeispiels, wie man bestehende Einarbeitungsprogramme mit Unterstützung der eigenen Mitarbeiter zunächst eingehend analysieren kann. Aus diesen Ergebnissen leitet er einen vollständigen Einarbeitungsprozess ab. Durch gezielte und vorstrukturierte Aufgabenteilung gewährleistet der Prozess, dass der neue Mitarbeiter in den ersten Monaten sämtliche Informationen über das Unternehmen erhält, die er für seine Arbeit benötigt. Daneben werden auch die zwischenmenschlichen Beziehungen gefördert, um den Mitarbeiter sowohl fachlich, als auch emotional zu integrieren.Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Personalmanagement, ist aber auch ein Hilfsmittel für jede Führungskraft im Unternehmen.2012. 100 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
Kommentar des Händlers/Antiquariats buecher.de GmbH & Co. KG, [1]:
Händlerbewertung: 98.9%
Daten vom 24.07.2015 10:06h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1
9783639405651 - Dirk Ströker: Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (German Edition) - Buch
4
Dirk Ströker (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (German Edition) (2012) (?)

ISBN: 9783639405651 (?) bzw. 363940565X, in Deutsch, 100 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu

46,41 ($ 51,00)¹ + Versand: 7,26 ($ 7,98)¹ = 53,67 ($ 58,98)¹(unverbindlich)
Usually ships in 1-2 business days
Von Händler/Antiquariat, Serendipity UnLtd
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Inplacement – die strukturierte, nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Unternehmen ist eine der am stärksten vernachlässigten Maßnahmen der Personal­beschaffung. Im wachsenden Wettbewerb um qualifiziertes Personal spielt sie aber eine vorrangige Rolle. Es geht darum Motivation und Loyalität bei neuen Mitarbeitern zu wecken. Doch wie muss Einarbeitung gestaltet sein? Wie vermittelt man dem neuen Mitarbeiter das Gefühl im Team will­kommen zu sein? Der Autor zeigt anhand eines Praxisbeispiels, wie man bestehende Einarbeitungsprogramme mit Unterstützung der eigenen Mit­arbeiter zunächst eingehend analysieren kann. Aus diesen Ergebnissen leitet er einen vollständigen Einarbeitungsprozess ab. Durch gezielte und vor­struk­tu­rierte Aufgabenteilung gewährleistet der Prozess, dass der neue Mitarbeiter in den ersten Monaten sämtliche Informationen über das Unternehmen er­hält, die er für seine Arbeit benötigt. Daneben werden auch die zwischen­mensch­lichen Beziehungen gefördert, um den Mitarbeiter sowohl fachlich, als auch emotional zu integrieren.Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Personalmanagement, ist aber auch ein Hilfsmittel für jede Führungskraft im Unternehmen. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-07, Studio: AV Akademikerverlag
Bestellnummer bei der Plattform Amazon.com: weGUe5gMLg9mB5%2F1esC3DOU4TrVj jILcSibdkLrga6f5v7TxMQYe%2BQte feBWaMumVmmZkOSaD4MfQD%2FgMU4q rH3REJEBnZJy9DOsjtuLHyB8gmD%2F 1bb4mxI2pb7UcPztu7R5u63mGh5pgO MvUIWnKpZfSJSfoE7U
Schlüsselwörter: Auditing, Bookkeeping, CPA Test, Financial, Governmental, International, Managerial, Standards, Books, Business & Money, Accounting
Daten vom 24.07.2015 10:06h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1
9783639405651 - Dirk Ströker: Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis - Buch
5
Dirk Ströker (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (2012) (?)

ISBN: 9783639405651 (?) bzw. 363940565X, in Deutsch, 100 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu

42,00(unverbindlich)
Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-07, Studio: AV Akademikerverlag, Verkaufsrang: 812954
Bestellnummer bei der Plattform Amazon.de: 4%2B2HuPMDVINTYIHBBN98lS9kqexB NzwyONfvsRCLiurmoZLAKY2aNY3eaV yrUA7bGGuZzQXpDdO46SsRxzneuHyC 9rFF9xUk5yfyFNXATgM%3D
Schlüsselwörter: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Daten vom 14.09.2015 00:15h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1

9783639405651

Finden Sie alle lieferbaren Bücher zur ISBN-Nummer 9783639405651 einfach und schnell und können die Preise vergleichen und sofort bestellen.

Lieferbare Raritäten, Sonderausgaben, Restposten und gebrauchte Bücher sowie antiquarische Bücher des Titels "Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (German Edition)" von Ströker, Dirk werden vollständig erfasst.

Benachbarte Bücher

>> zum Archiv