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Handbuch Personal. Personalmanagement von Arbeitszeit bis Zeitmanagement [Gebundene Ausgabe] (Herausgeber) (2005)
DE HC US
ISBN: 3636030493 bzw. 9783636030498, in Deutsch, MI Moderne Industrie MI Moderne Industrie, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23795 Bad Segeberg.
2005 Hardcover 616 S. 24,4 x 18 x 5,6 cm Gebundene Ausgabe Zustand: gebraucht - sehr gut, Das Handbuch Personal bietet umfassendes Know-how für alle Aufgabenbereiche des Personalwesens. Der Leser kann sich rasch über ein bestimmtes Problem informieren und findet Checklisten zur leichten Orientierung und Unterstützung bei der individuellen Problemlösung. Das sind die wichtigsten Themengebiete? Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalanpassung. ? Personalverwaltung, Entlohnung und Personalentwicklung. ? Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht. Musterformulierungen und Vorlagen für Verträge, Formulare, Vereinbarungen und Schriftverkehr helfen darüber hinaus bei der täglichen Arbeit. über den AutorMartina Boden ist freie Redakteurin und beschäftigt sich mit den Themen Projekt- und Personalmanagement. Das Handbuch Personal bietet umfassendes Know-how für alle Aufgabenbereiche des Personalwesens. Der Leser kann sich rasch über ein bestimmtes Problem informieren und findet Checklisten zur leichten Orientierung und Unterstützung bei der individuellen Problemlösung. Das sind die wichtigsten Themengebiete? Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalanpassung. ? Personalverwaltung, Entlohnung und Personalentwicklung. ? Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht. Musterformulierungen und Vorlagen für Verträge, Formulare, Vereinbarungen und Schriftverkehr helfen darüber hinaus bei der täglichen Arbeit. über den AutorMartina Boden ist freie Redakteurin und beschäftigt sich mit den Themen Projekt- und Personalmanagement. gebraucht; sehr gut.
2005 Hardcover 616 S. 24,4 x 18 x 5,6 cm Gebundene Ausgabe Zustand: gebraucht - sehr gut, Das Handbuch Personal bietet umfassendes Know-how für alle Aufgabenbereiche des Personalwesens. Der Leser kann sich rasch über ein bestimmtes Problem informieren und findet Checklisten zur leichten Orientierung und Unterstützung bei der individuellen Problemlösung. Das sind die wichtigsten Themengebiete? Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalanpassung. ? Personalverwaltung, Entlohnung und Personalentwicklung. ? Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht. Musterformulierungen und Vorlagen für Verträge, Formulare, Vereinbarungen und Schriftverkehr helfen darüber hinaus bei der täglichen Arbeit. über den AutorMartina Boden ist freie Redakteurin und beschäftigt sich mit den Themen Projekt- und Personalmanagement. Das Handbuch Personal bietet umfassendes Know-how für alle Aufgabenbereiche des Personalwesens. Der Leser kann sich rasch über ein bestimmtes Problem informieren und findet Checklisten zur leichten Orientierung und Unterstützung bei der individuellen Problemlösung. Das sind die wichtigsten Themengebiete? Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalanpassung. ? Personalverwaltung, Entlohnung und Personalentwicklung. ? Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht. Musterformulierungen und Vorlagen für Verträge, Formulare, Vereinbarungen und Schriftverkehr helfen darüber hinaus bei der täglichen Arbeit. über den AutorMartina Boden ist freie Redakteurin und beschäftigt sich mit den Themen Projekt- und Personalmanagement. gebraucht; sehr gut.
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Handbuch Personal. Personalmanagement von Arbeitszeit bis Zeitmanagement [Gebundene Ausgabe] (Herausgeber) (2005)
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2005 Hardcover 616 S. 24,4 x 18 x 5,6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Das Handbuch Personal bietet umfassendes Know-how für alle Aufgabenbereiche des Personalwesens. Der Leser kann sich rasch über ein bestimmtes Problem informieren und findet Checklisten zur leichten Orientierung und Unterstützung bei der individuellen Problemlösung. Das sind die wichtigsten Themengebiete· Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalanpassung. · Personalverwaltung, Entlohnung und Personalentwicklung. · Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht. Musterformulierungen und Vorlagen für Verträge, Formulare, Vereinbarungen und Schriftverkehr helfen darüber hinaus bei der täglichen Arbeit. Über den AutorMartina Boden ist freie Redakteurin und beschäftigt sich mit den Themen Projekt- und Personalmanagement. Versand D: 6,95 EUR Das Handbuch Personal bietet umfassendes Know-how für alle Aufgabenbereiche des Personalwesens. Der Leser kann sich rasch über ein bestimmtes Problem informieren und findet Checklisten zur leichten Orientierung und Unterstützung bei der individuellen Problemlösung. Das sind die wichtigsten Themengebiete· Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalanpassung. · Personalverwaltung, Entlohnung und Personalentwicklung. · Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht. Musterformulierungen und Vorlagen für Verträge, Formulare, Vereinbarungen und Schriftverkehr helfen darüber hinaus bei der täglichen Arbeit. Über den AutorMartina Boden ist freie Redakteurin und beschäftigt sich mit den Themen Projekt- und Personalmanagement.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
2005 Hardcover 616 S. 24,4 x 18 x 5,6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Das Handbuch Personal bietet umfassendes Know-how für alle Aufgabenbereiche des Personalwesens. Der Leser kann sich rasch über ein bestimmtes Problem informieren und findet Checklisten zur leichten Orientierung und Unterstützung bei der individuellen Problemlösung. Das sind die wichtigsten Themengebiete· Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalanpassung. · Personalverwaltung, Entlohnung und Personalentwicklung. · Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht. Musterformulierungen und Vorlagen für Verträge, Formulare, Vereinbarungen und Schriftverkehr helfen darüber hinaus bei der täglichen Arbeit. Über den AutorMartina Boden ist freie Redakteurin und beschäftigt sich mit den Themen Projekt- und Personalmanagement. Versand D: 6,95 EUR Das Handbuch Personal bietet umfassendes Know-how für alle Aufgabenbereiche des Personalwesens. Der Leser kann sich rasch über ein bestimmtes Problem informieren und findet Checklisten zur leichten Orientierung und Unterstützung bei der individuellen Problemlösung. Das sind die wichtigsten Themengebiete· Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalanpassung. · Personalverwaltung, Entlohnung und Personalentwicklung. · Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht. Musterformulierungen und Vorlagen für Verträge, Formulare, Vereinbarungen und Schriftverkehr helfen darüber hinaus bei der täglichen Arbeit. Über den AutorMartina Boden ist freie Redakteurin und beschäftigt sich mit den Themen Projekt- und Personalmanagement.
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Handbuch Personal. Personalmanagement Von Arbeitszeit Bis Zeitmanagement [Gebundene Ausgabe] (Herausgeber) (2005)
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ISBN: 9783636030498 bzw. 3636030493, in Deutsch, 2000. Ausgabe, MI Moderne Industrie, gebundenes Buch, gebraucht.
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Hardcover, 2000.
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Hardcover, 2000.
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